九种个性(九型)2号给予型(大学)ppt课件

以 创业带动就业 培训工程 二号给予型贾悦 以 创业带动就业 培训工程 二号给予型 自我剖白 当我一旦发现朋友的困难 我便会一直把它放在心上 绝对不会搁在一旁 我会考虑种种方法给予他帮助 又会试着站在他的处境 看看这是否是帮帮助他的恰当时机 我不会介意耐心等下去直至机会出现了 我一定会第一时间跑上前 帮上一把忙 以 创业带动就业 培训工程 二号 给予型 自我检查1 我善解人意 有同理心 热情地去满足他人需要而又希望不被察觉 2 我很难拒绝有求于我的人 即使抽不出时间 也会牺牲自己成全他人 3 我很希望被他人接受 并获得他人的认同和重视 4 为了保持良好的人际关系 我会不惜牺牲自我 改变自己去帮助他人 5 我对他人的需要很敏锐 通常不需要对方讲出口我便能知道 6 我喜欢学习一些能够帮助他人的东西 7 我喜欢有很多的朋友 并乐于倾听他们的事情 8 我最大的问题是常以他人的需要为首 而忘了自己真正的需要 9 当我爱上一个人的时候 我会想尽办法为他 她做很多很多事情 直令到对方感动 10 我对人热情 友善 有爱心和有耐心 以 创业带动就业 培训工程 二号 给予型 11 我会称赞别人并让他们知道他们对我是有特殊的意义 12 我不会直接对某人表达我不满的情绪 但我可能会向他人抱怨他或她 13 我有时会有强烈的寂寞感觉 14 通常我会知道别人的需要与感受 15 我会尝试隐藏我的悲伤和和需要 16 我很重视人际关系 因为从别人的关系中我能得到自我意识 17 我喜欢谈论我的感情 并懂得如何令人喜欢我 18 我会借着对别人的付出来表现自己 19 我会掩饰或不去碰触我的焦虑 20 我是一个关怀 乐于助人 慷慨的人 以 创业带动就业 培训工程 二号众生相 1 世界观2 行为动机3 价值观4 注意力焦点5 思考模式6 行为模式7 沟通模式8 他人眼中的2号 以 创业带动就业 培训工程 二号众生相 9 感情投入10 控制欲强11 顺境时12 逆境时13 团队中的情绪模式14 着装特征15 肢体语言16 购买特征17 工作模式18 局限和困扰 以 创业带动就业 培训工程 二号给予型详细分析 以 创业带动就业 培训工程 9号媒介型 8号支配型 1号完美型 2号给于型 3号实干型 4号浪漫型 5号观察型 6号质疑型 7号享乐型 性格类型三方面 日常状态 压力状态 安全状态 以 创业带动就业 培训工程 二号给予型 早年认同 性格形成自小被忽略 要承担做大人的责任 以 创业带动就业 培训工程 给予型性格童年形象解析 爱心妹父母模式 需要 给与者孩子模式 给与 需求者角色定位 家中的爸爸妈妈定型三步曲1 被人要求给与2 主动需求给与3 寻找需求给与 以 创业带动就业 培训工程 特点一乐在助人 很渴望别人的感情 我很热情 愿意付出爱给别人 如果看到别人满足的接受 我才觉得付出有价值 案例 田继先生的第一次婚姻 以 创业带动就业 培训工程 特点一乐在助人 小结 给予型人格的人往往主动寻求赞许 在为他人服务时展现自己的才于和成功 以 创业带动就业 培训工程 特点二漠视自身的需要 给予型人格的人的目光通常都很敏锐 能够洞见朋友至高的潜力并给予支持 他们的支持往往是无私的 但也不拒绝报酬 因为人们都生存在金钱的社会里 不过 这种人格的人绝不会贪得无厌 案例 台湾专搞艺术品推梢的赵耀明先生 以 创业带动就业 培训工程 特点二漠视自身的需要 小结 不碰及逃避的情结 我也有需要爱的反面是控制或操纵 爱别人是希望别人爱我 需要我转而听我的话 事实上全爱型的人 并不知道真正的我在潜意识里有这样的动机 只有在付出很多 而又不被重视 不被感激时 才发觉居然有严重的空虚感及怨恨感 以 创业带动就业 培训工程 特点三骄傲是动力 给予型人格的人认为 一个人的生活中应该有比事业和成就更伟大的东西 比获得的财富更值得炫耀的东西 比表面上的荣誉更需要珍惜的东西 那就是人们从心里对自己的信任和依赖 这种依赖会使他们欣慰 会使他们骄傲 案例 铁厂副厂长潘先生 以 创业带动就业 培训工程 特点三骄傲是动力 小结 第二型的你 是否觉得这个形容很不贴切 觉得很惊奇 其实 一向表现得助人为快乐之本的你 是通过热心帮助人去肯定自己 要朋友接纳欣赏自己 所以当有朋友找你们帮助 你自是开心不已 也会有自豪和骄傲之感 因为在过程中你得到肯定和满足 以 创业带动就业 培训工程 特点四赞美和迎合别人 骄傲 是给予型人格的人的动力 同时 骄傲也加强了给子型人格的人的选择性 这种选择性受到鲜明的感情世界的支持 所以 他们常常 习惯把自己所要认识的人理想化 案例 中年女副局长 以 创业带动就业 培训工程 特点四赞美和迎合别人 小结 给予型人格的人不仅主动把选择的对象套上迷人的光环 使自己产生错觉 往往酿成终身遗恨 而且还有一种诌媚的心智习惯 他们这种诌媚可能不是对别人有意的恭维 而是为了让别人认为自己不错 有至高的潜力 从而得到支持 以 创业带动就业 培训工程 特点五遇压力时易怒 虽然给予型人格的人很少对别人有主动的需求 经常不求回报地 为给而给 但也存在着自己无意识的需求 案例 黄女士辞职 以 创业带动就业 培训工程 特点五遇压力时易怒 小结 实际上堆积在给予型人格的人体内的愤怒一旦爆发 有如火山突然喷发是很恐怖 也很伤对方感情的 以 创业带动就业 培训工程 特点七释放艺术性的一面会充满活力 给予型人格的人一旦清闲下来 很难呆得住 有的甚至受强烈的情绪所折磨 以 创业带动就业 培训工程 特点九受情绪和个人的难题所苦 前面说过 给予型人格的人以得到同事 朋友和亲密伴侣的赞许和维系彼此的关系为最高要求 他们在工作中费尽心思地讨人喜欢 竭尽全力地支持当权人士 舍身忘己地谋求周边人的福利 其目的就是让自己感受到人们的依赖和赞许 案例 邹京利与村官 以 创业带动就业 培训工程 特点九受情绪和个人的难题所苦 小结 给予型的人还容易陷人困惑和担忧之中 主要是他们有着想象不存在关系的倾向 也就是自己会创造出一种幻想中的关系 那时 他们的思绪飘渺而出 想得很远很远 自己都难以捉住 想拉都拉不回来 而当这种幻想中的关系被真实情况否定时 就出现了困惑和担忧 以 创业带动就业 培训工程 特点八特权 野心和诱惑 特权给予型人格的人如果当上或大或小单位的头头 他们便感觉到由衷的满意 他们当头头并不谋求个人的经济得失 他们孜孜不倦地忘我工作的目的 也只是为了满足他们内心得到别人尊重的需要 野心在社会交往中 有些给予型的人是怀有野心的 他们有意追求并依附团体中的权威人物 想方设法满足权威人物的需求 用以提高自己的社会地位 如果借此而达到了活动予上层社会的目的 他们会无比高兴 诱惑给予型的人在两性关系上极具诱惑力 他们有着能让很多人都想与自己交朋友或者做情人的能耐 同时 他们也为自己有这种能耐而洋洋得意 以 创业带动就业 培训工程 二号给予型成长策略 以 创业带动就业 培训工程 二号给予型的几种表现 1 健康 感情投入 体恤别人 热心助人 将心比心2 一般 过分热心 需要被人需要 占有欲强 嫉妒心重 觉得自己是不可缺少3 不健康 抱怨连连 利用别人弱点去贬损别人 无法帮助别人时 觉得被人欺骗 愤恨不平 抹黑别人 以 创业带动就业 培训工程 容易出现的问题 1 你是一个给予者2 欲望特质 追求服待3 深层恐惧 没有人爱 深层渴望 被人爱4 基本困思 我若不帮助人 就没有人会爱我 5 主要特征 渴望别人的爱或良好关系 甘愿迁就他人 以人为本 要别人觉得需要自己 常忽略自己6 生活风格 爱报告事实 逃避被帮助 忙于助人 否认问题存在 7 人际关系 8 自豪 骄傲 9 占有 控制 以 创业带动就业 培训工程 容易出现的问题 1 常出现的情绪感受 外溢的乐趣2 常掉入执着的陷阱 服务3 防卫自己的面具 自我欺骗4 精力浪费处 以 创业带动就业 培训工程 给与型性格成长策略 第二型完善 学习第四型自爱自己只做能有回报的付出只做对没压力的付出放弃别人的天使评价学会全身心的爱护自己学会自己做自己的天使副性格成长策略 学习第三型建立事业 以 创业带动就业 培训工程 给与型性格成长策略 如何走出自己的天空全爱型 时刻要提醒自己 把爱留给自己 你要明白想从付出中得到爱是不容易的 如果付出太多 累坏自己 得到的会是伤心 得到别人的爱唯一方式是 你先要爱自己 当你想付出时 停止付出的冲动 问问自己究竟需要什么 满足自己的需要 以 创业带动就业 培训工程 成长十大方法 1 学会接受别人的赞美 2 减少支配别人 不要用心机迎合对方 3 收手 即让别人自己去解决问题 4 别过分 体谅 别人 别人不需要您去搭救 清楚自己责任的界限 5 将对人的慈爱转对自己 问自己要些什么 用些时间于自己的感受 真正兴趣 立场及理想上 6 用些单独的时间去反思自己的需要 7 不是每人都像您般善解人意 告诉别人自己的需要 8 单是付出是不够的 也要懂得让人付出给您 即懂得 接受 的艺术 9 不要以为事事都是与人有关 有时 事 归 事 重要是把 事 办妥 10留心自己的傲慢 开始欣赏各人的不同 以 创业带动就业 培训工程 二号给予型如何与别人相处 以 创业带动就业 培训工程 如何与别人相处 1 当你想付出时2 你需要随身携带的解药是 以 创业带动就业 培训工程 与别人相处七项注意 1 把自己的需要告诉给别人 这和你请别人告诉你他们的需要一样重要 2 不是别人都像你那样懂得别人需要什么 如果自己有需要就得向别人讲明 向别人提出需要和抱怨别人什么都没给你是两码事 3 如果你去帮助别人 别人不接受是很正常的 不要以为这种帮助形式被拒绝 就改换别的方式或提供别的事物来代替 4 如果你有需要的事物 就公开向有关人员说出 不要用批评他人的方式来迁回表明自己的想法 5 在与人对话时表达自己真正的意思 不要讨好对方 6 无论谁 解决自己的问题都需要一个空间 要在与他们交往中把这个空间留出来 7 如果你感觉到别人待你不够公平 或者是把你对他们的帮助视为理所当然 不要愤怒 要把这种不满心理说出来 以 创业带动就业 培训工程 二号给予型自我修炼 以 创业带动就业 培训工程 类型2的陷阱 小贴士别人是别人 我是我 注重自己的心情 以 创业带动就业 培训工程 针对给予者的练习 我们建议你挑选其中一项练习进行训练 完成这项练习以后再做下一项 平均来说 每项练习需要一个星期或者更多的时间才能见效 如果你用日记的方式记录自己每天的练习体会 那么你会发现这对你会有很大帮助 以 创业带动就业 培训工程 针对给予者的练习 练习自我意识1 我在别人的要求 需要和感受上投入了多少注意力与精力 2 为了别人的需要我投入了多少时间 3 当看见某人或某事需要我的帮助时 我会做些什么 4 我用什么样的方式去达到别人时我的期望 以 创业带动就业 培训工程 针对给予者的练习 练习采取行动我们还记得给予者往往认为 要想获得别人的承认和关爱就必须满足别人的需要 因此 你应该每天主动询间自己的要求和需要是什么 而且 你应该有意识地将自己的要求和需要放在第一位 以 创业带动就业 培训工程 针对给予者的练习 预演练习 在早晨刚醒来时 你可以通过几分钟的呼吸训练来集中自己的注意力 然后对自己说 今天 当我的需要和别人的需要都出现在我面前时 我要练习平等地付出和平等地接受 以 创业带动就业 培训工程 针对给予者的练习 回顾练习 1 今天我是如何平等地付出和平等地接受的 2 自己有多么慷慨和坦率 有没有达到对别人的那种程度 3 我有没有花时间去满足自己的兴趣和需要 以 创业带动就业 培训工程 针对给予者的练习 练习反思给予者忽略的和需要恢复的基本原则是 应该平等 自由地满足每个人的需求 以 创业带动就业 培训工程 二号给予型如何识别二号 以 创业带动就业 培训工程 日常生活常呈现出来的特质 1 很热情的对待人 对人很好 很有耐心 2 心地慈悲 很愿意贡献自己所有 施诸他人 3 做人既诚恳 给人温暖 而且大方 慷慨 4 服务别人时废寝忘食 不知道累 而且感到兴奋 5 把别人成功 快乐 幸福都看成是自己的成就 6 以为别人有需要 就拼命的给 别人拒绝 以为别人假客气 7 喜欢别人依赖自己 被依赖就是被看重 那是幸福的 8 付出时 别人不知悦纳 会有挫败感 9 不停地把爱挂在囗中 10 帮不了别人的时候 心中会很痛苦 再去想办法 一定要帮 11 有嫉妒心 别人不够看重自己时 会很生气 12 喜欢谈天 喜欢人情来往 但付出很自然容易 收受却感到很不自然 13 常往外跑 去帮忙别人 留在家中时不是打电话 就是招待别人 以 创业带动就业 培训工程 二号给予型性格人的身形特点 1 给人感觉2 体态类型3 行动反应速度4 服饰特点5 姿态特点6 语言特点7 口头语言 以 创业带动就业 培训工程 二号给予型如何与之交往 以 创业带动就业 培训工程 与2号助人型人的相处之道 1 告诉他们您同意及欣赏他们的外表及成就 2 对他们做出批评时要小心及温和一些 不要说他们不够理性及太紧张 这样会触怒他们 3 跟他们讲他们最深爱的题材 人类 4 跟他