勤工助学部09年度工作总结.doc

勤工助学部09年度工作总结 2009年9月21日，校学生会招新，新成员的加入为我部注入了新鲜的血液，为我部增添了新的特色和力量。在已退老骨干的带领下，现已形成以08骨干为主要领导的骨干班子。现就将09年的工作总结如下：一、重立例会制度 在学期之初，各项工作相聚开展的时候，我部研究了上学期的经验之后，一至认为，例会是一个很好的沟通交流的平台。在经过协调时间后 ，确定每周一中午12：30在104教室招开部里例会，对各项工作进行总结，和进行下一步的安排。并制作了考勤表，对参会骨干进行考勤，以便在年终评优时进行参考。事实证明，例会作为一个沟通与交流的平台在这学期的工作中起着不可忽视的作用。这将作为一个经验的法宝，永远在今后的工作中保留。二、主要校内活动(1) 兼职QQ群活动经过半年的考察和研究，2009年4月由我部开会一致通过创办兼职QQ群的提议，并定于5月上旬召开。活动当日（5月7日），我部组织各骨干到篮球场设点开办活动。前期的海报和展板宣传为此次活动做好了提前准备。活动期间，音乐，小纸条，展板在活动中发挥了很大的作用。在此次的活动中，共有数百名助学部成员登记自己的QQ号。经过后期的工作，我部将登记了QQ的同学一并加入了我们的兼职QQ群。在群里，由部内相关人员定时发布兼职信息和面试技巧等等，以帮助我部成员能够在最短的时间内得到有关我部兼职的消息。(2) 首届大学生科技月模拟招聘比赛2009年6月25日，我部协同成都协创教育管理公司（中国大学生职场在线）举办首届大学生科技月模拟招聘比赛。前期通过宣传准备，在篮球场设点报名，以及在校团委的帮助下，形成了庞大的参赛队伍。经过第一轮填写模拟求职简历的筛选，共有30余名优秀选手进入第二轮面试现场模拟的决赛。决赛当日，校就业指导办公室老师和成都协创教育管理公司的老师亲临现场做评委，通过2小时的决赛，比赛圆满结束。(3) 09届新成员招募2009年9月21日，校学生会进行新成员的招募。招新现场，各个部门的咨询、登记处前均门庭若市，每个部门对这次招新都感到十分满意，以往年，我部所招成员人数均居学生会各部门之首，今年也部例外，我部最终招募到271名新成员。招新结束后，虽已疲惫，但骨干们仍坚持了最后的清洁打扫。 (4) 成员大会2009年9月23日中午12点半，我部在101教室召开了本学期第一次大型集会-成员大会，我们邀请到校学生会副主席刘梦薇和姜少雄为我部新成员分享了他们在校几年的经历以及某些做兼职的经验。我部前任部长林群超和副部长常丽君为大家讲解了一些有关面试的技巧，现任部长陈泓羊和副部长冀洪岩为大家介绍了一下我部的现状以及现有制度。大会结束后，我们进行了新骨干初选的现场报名和有意愿到学生食堂做督导的报名。此次大会让我们看到了无限的希望，我们深信勤工助学部的未来会越来越好。 (5) 09届骨干竞职演讲2009年9月25日晚7点，我部在老女生院A01教室进行了新骨干的骨干竞选，邀请了数名我部已退老骨干为当晚嘉宾暨评委。43名候选骨干的能力不相上下，这为我部增添了新的力量。经历2个半小时的竞职演讲最终在现任部长的发话后落下帷幕。三、勤工助学工作（主要校外兼职和勤工助学岗位）作为勤工助学部，勤工助学工作贯穿整个年度的工作。本年度我们仍本着我部“全心全意为广大成员及贫困生服务”的理念开展工作。 这主要有两个方面：(1) 主要校外兼职我部今年仍与多家著名公司保持合作关系，如：创维、TCL、万利达等，在上半年还与家乐福超市、长虹、康师傅等大型公司建立了合作关系，部分兼职成员获得了公司好评，并被公司长期录用为周末长促，更有少许人由于表现优秀，被公司提拔为督导。 在每次公司需要兼职人员时，我部都会对前来报名者进行初步的面试，我们会对于公司的要求而对被面试者进行有针对性的提问和现场模拟。经过我部对兼职人员的严格初选，被带到公司面试或培训的同学在各个方面都有相当一部分的能力。这样不仅大大提高了兼职同学在公司面试的通过率，而且还给公司留下了良好的印象，进一步稳定了我部与该公司的合作关系，更促进了我部与公司的良性发展。(2) 勤工助学岗位在校内，我们积极与学生食堂的管理人员商谈，取得了他们的支持，得到了在学生食堂做督导的勤工助学岗位。虽然岗位是非常有限的，并不能从根本上解决贫困生的问题，但付出终有收获，.我们不仅有帮助贫困生的意识，而且我们也将其体现在了实际行动中，达到了思想和行动的完美结合，形成了一个有机整体。这一年的活动虽然是有限的，但总的来说还是算成功的。成功的取得与我部骨干和成员的齐心协力、团结奋战是分不开的，可以说是一切为了同学们。这一点是难能可贵的，也是我们无法摒弃的最根本的经验、最厉害的法宝。除此之外，我部还有大大小小的各个兼职以及活动，在此就不再做详细说明。一年的工作，在吸取了前一时期工作的经