总部营运管理部岗位说明书.doc_第1页
总部营运管理部岗位说明书.doc_第2页
总部营运管理部岗位说明书.doc_第3页
总部营运管理部岗位说明书.doc_第4页
总部营运管理部岗位说明书.doc_第5页
已阅读5页，还剩2页未读， 继续免费阅读

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

7 / 7职位说明书基本信息职位名称： 营运总监职位编号：职位层级：职位类别：支持类职位等级：所属部门：营运管理部直接上级： 总裁编制日期：2005.1.18 职位目的负责公司营运系统的统筹规划与管理岗位职责描述1、 负责规划营运管理部的整体工作和日常管理；2、 组织卖场、物流、客服体系的标准化建设工作；3、 组织制定各项营运制度、规范、流程，并不断修订、完善；4、 对企业卖场、物流、客服、商店运营情况进行监督，分析指导确保运营体系运行的有效性；5、 对“库货周期率”、“客户满意度”两项重要指标进行重点监控，并结合企业实际情况，分析未达原因或优化可能性，主持制定相应管理措施；6、 完成上级交办的其他任务。任职资格内容必备条件期望条件教育水平本科以上硕士工作经验同等职位五年以上工作经验相关或相同行业技能与能力对营运管理有深入的研究和事务操作能力，较强的体系建设和综合控制、管理能力个性与品质开放、严谨、稳重职位说明书基本信息职位名称：营运部长职位编号：职位层级：职位类别：支持类职位等级：所属部门：营运管理部直接上级：营运总监编制日期：2005.1.18职位目的负责公司营运管理规范的建设与统筹管理岗位职责描述1、 负责卖场管理标准、制度和规范的制定、建设2、 负责客户服务标准、制度和规范的制定、建设3、 负责物流配送标准、制度和规范的制定、建设4、 负责物流方式的选择、确定5、 负责卖场管理、客户服务物流配送的费用预算和成本控制6、 负责新开店协调和综合支持任职资格内容必备条件期望条件教育水平本科硕士工作经验同等职位三年以上工作经验相关或相同行业技能与能力对营运管理有深入的研究和事务操作能力，较强的体系建设和综合控制、管理能力个性与品质开放、严谨、稳重职位说明书基本信息职位名称：营运主管/专员职位编号：职位层级：职位类别：支持类职位等级：所属部门：营运管理部直接上级：营运部长编制日期：2005.1.18 职位目的在上级领导下对分管部分工作进行共体标准执行和监督岗位职责描述1、 负责卖场管理的实施、协调和监督2、 负责客户服务管理的实施、协调和监督3、 负责物流配送管理的实施、协调和监督4、 负责营运系统开店的协调和支持任职资格内容必备条件期望条件教育水平本科工作经验同等职位二年以上工作经验相关或相同行业技能与能力对营运管理有深入的研究和事务操作能力，较强的体系建设和综合控制、管理能力个性与品质开放、严谨、稳重职位说明书基本信息职位名称：空间管理主管/专员职位编号：职位层级：职位类别：支持类职位等级：所属部门：营运管理部直接上级：营运部长编制日期：2005.1.18 职位目的负责卖场布局、商品陈列的规划、设计与管理岗位职责描述1、 负责卖场空间布局、装修规划与监控2、 负责卖场装修施工管理、商品陈列规划与监控3、 负责卖场VI实施与监控、卖场营运规范设计与管理4、 负责开店协调与落实监督任职资格内容必备条件期望条件教育水平本科、空间设计、陈列、
人人文库> 全部分类> 应用文书 > 研究报告

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论