




已阅读5页,还剩5页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
完美WORD格式 【必知必会的行业用语】1. HR ASST(HR Assistant): 人事助理2. Boss:老板(不一定指公司的拥有者,在外企,很多人把自己的上级也叫Boss)3. Headcount:人头数,岗位编制4. Secretary:秘书5. Internship:实习生6. sBU(sub-Business Unit):跨国公司里的子事业部,BU是指事业部7. JD(Job Description):职位说明书,岗位说明书,工作说明书8. Candidate:候选人9. Career Plan:职业生涯规划10. R & D(Research & Development):研发部门11. Supervisor:主管12. Manager:经理13. 500 Fortune Company:世界500强企业14. HR(Human Resource):人力资源15. HR Management:人力资源管理16. Personnel Management:人事管理17. HPT(High Potential Talent):高潜力人才18. Interview:面试19. The First Interview:一面20. The Second Interview:二面21. Colleague:同事22. Annual HR Plan:年度人力资源规划23. Position:岗位,位置24. Strategic Vision:战略愿景25. Recruitment:招聘26. Training:培训27. Performance Management:绩效管理28. C & B(Compensation &Benefit):薪酬福利29. ER(Employee Relationship):员工关系(也有的公司叫做Staffing)30. O-Chart(Organization-Chart):组织结构图31. Director:总监32. Allowance:津贴33. Agreement:协议34. Labor Contract:劳动合同35. Register:报到(较口语化可以用join)36. MNC(Multi-National Company):跨国企业37. China Region:中国区38. Budget:预算39. Salary/Wage:工资40. Labor Law and Regulation:与劳动相关的法律法规41. HRD (HR Director):人力资源总监42. Job Analysis:工作分析43. Responsibility: 职责44. Qualification:任职资格【必知必会的行业用语】1. O-chart:组织结构。2. Intern:即internship,实习生。3. Asst:即Assistant,助理。4. Specialist:专员。分类很多,有recruitment Specialist,training Specialist,performance Specialist,C&B Specialist,ER Specialist和 staffing Specialist等。5. Mgr:即manager,经理。6. Director:总监。7. AP:即Asia & Pacific,亚太区。8. Great China:大中华区。9. Global:全球的。10. CHRO:即Chief HR Offier,首席人力资源官(自CEO脱胎来)。11. HRBP:HR Business Partner。【必知必会的行业用语】1. Orientation:入职培训,入职引导。2. Offer:即Offer Letter,录用通知书。3. Career:很多情况下指Career Plan,即职业生涯发展规划。4. MNC:跨国企业,Multi-National Company。5. O-chart:组织结构图。7. MBA:工商管理硕士,Master of Business Administration,目的在培养优秀的企业管理者。比MBA更高层次的是EMBA,Executive Master of Business Administration,高级工商管理硕士,为高级管理者或老板的管理课程。8. Presentation:简报或汇报,一般是汇报人事先准备PPT,然后在公众面前演说,之后接受大家的征询。这是跨国公司常用的开会模式。9. Turnover Rate:离职率。这是基本的HR数据之一,通过离职率来判断公司运营状况特别是人力资源管理状况是否存在问题,人力资源部要每月分析离职离,要具体到每件案例上。离职率一般分为两种:Monthly Turnover Rate(月度离职度)和Annual Turnover Rate(年度离职率)。【必知必会的行业用语】1. Annual:年度的2. Matrix:矩阵3. HR Plan/HR Planning:人力资源规划4. Internal:内部的5. Control:控制6. Global:全球的7. ISO:即International Standard Organization,国际标准化组织8. Orientation:入职引导,入职培训9. Downsizing:企业“瘦身”,即裁撤冗员,同“layoff”。10. OUTLOOK:MS office套装软件之一,可以用来收发电子邮件、管理联系人信息、记日记、安排日程、分配任务等。【必知必会的行业用语】1. Cityray:中名译为“施特伟”,是一款许多大型跨国公司都采用的人力资源管理软件,它是基于互联网和内部网的全面的人力资源管理软件,几乎人力资源管理的所有模块都可以用这个软件轻松实现。2. Internal Audit:内部审计。3. Audit:审计。4. Policy:规章制度或政策。5. HR Commentary:一些跨国公司月度的人力资源报表。6. Headcount:人头数、编制。这是跨国公司非常重视的一个HR数据,因为它往往和人工成本和单位产出等相联系。7. Resign(resignation):辞职。8. Transfer:调动。Transfer in:调入;Transfer out:调出。9. MT:management team,管理层。【必知必会的行业用语】1. SOP:Standard Operation Process,标准操作流程。2. Application form:招聘申请表。3. Replacement:替代(指某岗位的原任职人因调职或离职产生的职位空缺,与New Create相对应)。4. New Create:新生岗位(与Replacement相对应)。5. JD:Job Description,职位说明书。是HR管理的最基本元素。6. Annual Matrix:年度HR规划。Matrix本意是矩阵的意思。7. Recruiting:招聘。8. Annual Budget:年度预算。9. Reference Check:(新员工入职前的)背景调查。10. ID:即Identification的缩写,身份证。11. Offer:Offer Letter的缩写,录用通知书。12. Confidentiality Agreement:保密协议。13. Non Compete Agreement:竞争限制协议。14. Candidate:应聘者。15. List:清单。16. Career Plan:职业生涯规划。17. Headcount:人头数,编制。18. Job Responsibility:岗位职责。19. Qualification:在此指任职资格。20. Internal Audit:内审。21. Internal Control:内控。22. Recruiting Policy:招聘政策(招聘制度)。23. Trouble Maker:麻烦制造者。Trouble Making即找麻烦,国学大师季羡林把近年来流行的“折腾”翻译成Trouble Making,而“不折腾”就翻译成No Trouble Making。1. Application Form:招聘申请表。2. McKinsey:麦肯锡咨询,全世界最著名的咨询公司之一。3. OUTLOOK:微软OFFICE软件的组成部分之一,主要功能是邮件收发,另外还有时间管理功能。4. R&D:即Research和Development的缩写,指研发部。5. Ridiculous:荒谬荒唐的。6. Probation:试用期。7. HR Internal Audit:HR内控。8. Consulting:咨询。9. Consultant:咨询师,咨询顾问。10. JD:即Job Description,职位说明书。11. EHS:是环境 Environment、健康Health、安全Safety的简写。大型的跨国企业一般都会有这样的专门部门,负责环境保护、员工健康和企业安全生产工作。【必知必会的行业用语】1. HR Commentary:一些跨国公司里的月度人事报表。2. Headcount:人头数,编制。3. Compensation:补偿金。4. Candidate:候选人。5. Transfer:调动。6. Trainer:培训师。7. Trainee:受训者。8. Internal Training:内训。9. External Training:外训。10. Expense:费用。11. Annual Matrix:有些跨国企业把年度HR规划叫做Annual Matrix。12. Function:功能,在文中的意思和“Division类似”,是指大部门。13. QC:即Quality Control,即质量控制或质量管理部门。14. OChart:即Organizational Chart,组织结构图。15. MT:即Management Team,最高管理层。16. Direct Labor:直接劳动力,指直接从事生产活动的劳动力。17. Indirect Labor:间接劳动力,指不直接从事生产活动的劳动力。18. Localization:本地化。很多跨国企业中的当地公司中,会一些外籍人士,有些是放在中国区甚至亚太区统一管理,劳动关系并不在所在的地方公司,也有一些跨国公司,为方便管理,会把这些外籍人士的劳动关系和管理权全部下放到当地公司,称为Localization。19. Monthly Analysis:月度盘点。月度盘点的结果就是HR Commentary。【必知必会的行业用语】1. EHS: 即Environment、Health、Safety,是“环境健康安全”的缩写。很多跨国企业都设有这个部门,负责企业的环境保护、员工健康和安全。2. MT:即Management Team,管理层。3. Banner:很多招聘网站推出的“浮标”服务,把公司的名字和Logo做成醒目的条幅,放在网页比较显眼的位置,以吸引招聘者,达到宣传企业、突出形象、增强招聘效果的目的。4. Junior:大三。Freshman:大一,Sophomore:大二,Senior:大四。5. Annual Matrix:年度的HR规划。Annual :年度的,Matrix:矩阵。6. Direct Labor:直接人工,直接劳动力。7. R&D:Research & Development,研发。8. Headhunter:猎头。9. Environment:环境。10. Health:健康。11. Safety:安全。12. Logo:企业的标识。【必知必会的行业用语】1. Operation Manager:营运经理,很多跨国企业中,是分管生产、物流、仓储、质量、计划、工程、采购等部门的高层管理者。2. Mission Impossible:不可能完成的任务。汤姆?克鲁斯主演的Mission Impossible翻译成“碟中碟”。3. R&D:即Research & Development,研发。4. P&D:Product & Development,生产发展。5. Support:支持。6. Headcount:人头数,编制。7. Challenge:挑战。在跨国企业中,一个方案提出之后,往往会受到各方面的质疑、疑问等,需要方案提出者拿出明确的证据证明方案的有效性或可期性,这些质疑、疑问等被称为Challenge。8. JD:即Job Description,职位说明书。9. Supply Chain:供应链。10. DGM:即Deputy General Manager,副总经理。11. Outsourcing:外包。12. Qualification:任职资格。13. Responsibility:岗位职责。14. Manpower:万宝盛华,世界最大的人力资源服务公司之一。15. Site Tour:厂区参观。Site:地点(在此指厂区)。16. Percent:百分比,百分点。17. MNC:即Multi-national Company,跨国公司。18. Candidate:候选人。【必知必会的行业用语】1. Candidate:应聘者,候选人。2. NG:即No Good,不良品。3. Operation:营运,是负责QC、Supply Chain、Purchasing、Warehouse、P&D等二类部门的一类部门。4. Division:一类部门。5. QC:即Quality Control,质量控制部。6. Supply Chain:供应链部门。7. Purchasing:采购部。8. Warehouse:仓库。9. P&D:即Production & Development,工程部。10. R&D:即Research & Development,研发部。11. OT:即Work Over Time,加班。12. New Create:新建立的。13. EHS:即Environment, Health & Safety部门。EHS部门是很多跨国公司中设立的负责环境保护、员工健康和安全的部门。14. Direct Labor:直接劳动力。15. Indirect Labor:间接劳动力。16. PPE:即Personal Protect Equipment,个人防护用品。PPE是公司安全生产的重要保证。17. Cell:细胞、格栅。18. SOP:即Standard Operation Process,标准操作流程。19. Interview:面试。20. CET:即College English Test,大学英语。常见的等级有大学英语四级和大学英语六级,是非英语专业学生的英语等级。专业英语等级则是TEM,即Test for English Major,常见的有专四和专八。21. Do you mind telling me something about your personality and characteristic? 能谈你的性格和个性吗?22. I think Im honest, reliable, positive, optimistic and a team player. 我是一个诚实、可靠、积极、乐观和团队精神良好的人。23. Line Manager:直线经理。24. STAR:S指Situation,是这个问题发生的情况是什么;T指Target,目标,这个你解决这个问题是想达到什么样的目标和意图;A指Action,你为了解决这个问题采取了什么行动;R是Result,最终达到了什么结果。【必知必会的行业用语】1. Candidate:候选人。2. Resume:简历。3. Qualified:合格的,符合要求的。4. Reference:参考。5. Receptionist:前台。6. Stability:稳定性。【必知必会的行业用语】1. GM:即General Manager,总经理。2. Supply Chain:供应链。3. DGM:即Deputy General Manager,副总经理。4. Operation Manager:营运经理。5. OFFER:即Offer Letter,录用通知书。6. Challenge:挑战。7. Qualification:资格。8. Certificate:证书。【必知必会的行业用语】1. OFFER:即Offer Letter,录用通知书。2. 51job:前程无忧招聘网站。3. SOP:Standard Operation Process,标准操作流程。4. Orientation:入职引导。5. Supply Chain:供应链。6. DGM:即Deputy General Manager,副总经理。7. BP:即Business Principle,商业准则培训,包括企业在商业领域的行为规划,如公平竞争,不以不正当手段牟取不正当利益等。这是跨国公司独有的培训内容,因为世界500强中跨国公司,多属欧美企业,他们认为在合法的前提下从事商业活动是正常的,因此,多数500强公司坚守商业道德底限,所以,任何新员工,加入公司的第一天,就会接受BP培训。8. HR Supervisor:人力资源主管。Supervisor:主管。9. EHS:Environment/Health/Safety,跨国企业中负责环境保护、员工健康和企业安全的部门。10. VIP:即大客户,重要人物。Very Important Person。11. Employee Handbook:员工手册,也可叫做Staff Manual。12. Labor Contract:劳动合同。13. Confidential Agreement:保密协议。14. Non-Compete Agreement:竞业限制协议。15. Probation:试用期。【必知必会的行业用语】1. Orientation:入职引导。2. GM:即General Manager,总经理。3. DGM:即Deputy General Manager,副总经理。4. WELCOME:欢迎。5. MT:即Management Team,管理层。6. O-Chart:即Organizational-Chart,组织结构图。7. Layout:平面图。8. sBU:即sub-Business Unit,某些MNC事业部下面的区划。比如,某从事化工的跨国公司某类产品算一个BU的话,由这个产品的亚太部分是sBU。9. Site Tour:厂区巡视。10. Business Insurance:商业保险。11. Any question:还有什么问题吗?这是培训或会议时宣布散会前的最后一句话。12. Break:暂停,会议、活动之间的休息。13. SOP:即Standard Operation Process,标准操作流程。14. BP:即Business Principle,商业准则。15. MNC:即Multi-National Company,跨国企业。16. HRIS:即HR Information System,人力资源信息系统。17. ELearning:网上培训和学习。18. Sales:销售。19. HR Manager:人力资源经理。20. Social Insurance:社会保险,即常说的社保。21. Housing Fund:住房公积金。22. CSR:即Cooperate Social Responsibility,企业社会责任。【必知必会的行业用语】1. HRIS:即HR Information System,HR信息系统。2. E-Learning:网上培训学习系统。3. Fabulous:极好的。4. CET6:即College English Test,大学英语六级。5. Supply Chain:供应链。6. DGM:即Deputy General Manager,副总经理。7. Presentation:演说,在公司里多指面对多人的、用投影仪演示PPT的讲述。8. Exchange:交换。9. Green Card:绿卡。10. Passport:护照。11. Non English Major:非英语专业。12. TEM:即Test for English Major,英语专业考试,如专八等。13. Just So So:一般。14. GM:General Manager,总经理。15. OK,Im Expecting:好的,我等着呢。16. VOA:即Voice Of America,美国之音。【必知必会的行业用语】1. Explanation:解释。2. Fortune 500:世界500强。Fortune:财富。3. TOP 3:前三名。4. Candidate:应聘者,候选人。5. Resume:简历。6. Junior:初级的。7. Logistic:物流。8. Assistant Manager:助理经理。9. R&D:即Research & Development,研发。10. HR Supervisor:人事主管。11. Senior:高级的。12. Interview:面试。13. JD:即Job Description,职位说明书。14. Employer:雇主。15. MNC:即Multi-National Company,跨国公司。16. C&B:即Compensation & Benefit,薪酬。17. Talent Fair:人才招聘会。【必知必会的行业用语】1. Function:模块。2. MT:即Management Team,管理层。3. HR Supervisor:人力资源主管。4. Performance:绩效。5. Recruitment:招聘。6. KPI:Key Performance Indicator,关键绩效指标,一种常用的绩效管理工具。7. Headcount:人头数,编制。8. Performance Management:绩效管理。9. Back Up:备份,管理人员的候补人选。10. Talent Preview:跨国公司中用做人才储备和职位安全计划的项目。11. GPDP:即Global Performance and Development Program,跨国公司中的全球绩效与发展计划。12. Budget:预算。13. Turnover Rate for Probation:新人成活率,试用期员工流失率。14. Application:申请表。15. HR Commentary:跨国公司中的月度人力资源数据报表。16. MNC:即Multi-National Company,跨国公司。【必知必会的行业用语】1. SA8000:一种以企业社会责任为检验对象的全球企业管理标准体系,英文全称是Social Accountability 8000 International standard。2. ISO:即International Standard Organization,国际标准化组织。3. EHS:即Environment, Health和Safety,跨国公司设置的负责企业环境保护、员工健康和安全的部门。4. HP:惠普公司。5. Top3:前三名,顶级的三名。6. Career:职业(生涯规划)。7. On Job Training:在职培训。8. Back Up:备份。9. Staff Manual:员工手册。10. Employee Handbook:员工手册。11. TS16949:国际标准化组织(ISO)于2002年3月公布了一项行业性的质量体系要求,它的全名是“质量管理体系汽车行业生产件与相关服务件的组织实施ISO9001:2000的特殊要求”,英文为ISO/TS16949摘自百度。12. Internal Audit:内审。13. Supplier:供应商。【必知必会的行业用语】1. Training Matrix:一些跨国公司的培训规划,Matrix的意思是矩阵。2. Sub Subject:子项目。3. Trainer:培训师。4. Trainee:受训者。5. Sponsor:负责人或举办人。6. Deadline:完成的截止日期。7. Following Up:跟踪跟进。8. Cost:成本。9. Remark:备注。10. Element:要素。11. Orientation:入职引导。12. Policy:公司政策或规章制度。13. BP:即Business Principle,商业准则。14. EHS:即Environment, Health & Safety。跨国公司设置的负责环境保护、员工健康和安全生产的部门。15. Fire Drill:消防演习。16. Career:职业生涯(规划)。17. ISO:International Standard Organization,国际标准化组织。18. Internal Audit:内审。19. Content:内容。20. Responsible:负责任的,为某事负责。21. Internal Training:内训。22. External Training:外训。23. Medical Care:员工医疗(保险)关怀计划。【必知必会的行业用语】1. Compensation:经济补偿金。2. ER:即Employee Relationship,员工关系。3. Orientation:入职引导。4. Training:培训。5. Pilot Training:飞行员培训(在此指试讲)。6. TTT:即Train The Trainer,内训师培训(培养企业*内部培训师的培训)。【必知必会的行业用语】 1. R&D:Research & Development,研发。2. TTT:Train The Trainer,对内训师的培训。3. Challenge:挑战。4. Orientation:入职引导。5. Besides:而且。6. Practice:练习。7. Project:主题。8. Trainee:培训学员。9. Professional:职业的。10. Suit:套装。举报回复【必知必会的行业用语】 1. ISO:即Internal Standard Organization,国际标准化组织。2. Supply Chain ASST:供应链助理。3. JD:即Job Description,职位说明书。4. Up Set:沮丧。5. Leave me alone:别管我,让我自己待会儿。6. Internal Control:内控。7. Internal Audit:内审。8. Schedule:时间表。9. Fire Drill:消防演习。10. Auditor:审计员。11. Pose:姿势。12. Function:功能模块。13. Know How:技术诀窍,核心技术手册。14. Follow Up:跟踪。15. Remind:提醒。16. Worn:警告。【必知必会的行业用语】 1. BU:即Business Unit,可翻译成事业部。2. TTT:即Train The Trainer,内训师培训。3. Talk Show:脱口秀。4. Back Up:备份。5. Training Matrix:培训规划,愿意是培训矩阵。6. R&D:即Research & Development,研发。7. Line Manager:直接部门经理,业务部门经理。8. Balance:平衡。9. Budget:预算。10. Career:职业。11. Career Plan:职业生涯规划。12. Fire:开除。13. ISO:即International Standard Organization,国际标准化组织。14. PDCA:ISO中持续改善循环,即Plan/Do/Check/Action。15. Review:回顾。16. MBA:即Master of Business Administration,工商管理硕士。17. EMBA:即Executive Master of Business Administration,高级工商管理硕士。18. MNC:即Multi-National Company,跨国企业。【必知必会的行业用语】 1. Sales DGM:销售副总经理,DGM即Deputy General Manager,副总经理。2. ER:即Employee Relationship,员工关系。3. No Problem:没问题。4. Travel:旅游。5. BU:即Business Unit,事业部。6. Recycle Paper:二次纸。7. Gay:男同性恋。8. Lesbian:女同性恋。9. Year End Party:年度晚会,尾牙。10. MBA:即Master of Business Administration,工商管理硕士。11. Director:导演,总监。【必知必会的行业用语】 1. PPE:即Personal Protection Equipment,个人防护用品。2. EHS:即Environment Health Safety,跨国企业设置的,负责公司环境保护、员工健康和安全的部门。3. Labor Union:工会。4. CSR:即Cooperate Social Responsibility,企业社会责任。5. Operation Manager:营运经理,在跨国企业中,往往是大的生产部门的总称,下辖生产、QC、物流、工程、生计、采购等部门。6. ASST:即Assistant,助理。7. Admin Specialist:行政专员。8. Ochart:组织结构图。9. Responsibility:职责。10. KPI:即Key Performance Indicator,关键绩效指标,一种常用的绩效管理方法。11. GPDD:即Global Performance Development Dialog,有些跨国企业的绩效管理系统:全球绩效与发展对话系统。12. OS:即Objective Setting,绩效指标设置。是绩效管理的第一阶段:设置目标。13. N+1:协商解除员工劳动关系的一个参照标准,N指员工在公司的服务期限,如服务三年,则折合成三个月工资,1是指再多相当于一个月工资的代通知金。14. Indicator:指标。15. PDCA:Plan/Do/Check/Action,是ISO中持续改善的四个阶段。16. Internal Control:内控。17. Internal Audit:内审。【必知必会的行业用语】 1. EHS:即Environment Health和Safety,跨国公司设置的负责环境保护、员工健康和安全的部门。2. R&D:即Research & Development,研发。3. Projector:投影仪。4. Flash Disk:U盘。5. I AM FOOLISH:我是个傻瓜。6. WE ARE
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年度质量检验外包合同
- 2025运输服务合同范本
- (高清版)DB13∕T 5026.3-2019 石墨烯导电浆料物理性质的测定方法 第3部分:浆料极片电阻率的测定 四探针法
- (高清版)DB13∕T 2976-2019 暖式拱棚建造技术规程
- 2025新版合作协议合同样本
- 实验中学高三上学期各科高效课堂教学设计南北方试卷合集讲解教案
- 2024-2025学年浙教版八年级下册科学期末模拟科学试题卷2
- 船舶制造业船舶设计与建造管理提升方案
- 建筑结构设计与承载能力题
- 2025合同范本非上市公司股权激励及分红权计划方案示例
- 安全生产十大法则
- 四川省南充市2022-2023学年八年级下学期期末道德与法治试题
- 电力系统安装服务市场分析及竞争策略分析报告
- 搅拌站安全教育培训
- 大学语文(第三版)教案 孔子论孝
- 营养专科护士总结汇报
- 《美术教育学》课件
- 体检的服务方案
- 大盛公路工程造价管理系统V2010操作手册
- 户外运动基地设施建设技术可行性分析
- 礼品行业供应链优化研究
评论
0/150
提交评论