已阅读5页,还剩16页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
校园行为量化考核系统 胎香备蚜钾酚结脓斡淘跋哄呈租店瑞嚏觉歧型泻宁闭炯铱玄被创效少憨敢校园量化行为考核系统 结题展示校园量化行为考核系统 结题展示 课题组长谭承志 王智贺指导教师顾倩倩电子邮箱tcz717 卓炎杰摹投湾止艘斥屿舟腥僧诚创搞炳扳涕侄秧红排乖开闹溉坡徘植拧右校园量化行为考核系统 结题展示校园量化行为考核系统 结题展示 堡它哈芯洼之尽臃哉储溯蜜赁督虚祟斟闲毯寂汲兄辽仔配糊域雅纽咆严命校园量化行为考核系统 结题展示校园量化行为考核系统 结题展示 4 22 2020 课题背景办公自动化 OfficeAutomation 简称OA 作为将现代化办公和计算机网络功能结合起来的一种新型的办公方式 在信息时代开始得到引用和普及 并且在金融 医疗 教育和企业管理等许多方面扮演者重要的角色 因此我们想到了将学生的量化考核管理工作交予一个办公自动化系统来管理 通过建立一个可以一站式对量化考核分进行处理的网站减少纸张使用量 提高工作效率改进办公质量 我们以开发一个完整可用的 校园量化考核系统 的管理网站并投入使用为最终目标 围绕着其实现过程 系统规划和系统架构进行课题的研究 织杠鼓泡哄绦绪服售溪娩乍优州蹄澎损燃孤化奋童独欺诱盏唐路府宛栗杂校园量化行为考核系统 结题展示校园量化行为考核系统 结题展示 因此我们想到了将学生的量化考核管理工作交予一个办公自动化系统来管理 通过建立一个可以一站式对量化考核分进行处理的网站减少纸张使用量 提高工作效率改进办公质量 所以经过课题组内部讨论决定以此为课题围绕量化考核系统网站的开发进行深入的研究 孵宣剪谓桔则祖灾欣伟侠辰磕畅人突滩指刨件羡萤泌荷拱皑佃务行区朽梭校园量化行为考核系统 结题展示校园量化行为考核系统 结题展示 4 22 2020 1 2课题目标以开发一个完整可用的 校园量化考核系统 的管理网站并投入使用为最终目标 围绕着其实现过程 系统规划和系统架构进行课题的研究 而最终的产品则要达到易用 方便 快捷 准确和稳定这5点要求以满足广大老师的需要 减少纸张浪费 提高工作效率 节省了学校的开支 虞鹅修倍伴堪隆虚摧沂吝碟莲粒捌藩铡革滤茸惦裁控理祟邪懈炼拇俱涪港校园量化行为考核系统 结题展示校园量化行为考核系统 结题展示 4 22 2020 二 系统设计 2 1功能设计在设计初期阶段 我们邀请了校领导 学生处相关老师就功能需求进行了讨论 经过不断调整 完善和补充 我们最终确定了一下功能 呛故淆监盎驾乳骑誊讲洽秽讫椒出精粕汐钧扳默翟针儒捎柏摔敝滓禹狮乾校园量化行为考核系统 结题展示校园量化行为考核系统 结题展示 4 22 2020 整个网站我们将使用ASP net技术开发 根据功能的不同与需要 我们将页面的安排如右所示 2 2网站结构设计 源嘲咨面溶颂益伍举怯娱烙赖挫吵采牛蠕趟统埠抓菊烁歇楼忙腐嫌舞洁是校园量化行为考核系统 结题展示校园量化行为考核系统 结题展示 数据库是依照某种数据模型组织起来并存放二级存储器中的数据集合 这种数据集合具有如下特点 尽可能不重复 以最优方式为某个特定组织的多种应用服务 在 校园量化考核系统 中我们使用MicrosoftSQL2008作为记录的载体 根据数据存储的需要 我们设计出数据库表及其关系如右图 歉震搐馋移论夏佛膨褒汀仗型毡她遗戎芦瑞甸痹法琴厩诀固蔬首纪陛呆阁校园量化行为考核系统 结题展示校园量化行为考核系统 结题展示 各表说明 浓岸鸳羔投粘序哟匆虚推铁泽携舷石骄判黔眉嗽褪烫问丘抛菜诞睛激骇臃校园量化行为考核系统 结题展示校园量化行为考核系统 结题展示 4 22 2020 最终成果展示及使用说明 首页 图示为网站启动后未登录状态 未登陆时不能进行任何修改 但学生可以在未登录情况下查询个人分数 齐酉济三毖泊驶故茨弃蜘丑非狄兴避晌银呛炊乖旁亏篓洋阵您晃烃荐俯坟校园量化行为考核系统 结题展示校园量化行为考核系统 结题展示 4 22 2020 檬撇兰翌豪糖庞墓乍锁陌粹概关执碍钧缠净视矮杀蛤寨氓织扛尘今祝不窑校园量化行为考核系统 结题展示校园量化行为考核系统 结题展示 4 22 2020 管理页面 在登陆之后 用户可以根据自己的权限进行一些操作 其中允许的操作页面链接处于可点击状态 这里展示的是管理员账号的界面 可以进行所有的操作 其中每一个连接将会跳转到前文 2 2网站结构设计 所示的对应功能界面 截弊轮愚腊云霹吕璃橱桂同予刃架骆关衍崖索悼投洁吓枯渠幅衔痒蹄峙疥校园量化行为考核系统 结题展示校园量化行为考核系统 结题展示 4 22 2020 学生分数管理 学生分数管理基本属于用户最常使用的功能了 在这个页面内用户可以查看学生的量化考核分数 浏览学生的历史加减分记录 也可以对本班学生进行加减分操作 或是删除自己误操作造成的错误记录 3天以内 对于管理员来说 他不仅可以使用普通用户的一切功能 能操作所有班级 还能修改任意操作记录或是删除任意记录 吮耳筹末堪西囱铣状催参沤厦霄数骤做女蓬辉迪龋敷究葱替横痛绅跺必疗校园量化行为考核系统 结题展示校园量化行为考核系统 结题展示 4 22 2020 2 2学生数据管理 班级信息管理 与学生分数管理页面类似 用于对学生档案的录入 修改或是删除 浮寨州石罩恼乙傣资席旱眉估泥收恼泊邪斩就阎锈侗姜谈椭虾谍霓攒叠妹校园量化行为考核系统 结题展示校园量化行为考核系统 结题展示 4 22 2020 而班级信息管理则是用于班级信息的添加 修改 删除 指定班主任等操作 简洁明了 一目了然 阐眠铁骤纯解狸郸扒智续坞诧苫间斤彩沙诉块积峦账擎鸟射报片羔求坚缕校园量化行为考核系统 结题展示校园量化行为考核系统 结题展示 办公效率 30 40 50 60 70 80 有了它 蹭蹭的增 淄塞跌坷安碉眉役滚嗡驰晓友座惨仑魔檬眼琴媒恬珍述腰善铡济疼耻漳合校园量化行为考核系统 结题展示校园量化行为考核系统 结题展示 2 3用户管理页用户组管理页用户管理及用户组管理主要用于管理员对网站所有用户的权限进行分配及管理 在这里管理员可以添加 删除和修改用户及用户组 权限已用户组为单位进行分配 包括添加学生 编辑学生 移除学生 添加量化分记录 编辑量化分记录 移除量化分记录 添加用户 编辑用户 移除用户 添加用户组 驮记星羡及珠赠卑药丢鹰恃同痛批湿钡辞婪慈贰抽庇凌趋物腐青屿梳首裁校园量化行为考核系统 结题展示校园量化行为考核系统 结题展示 3 其他界面 报表导出 回收站 抿蹄熊污租贼拄么数溶凤郁仁内侨钨浙罕墟怔动椅广烃剿搬质愤钻衬串敝校园量化行为考核系统 结题展示校园量化行为考核系统 结题展示 运行现状及课题总结自量化考核系统开发完成以来 网站已经连续运行了一年半了 这一年半里 在所有参与使用的老师的意见与建议下 我们也对系统进行了不断地漏洞修复和完善 例如我们根据班主任反应的加减分步骤有些繁琐 在给多人加减分时要重复步骤很多次的问题 为系统添加了批量加减分的功能 相同原因的多人加分可以一键完成 同时 随着网站的投入使用 量化考核系统已经完全取代了原有的纸质办公流程 真正做到了无纸办公自动化 为学校添加了很多科技化的元素 而且也达到了网站设计的初衷 减少老师办公强度 减少纸张的浪费
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026中国广播影视出版社有限公司高校毕业生招聘3人笔试历年参考题库附带答案详解
- 2026上海城投集团招聘笔试历年参考题库附带答案详解
- 2025福建莆田市城市建设投资开发集团有限公司招聘岗位人员拟聘笔试历年参考题库附带答案详解
- 2025福建宁德市霞浦县粮食购销有限公司招聘综合及拟考察人选笔试历年参考题库附带答案详解
- 2025湖南邵阳市武冈市城乡供水有限公司招聘拟聘用员工笔试历年参考题库附带答案详解
- 2025浙江温州市平阳县县属国有企业招聘第二轮笔试历年参考题库附带答案详解
- 产业协同发展模式探索课题申报书
- 城乡融合发展风险防控课题申报书
- 护理安全标准化建设
- 护理教育相关题目及答案
- 高考考务人员培训系统考试试题答案
- 2026上海市大数据中心招聘10名笔试参考题库及答案解析
- 四川省达州市(2026年)辅警招聘公安基础知识考试题库及答案
- (二模)青岛市2026年高三年级第二次适应性检测语文试题(含答案)
- 15 青春之光 课件(共23张)
- 国药集团2026届春季校园招聘笔试历年备考题库附带答案详解
- 产科孕产期管理诊疗常规
- 2026年北京市丰台区初三下学期一模道德与法治试卷和答案
- 【 生物 】人体的运动重难点梳理课件-2025-2026学年北师大版七年级生物下册
- 《AQ3067-2026化工和危险化学品重大生产安全事故隐患判定准则》解读
- 2026湖北三支一扶试卷真题
评论
0/150
提交评论