新型农民培训计划.doc

新型农民培训计划新型农民培训计划 篇一：新型农民培训计划表 村新型农民科技培训计划表 村新型农民科技培训计划表 篇二：新型农民培训课程表 篇三：和县2016年新型农民职业技能培训实施方案 和县2016年新型农民职业技能培训实施方案一、总体思路深入贯彻落实科学发展观，以提高农民科技文化素质，增强农民就业创业能力，加快农业转型升级，促进农业增产、农民增收和农村可持续发展为目标，以提高农民培训的针对性和有效性为核心，培训农村一二三产业从业人员。按照“政府推动、部门实施、机构培训、农民受益”的要求，实行就业培训与创业培训相结合、务工培训与务农培训相结合、普及性培训与提升性培训相结合，推行模块化教学、百分百回访，全面提高农民培训的满意度和知晓度，为促进我省农业产业化、农村社区化、农民现代化提供智力支撑。二、目标任务2016年，全县计划培训新型农民800人，其中农村劳动力转移培训阳光工程600人、农业专业技术培训200人。三、实施内容分类型组织实施1、阳光工程培训。主要面向农村二三产业和城镇转移就业的农民，重点面向现代农业、农村服务业和农产品加工业等从业人员，开展从业技能、法律法规及农村经营管理、消防安全等知识培训，提高农民转移就业技能，为农村二三产业和皖江城市带集中区的企业输送技能型人才和产业工人。 2、农业专业技术培训。主要面向从事农业生产的专业农民和基层农技推广人员等，开展农业科技知识、实用生产技术及农业政策、法律法规等知识培训，提高其科技素质和务农技能，培养一批新型农民和农业技术推广人才。分对象开展培训2016年新型农民培训分为普及性培训和提升性培训两个层次，各层次培训对象明确。1、普及性培训。全县计划培训600人。阳光工程培训400人，主要培训植保员、农资经营户、村级财务管理人员及有转移到城镇务工就业意愿的农民等。农业专业技术培训200人，主要培训特色经济作物种植大户、禽类养殖大户、水产养殖大户等。2、提升性培训。全县计划培训200人。阳光工程培训100人，重点培训村级动物防疫员、从业渔民、沼气工、农民专业合作社管理人员等。农业专业技术培训100人，重点培训蔬菜粮食种植大户、养猪大户、村级农技员等。四、实施步骤部署启动。开展相关调查研究，制定2016年新型农民培训民生工程实施办法，印发2016年新型农民培训民生工程实施方案，全面部署全市新型农民培训工作，并 组织开展项目申报工作。根据省市下达的培训任务计划，公开择优认定培训基地，分解培训任务，编制上报项目申报书和项目实施方案。项目实施。认真贯彻落实有关文件精神，按照有关培训项目及资金管理办法要求组织实施项目。根据地方主导产业发展和农民需求，制定培训计划，选定培训学员，选聘培训师资，安排培训内容，组织开展培训。县农委、县财政局将加强管理及制度建设，强化过程监管，采取随机抽查、暗访等多种方式不定期进行督查，发现问题及时整改，确保培训质量。各基地年度培训任务要于7月底大头着地，11月底前完成。总结考核。在完成年度培训任务后，认真进行检查，并上报年度工作总结。县农委、县财政局将会同有关部门组织开展考核工作，考核通过专项督查、抽查，并结合平时掌握情况等，进行综合评定。县农委对培训工作成效突出的给予通报表彰，对不符合要求的限期整改。五、保障措施摸清培训需求。根据农业产业布局和农民实际需求，全面深入开展2016年新型农民培训需求调查，在此基础上，确定培训规模和重点培训对象。一是围绕现代农业建设，以从事农业生产的农民为基本对象，以生产大户、示范户、村民组组长、农民专业合作社成员和基层农技推广人员等为重点，开展农业技术培训。二是着眼统筹城乡经济社会发展，加强对农村剩余劳动力的转移培训，特别是围绕现代农业发展和新农村建设需要的大量农业农村服务业、农产品加工业和农村基础设施建设的从业人员，开展短期职业技能培训。三是立 足促进农民创业，针对有创业愿望和创业基础人员开展创业技能和知识培训。此外，结合实际，注重对农村妇女开展培训，促进其就业创业。构建培训体系。一是充分发挥农技推广服务体系作用。农业技术推广部门要发挥科技推广前沿阵地的作用，牢牢把握市场和效益这个主题，从当地主导产业、农民家庭重点经营项目和务工要求入手，开展针对性的培训。二是充分发挥省级现代农业产业技术体系和省级农业科技示范园区作用。充分利用产业技术体系综合试验站和示范园的人才、技术资源优势，开展农民培训。三是充分发挥社会各方参与培训的积极性。充分利用中等职业学校，特别是农广校、县级职业高中的资源开展农民培训。建立和完善相应的政府激励机制，鼓励农业科研单位、涉农企业、农民专业合作社及各类社会培训机构等市场主体积极参与新型农民培训。实施模块化教学。按照省农委统一制定的新型农民培训内容规范，根据不同培训类型、对象，确定具体的培训内容和时间，推行模块化教学。阳光工程培训的植保员、测土配方员、村级动物防疫员等重点培训对象，农业专业技术培训的粮油棉种植大户、基层农技推广人员、村级农技员等重点人群，均按照培训内容规范组织开展培训。暂没有统一培训内容规范要求的，由培训基地结合实际，科学安排培训内容。加强条件建设。一是加强实习实训基地建设。县农委将利用各种政策和扶持手段，支持培训基地建立实习实训基地，每个培训基地要与粮食高产创建示范片、龙头企业、省级以上农民专业示范合 作社和农业科技示范园等开展结对行动，构建农民培训实习实训基地。二是严格基地认定。切实按照基地认定条件，面向社会择优认定培训基地，确保认定的培训基地资质符合要求，具备与培训内容相适应的教学场地、设施设备、师资力量、实习实训基地等培训条件。三是强化师资队伍和教材建设。建立市、县新型农民培训讲师团，实现优质培训师资资源共享。建立以省统编教材为主、地方编印特色教材配套的教材使用和管理机制，保障培训教材质量。强化监督管理。加强制度建设，实行项目法人制，严格执行目标责任、管培分离、基地认定、项目公示、月度报告、台账管理、督查验收等制度。重点建立健全两个制度：一是坚持第一堂课制度。培训基地每期培训班开班，须向项目管理部门报告。项目管理部门安排有关人员到培训班上第一堂课，宣讲相关政策，了解培训基地组织开展培训及学员要求等情况。二是建立100电话回访制度。培训项目管理部门每月根据培训基地的月报台账，对已培训学员进行100%电话回访。提高资金使用效益。严格执行培训项目资金管理办法，建立健全资金管理制度，强化资金监管。建立项目资金专户，保证专款专用。建立项目资金预拨机制，省级财政资金下达后，将项目资金的50预拨到培训基地，保障培训工作顺利开展。严格项目检查验收，对验收合格的及时全额拨付项目资金。培训基地须建立项目资金使用明细账，规范使用资金，足额用于培训，保障项目资金发挥最大效益。创新工作机制。积极推行多样化培训模式。一是“校企联合”培训模式，根据企业对职业岗位的技术要求，有针对性地开展培篇四：新型农民培训：阳光计划 新型农民培训：阳光计划项目名称：新型农民培训项目申报时间：2016年申报条件：2016年阳光工程坚持立足现代农业发展和新农村建设人才需求，重点围绕农业产前、产中、产后相关环节岗位操作规范和技术技能要求开展培训工作。申报要求：各市、州、县农业局要高度重视2016年阳光工程任务申报工作，加强与畜牧兽医、水产、农机、能源、经管等部门和单位的沟通，认真组织摸底测算，根据要求申报培训任务。各县市农业局将形成的农业农村人才调研报告、县2016年阳光工程任务申报表分别报省农民科技教育培训中心和所在市、州农业局。各市、州农业局将市2016年阳光工程任务申报表报省农民科技教育培训中心。申报程序：2016年阳光工程任务申报严格遵循自主自愿的原则，采取自下而上的方式，逐级汇总上报。具体按照以下程序进行：各县市农业局根据当地现代农业发展和新农村建设实际，结合2016年农村实用人才调研成果，开展农业农村人才情况摸底调研，对2016年当地农业农村人才需求的数量和结构进行预测，形成专门调研报告。各县市农业局按照当地2016年农业农村人才需求预测情况， 在已经明确的2016年阳光工程各类培训对象中，选择比较急需且需求达到一定规模的人员，按类别提出培训人数需求，并填报县2016年阳光工程任务申报表。各市、州农业局根据本地农业农村经济发展人才需求，结合当地培训机构的培训能力，审核汇总各县上报培训任务需求，填报市2016年阳光工程任务申报表项目申办的培训对象：种植业服务人员。畜牧、渔业从业人员兽医服务人员。农机服务人员。农业经营管理和农村社会管理人员。涉农企业及休闲农业从业人员。农业创业人员。项目申报金额：无申报原则：服务主导产业按照主导产业的发展要求和农民实际需求制定培训计划，设计培训课程，加强技术指导和跟踪服务。每个项目村原则上围绕一个主导产业开展培训。二)规范项目管理严格按照新型农民科技培训工程项目管理办法和中央财政新型农民科技培训补助资金管理暂行办法要求，注重过程管理，落实项目管理环节。重点要落实项目公示、资金使用和检查验收环节。 突出培训实效坚持培训、指导、服务三位一体，采取面对面、手把手、零距离等行之有效的方式方法。用农民容易接受的语言，因人施教开展培训，切实提高培训质量。项目申报国家给予补助： 今年国家阳光办按照18万人培训计划和人均360元的补助标准,安排我省阳光工程培训补助资金6480万元，省级财政安排阳光工程资金4050万元，共计10530万元。中央6480万元资金按中央标准测算到各培训县，省级财政资金中，1000万元按照省政府2016年43号会议纪要精神实行“以奖代补”，安排2万人地方特色职业农民培训计划用于奖励2016年工作成效突出的部份县市；520万元用于基层农技人员知识更新培训；250万元用于农民培训远程教育信息平台建设；100万元用于全省师资培训；71万元由省级部门统一印制结业证；另外2109万元资金同中央资金一并安排到各地，重点完成省政府安排的10万人阳光工程实用技术培训任务附录一：【鄂农办发17号】 湖北省农业厅办公室关于开展2016年阳光工程任务申报工作的通知 各市、州、县农业局：根据农业部办公厅关于开展2016年阳光工程任务申报工作的通知文件要求，为切实抓好我省2016年阳光工程实施，确保全年培训工作有序有效开展，现就2016年阳光工程任务申报工作有关事项通知如下： 一、培训对象2016年阳光工程坚持立足现代农业发展和新农村建设人才需求，重点围绕农业产前、产中、产后相关环节岗位操作规范和技术技能要求开展培训工作。拟重点开展以下几类人员的培训：种植业服务人员。主要是特色职业农民、病虫专业防治员、肥料配方师、种子代销员、化肥农药经销员以及经济作物的有偿技术服务员。畜牧、渔业从业人员。主要是畜禽繁殖员、饲料营销员、畜禽水产养殖技术员、人工草地建植员、奶站管理员等。兽医服务人员。主要是村级动物疫情报告观察员、村级动物防疫员、乡村兽医、水生动物病害防治员、兽药经销员。农机服务人员。主要是农机驾驶操作人员、农机维修人员、农机营销员、农机技术指导员等。农业经营管理和农村社会管理人员。主要是农民专业合作社经营管理人员、农业产业化龙头企业负责人、农民专业合作社辅导员、农村土地流转评估员、农村土地规划员、村级物业管理员、土地承包纠纷调解员、农村会计、农民信息员、沼气工和物管员、农村经纪人等。涉农企业及休闲农业从业人员。主要是种子公司、各类园艺公司、绿色食品生产企业、大型畜禽水产养殖场、农产品贮藏、加工和流通企业、休闲农业等涉农企业的技术工人，包括制种工、育苗工、饲养员、休闲农业服务员等。农业创业人员。面向农业产前、产中、产后中小农业生产、服务组织的经营者或管理者等。 二、申报程序2016年阳光工程任务申报严格遵循自主自愿的原则，采取自下而上的方式，逐级汇总上报。具体按照以下程序进行：各县市农业局根据当地现代农业发展和新农村建设实际，结合2016年农村实用人才调研成果，开展农业农村人才情况摸底调研，对2016年当地农业农村人才需求的数量和结构进行预测，形成专门调研报告。各县市农业局按照当地2016年农业农村人才需求预测情况，在已经明确的2016年阳光工程各类培训对象中，选择比较急需且需求达到一定规模的人员，按类别提出培训人数需求，并填报县2016年阳光工程任务申报表。各市、州农业局根据本地农业农村经济发展人才需求，结合当地培训机构的培训能力，审核汇总各县上报培训任务需求，填报市2016年阳光工程任务申报表。三、有关要求各市、州、县农业局要高度重视2016年阳光工程任务申报工作，加强与畜牧兽医、水产、农机、能源、经管等部门和单位的沟通，认真组织摸底测算，根据要求申报培训任务。各县市农业局将形成的农业农村人才调研报告、县2016年阳光工程任务申报表于3月6日前分别报省农民科技教育培训中心和所在市、州农业局。各市、州农业局将市2016年阳光工程任务申报表于3月7日前报省农民科技教育培训中心。附录二：2016年湖北省农民培训阳光工程实施方案按照国家六部委办公厅关于做好2016年农村劳动力转移培训阳光工程实施工作的通知要求，我省阳光工程将继续深入推动篇五：2016年新型农民科技培训实施方案 2016年新型农民科技培训实施方案为了进一步提高我县农民科技素质，培育更多的有文化、懂技术、会经营、能创业的新型农民，加速全县农业生产现代化进程，特制订本方案。一、指导思想以科学发展观为指导，以提高农民农业科技水平及文化素质，增强农民就业创业能力为主旨，进一步加强农民农业职业技能培训，培育一批有文化、懂技术、会经营、能创业的新型农民，加快提升持证农业劳动力在总农业劳动力中的比重，建设一支与农业现代化相适应的主体力量。二、目标任务今年，农广校计划培训农民64人次。其中，种植业培训64人,培训工作涉及正和镇14个村。三、培训内容根据不同层次和不同产业，按照专业化、技能化、标准化的要求确定培训内容，主要有四大类:一是以提高种植技术水平而设置，主要包括各类农业新品种、新技术、新装 备的应用能力等。二是以增强市场意识和销售能力而设置，包括农产品营销、农产品经纪人等。三是以提高生产管理水平而设置，包括农业企业管理、农产品质量安全控制等。四是以激发青年农民创业而设置，主要包括现代农业发展趋势、各项惠农支农政策、农村政策法规、农村金融等。四、培训方式坚持“就地就近，进村办班”的培训原则，以当地学校或农民培训教室为教学地点实施培训。参训学员以班为编制，每班人