2013 村卫生室业务管理考核529.doc

禹村镇村卫生室基本药物绩效考核表村卫生室 分管院长签字： 日期：2013年 月 日序号内容考核内容分值考核与扣分得分1人员管理201、上岗乡村医生必须有资质、明确岗位职责，具备专业资质。51、 对无岗位职责的村卫生室扣1分。2、分工不明确或无待遇分配方案的扣2分。2、按规定执业，不得超执业执业地点、执业范围行医。101、对不遵守执业医师法乡村医生从业管理条例的卫生人员给予严重处分，该项不得分。2、脱岗、空岗每人扣5分。3、发现本卫生室在外非法行医者一票否。3、定期参加乡医例会、业务培训，有记录。51、旷会者每次扣2分。2、无记录者每次扣1分。2药品管理201、按时上报基本药物及器械等计划，必须从卫生院购进，不得从其他途径购进。51、不按要求上报计划扣1分，2、不按时交款的扣3分。3、私自采购一票否决。2、按要求使用并指导辖区内的群众使用基本药物，不得使用非基药。51、发现一个品种未实行零差价扣5分。2、使用非基药造成影响的严重处理。3、每月月底打印微机库存，与实库核对，做到相符。41、无月底清资库存表扣2分。2、实地察看药品实物与微机库存不符或药品库存不得分，并给与处理。4、要有药房工作制度和职责，药品按规定分类摆放整齐，要有药品入库登记，欠账的处方签二联按顺序存放在药房。31、药品分类摆放不整齐扣1分。2、无入库登记扣2分。3、二联处方签不按要求装订并存放在药房扣2分。5、按要求及规定登记账目，做到真实，规范。31、不按时记录扣2分 。2、记录不真实扣2分。3业务管理201、门诊登记、处方签、门诊病历、输液观察记录、执行一次性医疗废弃物处理、严格执行消毒隔离制度，紫外线消毒记录。书写规范、及时、齐全，登记内容合格。建立落实双向转诊记录制度，保持渠道通畅，记录完整。81、每缺一项登记扣2分。2、不及时扣1分，一项不完整扣0.5分。3、内容一项不规范扣0.5分，扣完为止。2、按照新农合标准即时打印三联单，黄联单现场给老百姓。21、发票联未给老百姓不得分。3、七室分开，布局合理，符合流程，不得混用。3未严格七室分开者扣3分。4、急救药品器械配备齐全，处于应激备用状态。3未按要求配备急救药品的扣1分，不足一种扣0.5分，扣完为止。5、运用中医药对常见病、多发病进行辨证论治，运用针灸、推拿、火罐等技术开展中医服务（至少有2种）中药饮片配备50种以上，掌握常用中草药验方5个以上，有常用的中医治疗器具（针灸针，神灯，火罐，艾条，刮痧板等器具），做到看病有处方、门诊登记、机打发票。购中药有发票及入库登记。4未开展中草药服务扣1分，中药饮片配备达不到要求扣0.5分，无中草药验方扣0.5分。少一项中医适宜技术扣0.5分。每少一件中医治疗器具的扣0.5分。无处方无登记的扣1分。4财务管理201、处方签与微机打印发票联一致，做到按规定即时报销，发票给病人一联。5不按规定执行不得分。2、药品收支凭证与账目、微机内容一致，做到记账规范及时、合理。5不按规定执行不得分。3、应建有现金帐、药品帐、应付、应收、固定资产账记账要规范及时合理。5不按规定少建立一账目扣2分，记账不及时不规范的扣1分。4、报账及时、内容真实准确。5不及时扣2分。不真实、不准确扣2分。5群众满意度20村两委6每位不满意扣2分，扣完为止。老百姓8每位不满意扣2分，扣完为止。卫生院6每位不满意扣2分，扣完为止。被考核单位签名： 考核人： 分管院长签字：禹村镇村卫生室基本药物绩效考核表1村卫生室 日期：2013年 月 日序号内容考核内容分值考核与扣分得分1人员管理201、上岗乡村医生必须有资质、明确岗位职责，具备专业资质。52、 对无岗位职责的村卫生室扣1分。2、分工不明确或无待遇分配方案的扣2分。2、按规定执业，不得超执业地点、执业范围行医。101、对不遵守执业医师法乡村医生从业管理条例的卫生人员给予严重处分，该项不得分。2、脱岗、空岗每人扣5分。3、发现本卫生室在外非法行医者一票否。3、定期参加乡医例会、业务培训，有记录。51、旷会者每次扣2分。2、无记录者每次扣1分。2药品管理201、按时上报基本药物及器械等计划，必须从卫生院购进，不得从其他途径购进。51、不按要求上报计划扣1分，2、不按时交药品款的扣3分。3、私自采购一票否决。2、按要求使用并指导辖区内的群众使用基本药物，不得使用非基药。51、发现一个品种未实行零差价扣5分。2、使用非基药造成影响的严重处理。3、每月月底打印微机库存，与实库核对，做到相符。41、无月底清资库存表扣2分。2、实地察看药品实物与微机库存不符或药品库存不得分，并给与处理。4、要有药房工作制度和职责，药品按规定分类摆放整齐，要有药品入库登记，欠账的处方签二联按顺序存放在药房。31、药品分类摆放不整齐扣1分。2、无入库登记扣2分。3、二联处方签不按要求装订并存放在药房扣2分。5、按要求及规定登记账目，做到真实，规范。31、不按时记录扣2分 。2、记录不真实扣2分。3 群众满意度20村两委6每位不满意扣2分，扣完为止。老百姓8每位不满意扣2分，扣完为止。卫生院6每位不满意扣2分，扣完为止。被考核单位签名： 考核人： 分管院长签字：禹村镇村卫生室基本药物绩效考核表2村卫生室 日期：2013年 月 日序号内容考核内容分值考核与扣分得分1人员管理201、上岗乡村医生必须有资质、明确岗位职责，具备专业资质。53、 对无岗位职责的村卫生室扣1分。2、分工不明确或无待遇分配方案的扣2分。2、按规定执业，不得超执业地点、执业范围行医。101、对不遵守执业医师法乡村医生从业管理条例的卫生人员给予严重处分，该项不得分。2、脱岗、空岗每人扣5分。3、发现本卫生室在外非法行医者一票否。3、定期参加乡医例会、业务培训，有记录。51、旷会者每次扣2分。2、无记录者每次扣1分。2业务管理201、处方签、门诊登记、门诊病历、输液观察记录书写规范、及时、齐全，登记内容合格。建立落实双向转诊记录制度，保持渠道通畅，记录完整。41、无登记扣2分。2、不及时扣1分，一项不完整扣0.5分。3、内容一项不规范扣0.5分。2、微机资料按照新农合标准即时打印报销、签字，发票联现场给老百姓。41、发票联未给老百姓不得分，未即时打印的扣2分。3、七室分开，布局合理，符合流程，不得混用。3未严格七室分开者扣3分。4、严格执行消毒隔离制度，执行一次性医疗废弃物处理，紫外线消毒记录，记录完整。3治疗室无分区不执行无菌操作者扣2分，一次性医疗废弃物未按要求处理扣2分，记录不全扣1分。5、急救药品器械配备齐全，处于应激备用状态。2未按要求配备急救药品的扣1分，不足一种扣0.5分，扣完为止。6、运用中医药对常见病、多发病进行辨证论治，运用针灸、推拿、火罐等技术开展中医服务（至少有2种）中药饮片配备50种以上，掌握常用中草药验方5个以上，有常用的中医治疗器具（针灸针，神灯，火罐，艾条，刮痧板等器具），做到看病有处方、门诊登记、机打发票。购中药有发票及入库登记。4未开展中草药服务扣1分，中药饮片配备达不到要求扣0.5分，无中草药验方扣0.5分。少一项中医适宜技术扣0.5分。每少一件中医治疗器具的扣0.5分。无处方无登记的扣1分。 3 群众满意度20村两委6每位不满意扣2分，扣完为止。老百姓8每位不满意扣2分，扣完为止。卫生院6每位不满意扣2分，扣完为止。被考核单位签名： 考核人： 分管院长签字：禹村镇村卫生室基本药物绩效考核表3村卫生室 日期：2013年 月 日序号内容考核内容分值考核与扣分得分1人员管理201、上岗乡村医生必须有资质、明确岗位职责，具备专业资质。54、 对无岗位职责的村卫生室扣1分。2、分工不明确或无待遇分配方案的扣2分。2、按规定执业，不得超执业地点、执业范围行医。101、对不遵守执业医师法乡村医生从业管理条例的卫生人员给予严重处分，该项不得分。2、脱岗、空岗每人扣5分。3、发现本卫生室在外非法行医者一票否。3、定期参加乡医例会、业务培训，有记录。51、旷会者每次扣2分。2、无记录者每次扣1分。2财务管理201、处方签与微机打印发票联一致，做到按规定即时报销，发票给病人一联。5不按规定执行不得分。2、药品收支凭证与账目、微机内容一致，做到记账规范及时、合理。5不按规定执行不得分。