行车安全管理规定实施细则1.doc

宁波*有限公司行车安全管理规定实施细则第一章 总则第一条 根据宁波万泰物流有限公司行车安全管理规定制订本实施细则。第二条 公司从事道路运输行车安全的组织、管理人员、驾驶员以及为行车安全相配套服务的相关从业人员应当遵守行车安全管理规定和本细则。第二章 管理机构与职责第三条 公司实行统一领导，分级管理，职能人员分工协作，各司其职的安全管理责任制。第四条 董事长工作职责：(一) 根据公司行车安全情况及时召集董事会作出行车安全重大的决策并督促和检查董事会作出的重大决策的执行；(二) 董事会在决策项目投资时，同时考虑行车安全的投入；(三) 遇特大行车事故、行车突发性事件等紧急情况时，行使减轻事故或事件损失的特别处置权。第五条 总经理工作职责：(一) 执行董事会作出的重大行车安全决策，确保必要的安全资金、人员、装备得到有效落实； (二) 组织建立公司行车安全管理组织，组织健全行车安全管理网络机构，落实安全生产责任制，组织制定行车安全管理制度；(三) 做好行车安全的计划、布置、检查、总结等管理工作，对重大问题作出限期整改的决定；(四) 组织召开每季一次的安全和生产工作会议；(五) 遇行车特大事故、行车重大突发性事件等紧急情况时，领导事故调查和救灾工作的实施，减少事故或事件损失。第六条 分管安全经理工作职责：(一) 落实总经理对行车安全计划、布置、检查、总结、评比等管理工作和重大问题的整改决定；(二) 组织、督促公司安全职能部门拟(制)订行车安全管理制度和奖惩办法，制定安全操作规程，落实安全生产责任制；(三) 听取安全管理工作汇报，提出管理措施，明确管理重点，推广先进管理经验与办法；(四) 对安全职能部门拟定的年度工作计划、工作目标、季度工作意见进行审定，并对其落实进行监督，发现隐患或存在问题及时责成有关部门限期整改；(五) 定期组织召开的公司安全工作例会；(六) 遇重大以上事故，及时赶赴现场，组织人员做好事故善后处理，分析事故原因，及时向上级部门和总经理汇报，提出事故整改措施。第七条 公司其他领导做好分管范围内与行车安全管理相关工作。第八条 公司安全职能部门负责人在总经理室的领导下，具体实施公司行车安全管理工作。其工作职责：(一) 负责组织实施并及时完成上级部门和总经理室布置的行车安全管理工作任务；(二) 负责拟订公司行车安全管理制度、年度工作计划、工作目标、季度工作意见方案，报总经理室审定；(三) 针对公司行车安全生产现状，分析存在问题，提出阶段性安全工作的要求和措施，为总经理室提供决策依据；(四) 定期组织、主持安全工作例会； (五) 组织、指导、检查、督促所属单位抓好安全宣教、安全培训、安全检查和整改、驾驶员管理、车辆安全技术管理、档案台帐等安全管理工作；(六) 做好车辆保险、统筹工作；(七) 如实、及时上报事故，负责参与重大及以上事故的调查处理，分析事故情况，及时提出对有关责任人的处理建议。第九条 公司其它各部门负责人在各自职责范围内协助配合做好行车安全管理工作。第十条 公司的主要领导对本单位的行车安全负总责；分管领导对本单位的行车安全负直接责任；领导班子其他成员和各部门负责人对工作职责范围内的行车安全管理负相应的管理责任。第十一条 公司主要领导和除分管领导、安全职能部门以外的其他领导与各部门负责人应制定涉及行车安全相关内容的工作职责。分管领导和安全职能部门负责人及其成员应制定行车安全管理工作职责。为行车安全相配套服务的相关从业人员应制定涉及行车安全相关内容的工作职责或岗位责任制。第十二条 行车安全管理人员应具备下列条件：(一) 具有高中(或相应于)及以上文化水平，身心健康，有一定的独立工作能力；(二) 遵章守纪，奉公廉洁，作风正派，执法严明，责任心强；(三) 熟悉和掌握安全生产法律法规和公司安全生产规章制度，具有一定的汽车运输安全运营专业知识，能运用相关知识做好安全宣传、事故预防工作，并能正确分析和处理事故。第三章 行车安全管理制度第一节 安全工作例会第十三条 公司安全工作例会应当定期召开一次。(一) 传达、学习、贯彻各类安全生产法律法规、党和国家安全生产方针政策、上级安全生产指示精神和公司安全生产规章制度；(二) 根据公司安全和生产工作会议精神部署布置下阶段或重大安全活动的工作意见，落实各项安全生产管理措施；(三) 分析目标管理定性、定量的预控情况，总结行车安全管理工作的经验与教训；(四) 研讨典型事故案例和管理中存在的热点、难点问题，及时分析危及行车安全的倾向性现象的特点和原因，提出安全管理的对策。第十四条 会议实行本人签到制，并根据与会人员职责和管理权限，对会议部署的各项工作的落实负责。第十五条 安全工作例会应当有详细的内容记录。第二节 安全生产文件落实第十六条 公司安全生产文件的管理应按公司有关文件管理制度执行。第十七条 安全生产文件应根据其内容，及时送达相关领导和安全职能部门。第十八条 相关领导和职能部门收文后应及时阅办。需办理的安全生产文件应落实办理责任人。第十九条 办理责任人应根据文件要求和领导批办意见及时落实，对落实情况负责。对一时难以落实的，须注明具体原因和落实期限。第二十条 安全文件落实后应由公司存档。安全职能部门应同时将文件复印留存，纳入行车安全管理档案，以便随时对照。第三节 安全宣教与培训第二十一条 安全宣教应做到常抓不懈，结合实际，形式多样、注重实效，防止形式主义。主要宣教形式：(一) 日常宣教。主要包括职业道德、行车安全意识、行车安全知识、行车安全技能、车辆安全性能等。(二) 季节性宣教。根据不同季节，不同气象条件(如雨、雾、冰、霜、台、洪、汛)和不同的交通环境、特点，对可能在行车安全中出现危及安全的倾向性问题的宣教。(三) 重点宣教。根据政府、行业、公司组织开展的各类安全活动，重大运输活动，重大政治、经济活动而开展的安全宣教。(四) 专项宣教。遇政府、行业、公司出台新的安全生产法律法规、规章制度开展宣教，或在具体行车安全管理中开展有较强针对性的宣教。(五) 突击宣教。针对一个时期内突击性整治行车安全中存在的倾向性、典型性的突出问题而开展的宣教。第二十二条 公司应根据各自实际情况和不同时期的行车安全特点，形式多样、适事适时开展安全宣教活动。第二十三条 行车安全培训应针对不同岗位特点进行。(一) 管理人员培训主要内容：1、党和国家安全生产方针、政策、法律法规，公司规章制度；2、行车事故规律、特点、原因；3、行车安全管理基础知识；4、车辆保险基础知识；5、车辆安全技术基础知识；6、职业道德、敬业精神教育。(二) 驾驶员培训主要内容：1、国家安全生产法律法规，公司规章制度；2、驾驶员安全操作规程，安全驾驶经验；3、行车事故的一般规律及防范要求；4、机动车例行保养、日常维护、故障分析与排除；5、交通事故的处置、报案与伤员抢救；6、车辆消防常识，灭火机性能与使用，突发性情况下的紧急处置措施；7、驾驶员职业道德和法律安全意识。(三) 为行车安全相配套服务的相关从业人员培训主要内容：1、行车安全法律法规，公司安全生产规章制度；2、与其工作内容相关的各类行车安全业务知识。二十四条 安全教育和培训应由受教育人和受培训人签名。第五节 行车安全目标管理第二十五条 公司行车安全目标管理以自我管理，自主控制的定量控制指标与分阶段、有计划、有评估的定性管理计划相结合。应根据公司下达的指标和计划分解、落实到各部门、各岗位、各人员。第二十六条 公司行车安全目标实行各级管理模式，即公司、安全职能部门或车队、驾驶员，做到一级抓一级，下一级对上一级负责和各自对自己的安全承担责任。第二十七条 公司实行逐级签订行车安全责任书，责任书应做到一年一签。第二十八条 公司于每年底根据年初下达的行车安全定性和定量考核指标进行检查和考核，根据考核情况进行奖惩。第六节 行车安全现场管理第二十九条 公司应采取切实可行的行车安全现场管理措施，加强行车安全现场的源头监督和管理。第三十条 公司应根据实际情况制订现场管理的工作计划，落实现场管理人员及其工作内容、工作责任和管理场所。第三十一条 行车安全现场管理主要内容： (一) 收集、反馈各类安全信息；(二) 对驾驶员开展安全教育和安全服务；(三) 现场检查驾驶员各类相关证件是否符合公司安全要求；(四) 现场检查车辆及其附属设施设备的安全状况；(五) 及时纠正、消除检查中发现的违法违章行为和隐患。第七节 行车安全重点管理第三十二条 公司应根据“因素综合，程度相对”原则并结合各自实际，通过综合排摸和集体讨论确定行车安全的重点管理对象。第三十三条 重点管理对象排摸的主要范围：(一) 事故、违法违章行为多发的驾驶员及车辆；(二) 车辆技术状况较差的车辆驾驶员及车辆；(三) 从事复杂线路运营的驾驶员及车辆；(四) 新从事车辆驾驶的驾驶员及车辆；第三十四条 公司相关安全职能部门应结合重点管理对象实际制订行之有效的跟踪管理措施，落实帮教人员及其责任。第三十五条 帮教人员的确定应以注重帮教实效为原则。第八节 行车里程统计第三十六条 定线运输车辆应当按行车路单里程统计。无法按行车路单里程统计的车辆按按28天测定为12000公里。第三十七条 公司应将每月的行驶里程于次月5日在行车事故月报表中一并上报。第九节 安全报表和档案管理第三十八条 安全职能部门应严格按照有关规定如实、及时报送各类安全报表。不得虚报、瞒报、伪造、迟报。如发生错报、漏报应及时更正。对尚未明确性质、责任的事故应在明确后及时补报。第三十九条 公司安全职能部门应根据行车安全台帐档案管理实施办法对行车安全管理工作中形成的资料进行系统管理，确保资料清晰、完整、易于检索。第四十条 档案台帐管理应坚持实事求是的原则，为行车安全管理工作提供客观证据。第四章 驾驶员管理第一节 驾驶员职责第四十一条 遵守安全生产法律法规、操作规程、运输规则和公司安全生产规章制度。第四十二条 服从管理，认真执行运输作业计划，按时正点并按规定运营线路运行，不超载、不乱停乱放、禁止货运车辆运输旅客。第四十三条 确保车辆及其附属设施设备安全状况良好，严格执行“三检”制度(出车前、途中、收车后)，检查内容详见附表一。不得驾驶安全设备不全或机件不符合安全技术要求的车辆。严禁擅自变更车辆装载设施设备。保持车容整洁。第四十四条 不得擅自驾驶他人车辆或私自将车辆交给他人驾驶。不得私自代班、交换车辆。第四十五条 主动接受车辆技术检查。按指定位置停放车辆。第四十六条 按相关规定及时向车队、调度报到，做好发车准备工作。第四十七条 维护车辆及物资的安全。遇违法行为或非常情况应及时报警或处置。第四十八条 发生交通事故应保护好现场，积极抢救伤员，并及时向公安交警部门和单位报告。第二节 驾驶员安全操作规程第四十九条 长途、超长途车辆的驾驶员一次连续驾驶车辆不得超过4小时。第五十条 出车前应当做好以下工作：(一) 按相关规定认真检查车辆安全技术性能。(二) 检查车辆装载物资是否捆装牢固，长、宽、高及其总质量是否符合有关规定。(三) 随带各类有效证件。(四) 开启“GPS”卫星定位车载系统。第五十一条 气压制动的车辆在气压未达到制动允许范围以上，严禁挂档起步。第五十二条 车辆起步、倒车前必须仔细观察周围情况，确认安全方可起步。车辆在任何情况下起步必须关好车门。严禁在车辆未停稳的情况下开门上下人员。第五十三条 饮酒或服用抑制神经的精神药物、患有妨碍安全驾驶车辆的疾病、过度疲劳影响安全的，不得驾驶车辆。第五十四条 行车时应集中精力，谨慎驾驶，礼貌行车，保持车距，不做与驾驶无关或影响行车安全的事。做到不超速、不超载、不强行超车、不侥幸通过、不冒险行车、不酒后开车、不开疲劳车、不开“带病”车辆。第五十五条 车辆行驶不得超过限速标志标明的最高时速，在没有限速标志的路段，应当保持安全车速。第五十六条 车辆待渡时驾驶员不得离开车辆，过渡时应当拉紧手制动，熄火挂入一档。第五十七条 车辆涉水前，驾驶员应当弄清水深、流速、水底情况，严禁盲目涉行。涉水后须连续轻踏制动缓行，待制动效能恢复后方可正常行驶。第五十八条 严禁在下坡时熄火、脱档或踏离合器溜坡。第五十九条 车辆停放应当遵守相关规定，选择平坦坚实路面，不得影响交通安全。第三节 驾驶员准入条件第六十条 车辆驾驶员应当具备良好的身体条件、职业道德和驾驶操作应变能力，稳定的心理状态。作风正派，遵纪守法。第六十一条 营运车辆驾驶员安全资质条件：(一) 驾驶员必须具有3年及以上相应车型安全驾驶年资；(二) 根据不同车型、经营性质、经营线路的安全风险情况规定的其它条件。第六十二条 下列驾驶员应当要求跟车实习：(一) 新聘用驾驶员；(二) 调离岗位3个月及以上又重新上岗的驾驶员；(三) 驾驶新增准驾车型的驾驶员。第六十三条 驾驶员跟车时间由公司根据实际情况决定。跟车期满，驾驶员应作出跟车小结，由监护驾驶员签署鉴定意见，经安全职能部门考核并审核同意方可单独驾驶。第六十四条 公司安全职能部门应当将驾驶员单放的审核资料备案。第四节 驾驶证审验第六十五条 公司安全职能部门应对驾驶员的各类相关证件进行管理。建立驾驶员驾驶证年度审验档案，实时监督驾驶员驾驶证的公安审验情况，及时在档案库中登记。第五节 安全公里统计第六十六条 公司应建立驾驶员安全公里登记卡，由安全职能部门登记驾驶员安全公里。安全公里登记卡必须做到记满后添，不准抽页，谨防遗失。安全公里登记应当做到记录清晰，情况清楚，资料齐全，妥善保管。第六十七条 驾驶员安全公里统计：(一) 营运货车驾驶员月最高安全公里不得超过5800公里；(二) 双班驾驶员行驶里程按50%计算；第六十八条 驾驶员发生行车事故需扣除安全公里或安全年资的，按年折合3万公里计算，实际行驶里程超过3万公里的，超出部分予以保留，不足3万公里的按实际行驶里程扣除。扣除办法，自肇事当月起向前推算。扣除标准见附表二。第六十九条 安全公里的扣除应当以公安或司法部门认定的行车事故性质、责任和损失依据为准。第七十条 安全公里或安全年资的扣除实行每月一次，由安全管理人员集体研究决定。第七十一条 因严重违反法律法规造成恶性事故或酒后开车、肇事后逃离现场、伪造现场等行为造成极坏影响的，一律扣除其肇事前全部安全公里或安全年资。 第七节 驾驶员退出第七十二条 驾驶员至法定退休年龄的，不得从事营运车辆驾驶工作。第七十三条 驾驶证被依法注销的，不得驾驶车辆。第七十四条 驾驶员患有妨碍安全驾驶车辆的疾病不得从事驾驶工作。第七十五条 驾驶员交通违法肇事使公司遭受重大损失，公司可以将其调离驾驶工作岗位直至解除劳动合同。第五章 行车事故处置第七十六条 公司接到事故报告后应及时记录以下内容：车辆牌号，驾驶员、事故发生时间、地点，天气条件，事故简要情况，财物损失情况，伤亡人数，抢救情况，现场疏通情况以及接报时间、事故报告人姓名。第七十七条 发生重大及以上事故必须立即报告公司安全职能部门。第七十八条 发生运输车辆侧、翻覆，死亡1人以上，群伤等重大性质事故，应当由公司分管领导和安全职能部门共同处理。第七十九条 重大及以上性质事故的书面事故报告，公司应当对报告进行综合整理并在接报告后5个工作日内报上级部门。报告内容：事故经过，财物损失和人员伤亡情况，原因和责任初步分析，善后处理情况，安全管理原因分析，下步整改措施，责任人处理。在公安机关交通管理部门出具交通事故认定书后的2个工作日内，将认定书复印件报公司安全职能部门备案。第八十条 交通违法肇事责任人处理按公司有关规定执行。第六章 附 则第八十一条 本细则中下列用语的含义：“为行车安全相配套服务的相关从业人员”，是指机动车辆管理、维护人员，车辆技术检查人员，货物装载人员，调度员，售票员，行