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文档简介

人员能力评价考核表编号：JL-6、2-04 姓名吴秀清性别男年龄34部门销售部职务经理学历大学评价考核内容：1） 是否熟悉本岗位管理制度？2） 是否熟悉本岗位操作规程？3） 对公司的满意程度？考核结果：经面谈该员工目前情况：符合上岗基本要求 不符合上岗要求 评价人： 李学军 日 期：10、7、20改进建议：评价人： 日 期： 人员能力评价考核表编号：JL-6、2-04 姓名杨硕性别男年龄26部门采购部职务经理学历大学评价考核内容：4） 是否熟悉本岗位管理制度？5） 是否熟悉本岗位操作规程？6） 对公司的满意程度？考核结果：经面谈该员工目前情况：符合上岗基本要求 不符合上岗要求 评价人： 李学军 日 期：10、7、20改进建议：评价人： 日 期： 人员能力评价考核表编号：JL-6、2-04 姓名邹学国性别男年龄32部门生产技术部职务经理学历大学评价考核内容：7） 是否熟悉本岗位管理制度？8） 是否熟悉本岗位操作规程？9） 对公司的满意程度？考核结果：经面谈该员工目前情况：符合上岗基本要求 不符合上岗要求 评价人： 李学军 日 期：10、7、20改进建议：评价人： 日 期： 人员能力评价考核表编号：JL-6、2-04 姓名李红军性别男年龄45部门生产技术部职务操作工学历大专评价考核内容：10） 是否熟悉本岗位管理制度？11） 是否熟悉本岗位操作规程？12） 对公司的满意程度？考核结果：经面谈该员工目前情况：符合上岗基本要求 不符合上岗要求 评价人： 李学军 日 期：10、7、20改进建议：评价人： 日 期： 人员能力评价考核表编号：JL-6、2-04 姓名孙亚斌性别男年龄26部门生产技术部职务操作工学历大专评价考核内容：13） 是否熟悉本岗位管理制度？14） 是否熟悉本岗位操作规程？15） 对公司的满意程度？考核结果：经面谈该员工目前情况：符合上岗基本要求 不符合上岗要求 评价人： 李学军 日 期：10、7、20改进建议：评价人： 日 期： 人员能力评价考核表编号：JL-6、2-04 姓名性别年龄部门职务学历评价考核内容：16） 是否熟悉本岗位管理制度？17） 是否熟悉本岗位操作规程？18） 对公司的满意程度？考核结果：经面谈该员工目前情况：符合上岗基本要求 不符合上岗要求 评价人： 李学军 日 期：10、7、20改进建议：评价人： 日 期： 人员能力评价考核表编号：JL-6、2-04 姓名性别年龄部门职务学历评价考核内容：19） 是否熟悉本岗位管理制度？20） 是否熟悉本岗位操作规程？21） 对公司的满意程度？考核结果：经面谈该员工目前情况：符合上岗基本要求 不符合上岗要求 评价人： 李学军 日 期：10、7、20改进建议：评价人： 日 期： 人员能力评价考核表编号：JL-6、2-04 姓名性别年龄部门职务学历评价考核内容：22） 是否熟悉本岗位管理制度？23） 是否熟悉本岗位操作规程？24） 对公司的满意程度？考核结
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