分公司“打非治违”方案.doc

钢结构分公司安全生产“打非治违”专项行动实施方案各单位：为贯彻落实全国、全区安全生产工作会议精神以及集团关于安全生产工作的一系列决策部署，强化责任落实，强化事故预防，保持公司目前稳定的安全生产形势。具体实施方案如下：一、成立公司“打非治违”专项行动工作小组1、工作小组组 长：刘文杰副组长：陈红策、王海洋成 员：曲辰华、刘建军、张鹤、刘道宁、段忠泽、马红庆、杜旭升、邓士文2、“打非治违”专项行动办公室设在生产安全科，负责日常的工作事务。二、重点内容（一）共性内容 1、非法用工、要求持证上岗的岗位无证上岗的，如：无合同用工、厂内机动车驾驶、起重设备操作、特种作业操作等；2、作业规程不完善，缺乏针对性和可操作性，以及现场管理混乱、违章操作、违章指挥和违反劳动纪律的“三违”现象，如：危险作业许可征的执行、习惯性违规的行为、现场物料定置管理等；3、安全生产工艺系统、技术装备、监控设施、作业环境、劳动防护用品配备不符合规定要求的，如：生产工艺安全的落实、安全生产设备设施的维护运行、职工防护用品配备和穿戴管理等；4、安全生产管理制度不健全、责任不明确、措施不落实、隐患整改不到位的，如：安全责任主体没落实、领导重视不到位等；5、重大危险源基础设施建设安全制度不完善、管理措施落实不到位的，如：没有建立重大危险源应急预案和应急措施、易燃易爆和有毒有害气体作业场所没有安装预警报警设施、应急救援物资没落实等；6、应急救援队伍、装备不健全，应急预案制定修订演练不及时，以及自救装备配备不足、使用培训不够的；7、新材料、新设计、新装备、新技术、新工艺未经安全检测核准投入使用的；8、其他违反安全生产法律、法规、规章的生产经营建设行为。 （二）建筑施工等重点的内容1、将工程发包给不具备相应资质的单位承担的；施工单位无相关资质或超越资质范围承揽工程，转包、违法分包的；施工企业主要负责人、项目负责人、专职安全生产管理人员无安全生产考核合格证书、特种作业人员无操作证书，从事建筑施工活动的。2、违法违规在有限空间进行作业的；违法违规在粉尘爆炸危险场所进行作业的；违法违规进行高温熔融金属作业的。3、危险化学品存在重大安全隐患未整改而继续储存、使用的。4、消防。生产、储存易燃易爆危险品和有毒有害物质的场所与居住场所设置在同一建筑物内，或者未与居住场所保持安全距离的； 生产、储存其他物品的场所不符合消防技术标准的；单位埋压、圈占、遮挡消火栓或者占用防火间距，占用、堵塞、封闭疏散通道、安全出口或者有其他妨碍安全疏散行为的；单位建筑消防设施损坏、不能正常运行、擅自关停，或者消防控制室人员没有持证上岗、不会操作设施设备的。5、车辆管理。车辆驾驶人超速、超载、超员、疲劳驾驶，以及无驾驶证、驾驶证与所驾车型不符；厂内机动车无证驾驶、行驶超速、超载、超员等。三、方法步骤 （一）动员、部署阶段（5月15日前）各单位针对上述“内容”要岗位查、班组查、车间查，做到人人自查自纠。各单位将排查出的问题逐一登记，建档立案，制定相应的整改落实措施，并做好工作记录。 各单位“不符合汇总表”5月16日前交生产安全科备案。 （二）综合治理阶段（5月16日至9月30日） 1、各单位要根据各自“不符合汇总表”中对时间和措施安排进行整改的落实2、公司将于6月初组织工作督查组，对各单位开展“打非治违”专项行动情况进行全面检查，对检查中发现的突出问题，进行跟踪检查，并对逾期未能整改的项目纳入分公司考核中，以此推动“打非治违”专项行动深入开展。 （三）巩固提高阶段（10月1日至11月30日） 各单位要对“打非治违”工作进行一次全面的“回头看”，查找漏洞，加强和改进工作措施，巩固工作成果，按照要求各单位在11月29日前将“打非治违”专项工作总结上报生产安全科。四、工作要求各单位要高度重视“打非治违”专项行动的开展，将专项行动和日常工作相结合、和安全隐患排查治理相结合、和安全生产标准化建设相结合。生产安全科结合安全生产标准化活动的开展情况，做到整改方案、责任、时限、措施和资金“五落实”，保证专项行动有序、有效开展