安全生产一岗双责制度.doc

,.*有限公司一岗双责制度根据中华人民共和国安全生产法、国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定，按照国务院、省、市、县人民政府先后下达的“关于进一步加强安全生产工作的决定”中要求各级领导要认真落实“一岗双责”的要求，结合实际，特制定*有限公司安全生产监督管理岗位责任制。（一）安全责任制的指导思想 全面贯彻落实国家有关安全生产的一系列法律、法规和行业安全技术标准以及省市关于加强安全生产监管，防范安全事故的一系列指示精神，从讲政治、保稳定、促发展的高度，进一步加强对本系统安全生产的监督管理，全面推行各部门对安全生产监督管理的岗位职责，坚决遏制各类重大安全事故的发生，为公司的发展创造良好的安全环境。（二）安全责任制六项原则1.公司制造总监对本企业安全生产负全面责任的原则；2.其他部门经理对分管部门内的安全生产工作负领导责任的原则；3.谁未履行安全监督管理职责谁负责的原则；4.谁审核、审批谁负责的原则；5.管生产必须管安全的原则；6.安全责任事故处理，必须坚持“四不放过”的原则。一、公司总经理的岗位安全职责1.总经理为安全生产第一责任人，对本单位安全生产监督管理负总责。2.认真执行国家、上级和主管部门有关安全生产的方针、政策、法律、法规和制度，加强对干部职工进行安全教育和培训。3.负责建立健全安全监管机构，配齐管理人员。4.负责实行安全生产责任制和 “一岗双责”制度，检查并考核各部门安全生产责任制、一岗双责制度落实情况。5.负责召开安全专题会议，研究和解决安全生产监管中的重大问题，部署重要工作及活动。6.执行国家、省市有关法规和规定，足额保证安全专项经费的投入。7.组织对重大安全事故的调查处理，落实事故处理“四不放过”原则和发生特大事故及时汇报的制度。二、经理岗位安全职责（一）、分管安全工作总监安全职责1.协助公司总经理对安全生产的具体业务进行监督管理，对安全生产监管负主要责任。2.认真贯彻落实国家和上级主管部门有关安全生产的方针、政策、法律、法规和制度，及时纠正在生产过程或行业监管中失职和严 重违章行为。3、受公司总经理委托主持召开公司安全会议，专一会议、分析安全生产形势，及时解决安全生产监管中的较大问题，组织开展安全重大活动。4组织实施安全培训、教育和安全专项活动，进行安全工作考评，总结推广先进经验。5组织实施安全生产大检查和督导有关部门进行专项“治理整核”，监督完成公司下达的“事故隐患”的整改。6、组织有关部门和人员对系统内安全生产责任事故进行调查处理、落实、事故处理“四不放过”原则，并及时向上级有关部门报告。7、按照上述安全岗位职责，制定年度安全工作计划，在当年工作安排中逐条落实。（二）分管储运的主管安全职责1、协助制造总监或受其委托，按照“谁分管，谁负责”的原则，抓好分管工作中的安全监督管理工作，对所分管的部门及下属部门承担安全生产监管负有领导责任。2、认真贯彻落实国家、上级和交通主管部门有关安全生产的方针政策、法律、法规和制度，及时查找各类违法违规和执行检查中的失职渎职等行为。3、负责召开部门安全会议，分析安全生产形式，及时解决存在的问题和薄弱环节，组织开展货运专项整治活动。4、督导分管部门认真履行好各自的安全监管职责，建立健全涉及安全的记录报表、台账及文件档案资料。5、按市、县安全生产大检查方案要求或根据工作需要，带领分管部门进行安全生产大检查，督导有关部门对所查处的安全事故隐患和问题及时进行整改，6、按照上述安全岗位职责和公司“年度安全生产工作要点”存在当年工作安排中逐条落实。（三）分管办公室的经理安全职责1、协助公司总经理或受其委托，按照“谁分管，谁负责”的原则，抓好分管业务工作中的安全生产监管工作，对分管部门承担安全生产监管领导责任。2、认真贯彻落实国家、上级主管部门有关安全生产的方针、政策、法律、法规和制度。3、负责组织制定办公楼安全用电、消防、安全管理办法，加强对办公室仓库、档案室、打字室等消防安全管理。4、督导分管部门、认真履行好安全监管职责，建立健全有关安全工作的记录，报表、台账及文件档案资料。5、分管工作部门内发生安全事故时，按照公司“应急预案”要求，带队或者委托部门负责人前往救援和处理，并及时做好后勤保障及善后处理等各项工作。（四）分管技术部的经理安全职责1、协助公司总经理或受其委托，按照“谁分管、谁负责”的原则，抓好分管工作中的安全监管工作，对所分管的部门承担安全生产监管负领导责任。2、负责召开分管部门安全会议，分析安全生产和监管形式，以及解决存在的问题和薄弱环节，组织开展安全专项整治活动。3、组织制定、修订分管部门的安全监管规章制定、活动方案并组织实施。4、督导分管部门认真履行好各自安全监管职责，建立健全涉及安全的记录、报表、台账及文件档案资料。三、各部门责任人的安全职责（一）安全主任安全职责1.向公司总经理、制造总监和安全生产领导小组负责，并负责安全领导小组日常工作，接受上级安全管理部门的指导和监督。2.组织、联络、协调和安排各部门完成安全监督管理的具体工作，并按时向安全生产领导小组、上级有关部门报告。3、负责起草公司安全领导小组有关安全监管制度、标准、规定、办法、意见、报告和指导性安全文件。4.负责汇总统计本单位安全生产情况，定期分析安全生产形势，结合上级要求，及时提出工作意见和措施。5.负责建立健全各项安全管理规章制度、标准、办法和工作必备的各种原始记录、报表、台账及文件档案资料。（二）办公室安全职责1、总经理、制造总监、分管经理和安全生产领导小组负责，按照“谁主管，谁负责”的原则，对所管理的人员、设施、设备、车辆的安全负责。2、认真执行国家、上级有关安全生产法律法规和省局、市局安全管理规章制度，认真做好涉及安全生产管理方面文件的收发工作，并建立健全相应的安全检查管理制度及文件档案资料。3、每季度至少一次对办公楼、通信设施、档案室、仓库进行一次安全检查，做好记录，发现问题和隐患及时整改。4、做好所管理的车辆、人员安全管理，责任到人，认真进行考核奖惩，预防机关各类安全事故的发生。（四）人事行政部经理安全职责1.向分管经理和安全生产领导小组负责，