管理学专业毕业论文选题

1/4管理学专业毕业论文选题提示核心竞争力的理论渊源核心竞争力的基本内涵及理论体系该理论的基本命题研究，如积累性学识、路径依赖、边际搜寻、能力演进和起源，等等创新与核心竞争力企业专业化、多元化和战略联盟发展与核心竞争力企业战略理论的新发展核心竞争力的管理我国企业核心竞争力现状、问题分析以及如何提升企业核心竞争力核心竞争力的比较方法研究。2、现代管理理论热点问题研究提示1学习型组织问题研究学习型组织的类型学习型组织的特点和功能学习型组织的结构和管理学习型组织的设计原则如何培育和建立学习型组织。2企业团队管理群体的特点与结构群体规范与劳动效率团队与群体的关系如何塑造高效的团队团队成员间的合作与协调团队的领导者与团队的管理。3企业家与职业经理人问题研究企业家人力资本的作用企业家特征及企业家阶层的形成企业家特点及企业家生存环境研究企业家成长模式中国企业家特点及相关问题研究。4项目管理项目管理的基本程序、内容及研究方法项目管理中涉及的人际关系、沟通技巧等主观经验问题研究项目管理风险分析如何提升项目管理者的能力和技2/4巧。5企业联盟问题研究联盟的类型及形式联盟的作用及特点战略联盟与学习型联盟组织的特征联盟战略模式的理论分析中国人世以后，联盟企业的发展模式。3、消费者行为研究提示消费者心理分析消费者购买行为模型流行时尚研究针对消费心理的各种营销模式影响消费心理的社会因素文化、习俗、生活方式等未来消费心理变化趋势分析及企业营销模式。4、现代商务谈判提示谈判基本问题研究谈判的理论分析谈判的基本原则与规则谈判中的心理分析商务谈判的策略技巧研究。5、激励理论的研究提示激励理论的产生与发展激励机制有代表性的激励理论分析与评价激励理论的应用如何提高激励的有效性。MBA论文选题是保证论文质量的重要环节，选题的质量直接决定最后论文的质量。需要说明的事项如下1本参考选题的应符合所在的专业方向的学科要求，具体题目由学员与导师协商确定。2本参考选题所强调的指导思想。本参考选题力图3/4体现MBA的教育思想培养学员运用所学的现代工商管理理论、方法和技术解决所在组织企业、政府、大学、医院等面临的实际管理问题的能力。因此，强调论文选题应当以所在组织为主体，以解决所在组织面临的问题为目的以论文是否很好地运用所学的理论、方法与技术解决了一个管理实际问题为质量标准。总之，强调MBA论文是解决实际问题的一个方案而非解决普适性问题的学术论文。当然，如果MBA论文能够在理论、方法上有所创新，更好。3选题的基本格式为企业大学、医院等组织问题研究例如XX竞争战略研究XX政府建立服务型政府的途径研究一、公司财务管理/会计学1企业财务战略研究2企业上市公司财务信息披露研究3企业价值评估体系研究4企业资本经营研究5企业并购事件中的财务管理研究6集团公司财务管理问题研究7企业内部财务控制制度研究8企业跨国经营中的财务问题研究9企业财务管理中有研究价值的事件的案例分析4/410集团公司资金控制体系研究11企业财务业绩评价体系研究12企业财务预警体系研究13企业环境会计与审计研究14企业税务会计研究15企业战略管理会计研究16企业上市公司会计问题研究17企业会计研究方法研究18企业电子商务环境下的会计问题研究19企业成本管理研究20企业投资融资决策问题研究22企业证券投资组合绩效的实证研究23上市公