一级建造师聘用合同书(挂靠协议).doc

兼职技术经济顾问聘用合同书合同编号：_甲方（聘用单位)单位名称: 单位性质： 单位地址：法定代表人: 身份证号：企业注册号：乙方 (受聘人)姓 名: 性别： 民族： 身份证号： 根据中华人民共和国合同法、中华人民共和国劳动法及其相关法律、法规的规定，结合具体实际，经甲乙方双方协商一致，签定本合同。第一条、聘用岗位： 甲方单位聘用乙方从事兼职的建设工程经济咨询顾问工作。乙方需将其壹级建造师资格证书注册于甲方单位。第二条、合同期限 ：合同期限：自 年 月 日起至 年 月 日止；为期壹年零陆拾天。其中： 年 月 日至 年 月 日为初始注册申请期，在此期内甲方不给付乙方兼职顾问报酬。 若注册成功网上公告之日早于 年 月 日，则报酬起付日以公告之日为准。）第三条、岗位职责及人事关系管理：1、甲方聘用乙方为兼职的建设工程技术经济咨询顾问，实行不坐班工作制，任何情况下都不去甲方单位坐班、不参加考勤、不遵守甲方内部规章制度、不参与甲方的项目施工管理工作。2、乙方受聘兼职顾问期间，甲方须为乙方购买国家规定的社保（五险一金），并承担其所有费用。3、乙方应配合甲方在企业资质年检和升级过程中提供甲方所需要的乙方相关材料。第四条、聘用待遇：1、经甲、乙双方商定，采取年度一次性全年预支付方式。如果产生银行手续费则由甲方承担。2、甲方同意每年支付乙方兼职顾问工资￥：30000.00元整（大写：叁万圆整。）（税后）。甲方确认乙方相关资格证书满足要求并签订合同后支付乙方￥：10000.00元（大写：壹万圆整。）的聘用工资预付款。3、乙方证书初始注册成功公告后5个工作日内，甲方支付给乙方首年度兼职顾问工资余款￥：20000.00 元人民币（大写：贰万圆整）；成功注册日期以安徽省建造师政府主管部门官方网站或以/住房和城乡建设部中国建造师网公布日期为准-两者时间不一致时以先公布的为准。结算周期日以四川省建造师政府主管部门官方网站公布的成功注册日期为准， 4、乙方银行帐号信息：开户银行：中国工商银行；户名： ；帐号： 。本合同若采用现金给付方式。以收条加指纹为收款凭证。5、本合同到期终止后，需要续签合同的，甲方需在本合同终止日前30天提前通知乙方，并于合同终止日前的15日以前将下一合同期的兼职聘用工资一次性支付给乙方；于本合同终止日起续签新的聘用合同。甲方未在本合同终止日前30天提前通知乙方并于合同终止日前的15日以前未将下一合同期的兼职聘用工资一次性支付给乙方的，视为不再续签聘用合同，其聘用关系终止。第五条、甲方的权力和义务：1、在一级建造师注册管理部门可以接受一级建造师注册申请之日起，甲方负责及时为乙方办理初始注册、续期注册、变更注册、年检等相关手续，并在执业手册上登记聘用期间的执业情况；由此产生的相关费用（手续费、交通费、食宿费等）均由甲方承担（相关费用以甲方所在地实际标准为准。）2、甲方承担乙方一级建造师注册登记手续的相关费用及聘期内乙方参加一级建造师继续教育培训考试的相关费用，并给予乙方本合同约定标准的补贴。3、履约期内，乙方为配合甲方，在一级建造师资格证书注册、企业资质年检和升级过程中提供甲方所需要的乙方相关材料，此时甲方应妥善保管乙方的注册证书及其他有关证件、材料。4、协议期内，在未得到乙方书面认可的情况下，甲方不得将乙方的建造师资格证书注册或变更注册到其他的企业，否则即视为违约;不得作出有损于乙方利益的其他行为。因甲方原因给乙方造成行政、法律后果和经济损失的，全部责任由甲方承担。5、注册建造师资格证书及其他证书原件应在注册成功后七日内及时交还乙方本人保管，建造师执业印章应在下发后七日内及时交还乙方本人保管。甲方应根据合同约定，按时向乙方支付兼职顾问工资。其他证件也应在合法使用完毕后及时归还乙方。 6、签定合同时，甲方应向乙方提供其单位的营业执照、施工资质证、组织机构代码证的原件及复印件。7、非乙方原因超过约定申请注册期限而最终未注册成功导致合同解除，甲方有义务支付兼职顾问工资为每月叁仟圆人民币（3000元/月）。 8、合同期间，甲方办理资质年检、升级及建设行政管理部门的检查时应在符合国家法律、法规及有关规章制度、政策情况下使用乙方相关证件，在使用结束后七日内归还乙方提供的证件。乙方提供证书证件使用的范围也仅限于甲方公司在符合国家法律、法规及有关规章制度、政策情况下的需要。甲方不得使用乙方证件参加招投标承接工程；甲方不得将乙方的证件作本合同以外的其他用途;否则，由此出现的责任均全部由甲方承担，并承担违约责任。 9、合同期间，甲方保证乙方建造师注册证书的年检及时、有效，保证乙方继续教育等工作的及时进行。甲方承担乙方每年的继续教育相关费用。甲方在符合国家法律、法规及有关规章制度、政策情况下需要乙方配合资质、及相关注册等事项或者参加与维持建造师资格相关的考试，乙方应积极予以配合，由此产生的相关费用（手续费、交通费、食宿费等）均由甲方承担，给予报销并另外支付人民币￥：300/天（大写：叁佰圆整每天）作为乙方补贴。10、甲方因工作需要，向乙方进行技术或经济咨询时，所发生的交通费、通讯费、食宿费、由甲方承担。甲方任何时间任何情况下均不得要求乙方在任何工程项目施工文件及竣工文件上签字、盖建造师执业资格印章。合同期内，甲方在工程项目施工中所发生的一切有关工程施工质量和工程施工安全方面的事故责任以及由此造成的经济损失均由甲方承担。11、 甲方可以为乙方办理养老、医疗、工伤、生育、失业等国家规定的社会保险及福利，按规定缴纳的费用全部由甲方承担。12、按协议约定期限及时准额支付费用(本协议中的所有费用币种均为人民币);13、协议履行完毕后，出具乙方解聘证明、完整归还相关材料证书并积极协助乙方办理变更注册，不及时配合者承担违约责任。第六条、乙方的权力和义务：1、乙方承诺具备国家建设部、人事部认可的一级建造师资格。乙方承诺所提供材料、证件真实、有效。2、乙方提供证书注册、购买社保等所需的材料及相关证件，积级配合甲方办理注册登记手续；甲方不得利用乙方有效证件从事不正当交易。3、履约期内，乙方通过增项一级建造师或其它注册资格考试，若乙方允许注册企业为甲方时(一人只能执业注册在一个单位的政策)，甲方给予乙方岗位津贴双方面议后再定。4、如因乙方原因注册审核不通过的(非重复注册原因)，甲方已支付给乙方的所有费用，乙方必须在建设厅网公布不通过日后十天内一次性退还给甲方，同时甲方将乙方有关证件原件及材料交给乙方;乙方应退回甲方已付年度兼职工资，合同自动失效。5、如遇证书年检等需要乙方到位，甲方应提前一周通知乙方，乙方可以在规定时间内到位，由此引发的费用(含来回路费、生活住宿费)由甲方负责全额报销，并给予乙方每天补贴人民币￥：300.00元（大写：叁佰圆/每天）。6、乙方对所知悉的甲方的所有情况有保密的义务。7、在甲方合法办理资质年检及建设行政主管部门的检查时，乙方需配合甲方并及时提供有关身份证、学历文凭等证明材料的，乙方可以给予配合。8、甲方在申请注册期间，乙方积极配合甲方进行初始注册，以便顺利注册成功。 第七条、合同的变更、终止和解除1、兼职顾问聘用合同依法签订后，甲、乙双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更或解除合同。乙方要求提前解聘的，如不损害甲方的直接利益，甲方应予同意，并按照规定给予办理解聘手续，乙方须退还甲方已经支付的未到期费用。如甲方要求提前解聘的，则甲方不得要求返回已经支付的证书使用费。聘用期满，双方有意签订续聘合同时，本聘用协议期满前一个月，如双方达成一致意向，甲方可优先考虑续聘乙方，但须重新办理聘用手续;双方未达成一致意向，甲方必须配合乙方办理注册证书变更迁出手续，并返还乙方留存在甲方处的所有证书及证明资料。否则即视为违约。2、协议有效期内，甲乙双方不得擅自单方解除协议，如因此造成损失，由擅自解除协议一方承担违约责任。如果甲乙双方在协议期内需要变动协议，应本着相互支持与理解的原则进行商议并需要在前一个月告知对方。3、 双方均不得将本协议转签于第三人，如发现有此类现象，守约方有权解除本协议，并有权请求违约方赔偿履约期间年度工资总额100%的损失。4、 有下列情况之一的，兼职顾问聘用合同自行终止：（1）聘用兼职顾问合同期满；（2）乙方原因申请注册不成功。且退还兼职顾问预付工资后。（3）甲方原因申请注册不成功，且支付兼职顾问工资后。5、 有下列情况之一的，甲方不得终止或者解除聘用合同：（1）在国家规定的续期注册期间；应由甲方为乙方办理续期注册的（2）乙方为甲方工作因工负伤，治疗终结后被确认丧失或部分丧失劳动能力（对部分丧失劳动能力的，如当事人协商一致，可以终止聘用合同）。6、 有下列情况之一的，乙方可以解除聘用合同，但应当提前30日通知甲方：（1）甲方不履行聘用合同约定承担义务，或违反国家有关法律法规部门规章政策规定，侵害乙方合法权益；（2）甲方不按期支付乙方兼职顾问工资；不按期归还乙方相关证件及执业印章的；（3）乙方被招聘或选调到国家机关工作。 乙方依据上述条款要求解除聘用合同，甲方应在接到要求之日起15日内给予答复，并对乙方办理解除聘用合同与变更调出手续。第八条、违反和解除合同的责任：1、聘用合同一经签订即具有法律约束力，甲乙双方任何一方违反本合同规定导致本合同解除，都应承担违约责任，违约方应向非违约方支付违约金人民币50000元（大写：伍万圆整）。造成对方经济损失的，还应按实际损失承担经济赔偿责任。 2、属下列情况之一解除聘用合同的，甲方应当根据乙方已在本单位兼职工作时间，支付兼职顾问工资。 （1）经甲乙双方同意，由甲方提出解除聘用合同； （2）经甲乙双方同意，由乙方提出解除聘用合同； （3）甲方不按期支付兼职顾问工资，由乙方提出解除聘用合同，甲方还应支付违约金。支付兼职顾问日工资的标准为：乙方在甲方单位的工作期限以连续在甲方受聘的时间计算，年兼职顾问工资除以12个月或者除以261天（扣除了其中一年52个星期共104个休息天）。 3、因甲方被撤销或解散而终止聘用合同，甲方在被撤销或解散前按乙方在本单位兼职工作的期限支付兼职工资。还应在20日内办妥终止聘用关系及调出所需的一切手续。 4、在任何情况下，提前解除聘用合同；甲方应在20日内给乙方出具解聘证明、职业道德证明等有关变更注册证明手续，返还乙方留存在甲方处的所有证明文件及证书原件，方便乙方办理变更的手续，不得无故刁难。否则、甲方每延期一天支付给乙方壹仟元人民币补偿金，按累计天数计算。 5、其他违约责任 （1）、甲方负责乙方在注册期内的再教育学习的一切费用及手续，如甲方无法在注册期满前完成乙方的再教育学习手续和转注册的证明材料，造成乙方无法转注册，甲方应向乙方赔偿人民币 拾伍万圆整。 （2）、如果由于甲方原因发生乙方的学历证书、身份证、职称证书、一级建造师资格证、注册证丢失遗失或吊销的，处理如下： 1）资格证、注册证丢失可以补办的，甲方应负责及时为乙方补办；不耽误乙方正常注册，并承担补证手续相关费用。否则、甲方须继续支付乙方聘用工资到证书发下来为止。因证件丢失及补办期间给乙方造成损失的由甲方全额赔偿。 2）毕业文凭（原件）因甲方过失而丢失、损毁，甲方赔付乙方人民币￥：100000.00元(大写：壹拾万圆整); 3）造成乙方的一级注册建造师资格被吊销或失效的，甲方赔付乙方人民币￥：300000.00元(大写：叁拾万圆整)。4）资格证书、注册证书、执业印章丢失，甲方赔付乙方人民币￥：100000元(大写：壹拾万圆整); 5）职称证书丢失：甲方赔付乙方人民币￥：100000元(大写：壹拾万圆整);6)身份证丢失：甲方承担补办费用及登报声明费用；如发生上述第(3)项情况，乙方有权单方解除合同，乙方已收兼职工资不予退还。乙方单方解除合同的，应当通知甲方，甲方应在接到通知之日起5日内支付赔偿金。7）由此发生纠纷而产生诉讼行为的，由甲方承担所产生的一切费用（包括乙方为维护自身权益所请律师的代理费用）。（3）、甲方在注册（变更）成功公告后不按合同约定支付报酬及交付建造师注册印章及证书，视为违约。第九条、争议处理 ：甲、乙双方因履行本合同发生争议,应当协商解决;不愿协商或协商不成的,可以向劳动人事部门人事争议调解委员