劳动纪律管理制度.doc_第1页
劳动纪律管理制度.doc_第2页
劳动纪律管理制度.doc_第3页
劳动纪律管理制度.doc_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

华亭华电检修运营有限责任公司输煤运行劳动纪律管理制度（试用）二一三年一月三十日1、总则1.1 为了严肃运行值班纪律，规范运行人员值班期间行为动作，培养一支纪律严明、素质过硬的运行队伍。1.2完善运行管理监督机制，以适应发电企业的需要。1.3 本制度适用于：华检公司输煤运行；燃料管理部、专工；输煤运行各班所有人员；1.4 运行人员必须严格执行本制度，运行管理在贯彻执行本制度中，必须从严要求，加强检查，监督。2、劳动纪律制度2.1运行接班人员必须提前30分钟到达指定接班地点。 2.2 接班人员按岗位及规定的巡查路线进行接班检查，不得在休息室、程控室就坐停留。2.3 程控监盘人员监盘时，应坐姿端正，必须挺胸抬头，做好监盘工作，不准干与监盘无关的事情。2.4 监盘期间，如有管理人员询问有关情况，必须认真、真实回答。2.5 值班期间的异常情况及时记录，要求记录真实，内容详尽，字迹清楚。2.6 各岗位值班员设备运行期间不准干与工作无关的事情。2.7程控室、值班休息室严禁使用手机听音乐。3劳动纪律考核2.9 运行人员事【病】假必须履行请假手续，相关事宜按请假制度执行。3.0禁止运行人员私自替班、换班，连班、每次考试50元。严禁旷工，不请假无故不到者考核200元，迟到、早退每人每次50元。3.1 未按规定使用劳保用品，不穿工作服每次50元。3.2 认真执行交接班制度，交接班有争执，必须协商解决后方可离开岗位。接班班长提出问题，交班班长不予理睬，扣除交班班长100元。3.3上班前6小时不准喝酒，当班期间禁止饮酒，发现一人扣100，影响工作者禁止上班。3.4班长有权调整班组内任何人岗位，若不服从调度指挥，考核责任人100。3.5 运行期间除严格遵守各种规程外，还不准有下列行为：缺岗、串岗、脱岗、睡觉、玩手机游戏、干与工作无关的事情。有上述行为的扣100-200，造成严重后果的加倍处罚。3.6未按要求参加厂、部门组织的活动，一次50元，无故不参加发电部强调必须参加的活动及会议，每次考核100.3.7上班期间运行人员要求统一着装，衣服袖口应扣好，不得披衣，畅怀、挽袖、要保持衣服整洁、不按规定穿着每次扣50元。3.8
人人文库> 全部分类> 教育资料 > 课件下载

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论