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文档简介

团队合作测试题单选一、 我认为我能为团队做出贡献是：A、 我能很快地发现并把握住新的机遇。B、 我乐于提出问题，给出主意。C、 我的能力在于，一旦发现某些对实现集体目标很有价值的人， 我就及时把他们推荐出来。D、 如果最终能导致有益的结果，我愿意多数时候做一个静待任务的人。二、 在团队中，我可能有的弱点是：A、 如果会议没有得到很好的组织、控制和主持，我会感到不痛快。B、 只要集体在讨论新的观点，我总是说的太多。C、 不习惯说想法，使我很难与同事们打成一片。D、 在一定要把事情办成的情况下，我有时使人感到特别强硬以至专断。三、 当我与其他人共同进行一项工作时：A、 我有在不施加任何压力的情况下，去影响其他人的能力。B、 我随时注意防止粗心和工作中的疏忽。C、 我愿意施加压力以换取行动，确保会议不是在浪费时间或离题太远。D、 对于与大家共同利益有关的积极建议我总是乐于支持的。四、 我在工作团队中的特征是：A、 我有兴趣更多地了解我的同事。B、 我经常向别人的见解进行挑战或坚持自己的意见。C、 我有意避免使自己太突出或出人意料。D、 我乐于与工作团队以外的人进行联系。五、 在工作中，我得到满足，因为：A、 我喜欢分析情况，权衡所有可能的选择。B、 我对寻找解决问题的可行方案感兴趣。C、 我感到，我在促进良好的工作关系。D、 我能适应那些有新意的人。六、 如果突然给我一件困难的工作，而且时间有限，人员不熟：A、 我比较愿意与那些表现出积极态度的人一道工作。B、 我会设想通过用人所长的方法来减轻工作负担。C、 如果困难重重，我可能会交给其他人做。D、 如果集体工作没有进展，我会适当说明理由。七、 对于那些在团队工作中或与周围人共事时所遇到的问题：A、 我很容易对那些阻碍前进的人表现出不耐烦。B、 别人可能批评我太重分析而缺少直觉。C、 对于我遇到的复杂问题，我有时不善于加以解释和澄清。D、 当我与真正的对立面发生冲突时，我没有把握使对方理解我的观点。八. 对于被批评后的表现：A、 我有做好工作的愿望，能确保工作的持续进展。B、 产生厌烦感，需要一、二个有激情的人使我振作起来。C、 如果目标不明确， 让我起步是很困难的。D、 对于那些我不能做的事，我有意识地求助于他人。情景题1. 你是哪种性格的人？2. 如果现在需要你选一位小伙伴跟你共同完成一个项目，你希望与哪种性格的人一起合作共事？写下这位小伙伴的名字？3. 你选的这位小伙伴如果没有选择与你共事呢，是说服他还是放弃他另选？4. 接下来你们需要定行动方案，你是否能不带倾向性，也不带偏见地提出一个合理的方案？5. 在商讨方案时，你是更注重细节部分还是整体大局方向？6. 方案实施过程中，发现有不足的地方，你会如何进行调整？ 7. 在讨论时，你发现如果换一个小伙伴有可能还可以将原方案继续实施下去，你会换小伙伴吗？8. 如果你们团队最终把事情出色办成，你觉得哪些是关键因素？9. 表彰会
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