促销人员协议.doc

劳务派遣协议用工单位： (以下简称“甲方”)用人单位： (以下简称“乙方”)甲方因用工的需要，与乙方根据中华人民共和国合同法、中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法及相关法律、法规的规定，本着平等自愿、协商一致的原则，签订本协议。一、专用名词解释（一）“被派遣劳动者”系指劳动关系在乙方，与乙方签订劳动合同并被乙方派遣到甲方工作的劳动者。（二）“劳务费”系指每月甲方应向乙方支付的，由乙方派遣每位被派遣劳动者至甲方工作的用工期间而发生的各项费用的总和。包括工资、社会保险费、派遣服务费等。二、协议期限本协议自 2010 年 月 日起至 2011 年 月 日止。期满即行终止，与被派遣劳动者协议期限同步终止。派遣期间，一方需要提前终止协议的，应提前通知对方。协议期满双方如同意续签协议，则甲乙双方应以书面方式办理续延手续。三、劳动人事管理（一）乙方根据甲方的用工需求，派遣符合甲方要求的乙方被派遣劳动者到甲方作促销员工作。（二）乙方在向甲方派遣劳动者时，应与被派遣劳动者签订劳动合同，建立劳动关系，并告知被派遣劳动者将被派遣至甲方工作。（三）在本协议履行期间，被派遣劳动者变更、数量增减的，必需经双方确认，以明确甲方使用被派遣劳动者的岗位、数量、用工期限及劳务费等具体内容，并作为本协议的附件，与本协议具有同等的法律效力。四、甲方的权利和义务（一）根据经营需要和用工要求，对乙方选送的人员有选择权，亦可自行选定合适派遣的人员，由乙方依法办理有关用人手续。（二）自被派遣劳动者至甲方报到之日起，对被派遣劳动者实施用工管理。（三）根据确定的用工期限，要求乙方依法与首次被派遣劳动者约定试用期。对试用期内被证明不符合甲方招聘条件和工作要求的被派遣劳动者，甲方有权在向被派遣劳动者说明理由并书面通知退回乙方。（四）对派遣期间严重违反法律、法规或甲方依法制定的规章制度的被派遣劳动者，甲方有权以书面形式通知乙方并将其退回乙方。（五）对被派遣劳动者进行工作岗位所必需的培训，负责对被派遣劳动者进行安全生产教育和安全生产管理。（六）对同一被派遣劳动者连续用工的，实行正常的工资调整机制。（七）派遣期间，甲方不得将被派遣劳动者再派遣到其他用人单位。五、乙方的权利和义务（一）按甲方的要求招聘被派遣劳动者，经甲方书面确认后派往甲方工作。（二）被派遣劳动者由于甲方原因而与乙方发生劳动争议、仲裁或法院诉讼时，乙方有权要求甲方予以配合，提供相关证据。（三）根据本协议的约定，为被派遣劳动者办理合法的录用、派遣以及退工等手续。由于乙方原因未及时与被派遣劳动者签订劳动合同、劳务合同而引起经济赔偿的，由乙方负责。乙方应接受处理甲方依据本协议约定可退回情形而退回的被派遣劳动者，并及时补充符合甲方要求的被派遣劳动者。（四）教育被派遣劳动者遵守甲方依法制订的规章制度，服从用工管理，保守甲方商业秘密，按照甲方操作规范要求生产，工作。（五）根据协议约定的标准，在收到甲方支付的劳务费后，按照与被派遣劳动者签订的劳动合同中约定的时间，每月以货币形式向被派遣劳动者发放劳动报酬，缴纳相应的社会保险费。依法代扣代缴被派遣劳动者的个人部分社会保险费以及个人所得税。六、共同处理的事项（一）告知被派遣劳动者有关在甲方的工作内容、工作条件、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况，以及应遵守的规章制度等。（二）被派遣劳动者派遣期间发生工伤、伤亡或患职业病的，甲方须及时通知乙方，由甲、乙双方应按劳动合同法及有关法律法规的规定共同处理。工伤申报、鉴定、理赔等手续由乙方负责办理。（三）被派遣劳动者与甲方或乙方发生劳动争议，引起仲裁或诉讼，甲、乙双方均应相互配合，提供相应的证据。（四）甲、乙任何一方因业务需要，调整联系人或搬迁新办公地址，均应提前15天以书面形式通知另一方。（五）被派遣劳动者在工作中因故意或过失给甲方造成损失的，经甲方认定或相关机构认定后，由责任人员负责赔偿，乙方配合甲方进行追偿。七、费用结算及被派遣劳动者的报酬、保险和工作时间（一）被派遣劳动者的劳务费每人每月 元，乙方应出具等额正式发票给甲方。（二）甲方与乙方商定的劳务费支付日期为每月 日（三）被派遣劳动者享有与甲方相同或相近岗位劳动者同工同酬和福利待遇的的权利，乙方不得克扣甲方支付给被派遣劳动者的劳动报酬。 乙方负责为签订劳动合同的被派遣劳动者办理保险手续、缴纳社会保险金。（四）工作时间：被派遣劳动者在甲方实行不定时工时工作制。八、劳动合同的履行、变更、解除和终止（一）甲、乙方和被派遣劳动者，应按照本协议和劳动合同的约定，全面履行各自的义务。 （二）被派遣劳动者按约定在甲方工作期限届满，甲方需要留用的，应当与乙方及被派遣劳动者协商续延工作期限；甲方不留用的，被派遣劳动者由乙方安排。 九、违约责任与争议（一）本协议签订生效后，对甲、乙双方即具有约束力，任何一方未履行本协议约定义务，即构成违约，并承担由此给对方造成的经济损失。（二）甲、乙双方在履行本协议的过程中，如发生争议，应由争议方书面告知对方争议内容，由双方友好协商解决，达成互谅协议的，可作书面记录，经双方签章后，作为本协议附件；如协商不成，争议方可向人民法院提起诉讼。协议条款在诉讼期内，除争议部分外，其余条款应继续履行。十、附则（一）本协议未尽事宜，由甲、乙双方协商解决，以协议附件的形式另行约定