免费预览已结束,剩余1页可下载查看
付费下载
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
附件一“人人学急救?急救为人人”动员参与华南师范大学红十字应急救护培训班倡议书亲爱的同学们:生命对于每个人只有一次。面对现实生活中各种突如其来的灾难,虽然我们无法阻止其发生,但却可以通过科学的应急救护为脆弱的生命抢得珍贵的主动权。把握分秒、创造生机,奇迹的缔造往往就存在于您那一刹举动、一念之间。在此,华南师范大学红十字应急救护培训班为您提供了科学的培训演练和有效的实操技能,让您在危险状况发生时摆脱手足无措、以淡定的姿态和纯熟的技巧施展救护,从而让病者脱离险境、为进一步施救争取最大的机会。此次活动将邀请广州市红十字会专业培训老师授课。培训将理论与实践充分结合,以科学、合理、奏效的方式培训参与人员扎实掌握心肺复苏救护常识和技能,学会对事件的现场评估、判断病情、检伤分类、紧急呼救等,并灵活运用心肺复苏术,是不可多得的学习基地。亲爱的各位朋友,塞内加曾在公元62年就预见性地指出:无论我们认为自己变得多么高明和安全,人为灾难始终是我们生命的一部分。只有掌握基本的应急救护技能、提前储备各种抢救知识,才不至于在灾难造成严重后果时陷入无尽的痛苦和无助,不至于因未能及时施救而抱憾终身。每个人都可成为施救者,同时每个人也可能成为被救者。“救人一命胜造七级浮屠”,多学点救护技能总是有百利而无一害的。我们承诺,将以认真负责的精神、科学奏效的培训以及一视同仁的态度对待每位学员,对各种救护知识知无不言言无不尽,力求让每位朋友学有所得。生命的主动权就把握在您的手上,把握分秒、抢占生机,还犹豫什么,赶快加入我们的培训班吧!活动详情:一、活动时间:2014年10月26日 星期日上午9:00-12:00 下午13:00-17:00二、活动地点:华南师范大学石牌校区第一课室大楼 西102三、授课单位:广州市红十字会四、报名方式(报名截止时间:2014年10月23日 13:00) 填写电子版报名表后(见附件二)发送至* 请报名参加培训班的同学活动当天带上彩色小一寸照片2张,用于办理急救证。* 由于活动当天需要进行实操,请参加人员注意着装舒适、便于活动。请勿穿高跟鞋、短裙等。若有疑问请联系:庄蓓陈乐怡南师范大学红十字会学生理事会二一四年十月十六日篇二:中国拓展培训行业联盟倡议书中国拓展培训行业联盟倡议书我们在国家体育总局中国拓展与露营委员会、国家安全生产监督管理总局中国职业安全健康协会、人力资源和社会保障部教育培训中心、国家旅游局中国旅游协会休闲度假分会、团中央全国少年儿童冬夏令营管理中心、全国定向拓展培训标准化评审委员会、国际培训认证协会、中国拓展培训网等单位的指导与支持下,由全国优秀拓展培训机构和拓展培训师自愿联合发起加盟结成“中国拓展培训行业联盟”(以下简称caet)。caet的基本任务是:正确代表拓展培训行业和参训者利益,维护其权益;指导我国拓展培训行业从业机构和从业人员经营活动的正常、合理、有序开展,组织交流和拓展理论研讨;研究制定caet的政策,为拓展培训行业从业机构和从业人员创造良好的外部环境;培训拓展培训行业从业人员,帮助他们提高政治、业务素质;加强caet的管理、开发和利用,不断提高“caet”的社会效益、人才效益和经济效益,逐步把“caet”建设成为开放型、社会化的行业平台;建最全面的拓展行业知识传授平台;搭建国内外拓展专家、教育专家、学者与学校、从业机构与政府主管部门沟通、服务、交流平台,成为全国最权威、最贴心、服务最周到的拓展行业信息资讯和最完善的聚会、研讨、知识共享、联谊、行业供求、资源互补共享、提升业绩的应用服务平台。为此,我们共同呼吁:以联盟为载体,以联盟为平台,本着自愿的原则,坚持“学习、成长、自律、发展”的指导思想,本着“平台共享,资源共享,事业共享、互惠双赢”的原则,共同策划组织各类拓展培训(体验式教育)活动、共同研发各类拓展培训(体验式教育)项目、共同申报、组织及执行拓展培训(体验式教育)课题和项目,并通过每年定期或不定期的新闻发布会、工作交流、研讨、考察及培训等活动,逐步提升各类拓展培训(体验式教育)活动的质量和水平。相信这必将实现拓展培训(体验式教育)活动的共享共建、互惠互利、共创共赢!中国拓展培训行业联盟2011年1月11日加入中国拓展培训行业联盟申 请中国拓展培训行业联盟:推动我国拓展培训事业健康发展,促进我国拓展培训行业从业机构和从业人员经营活动规范、安全、标准、自律,加强国内同行间的技术支持和互动交流,是每个规范从事拓展培训(体验式教育)事业的合法机构的共同意愿。搭建国内外拓展培训专家、体验式教育专家、学者与学校、从业机构与政府主管部门沟通、服务、交流平台;建立及时提供拓展行业信息资讯和组织完善的聚会、研讨、知识共享、联谊、行业供求、资源互补共享、提升业绩的应用服务平台是我们的共同诉求。本着自愿、“平台共享,资源共享,事业共享、互惠双赢”的原则,我单位申请加入中国拓展培训行业联盟,自觉遵守中国拓展培训行业联盟章程,履行相关权利和义务,并希望在caet联盟中担任:常务理事【 】 理事【 】 会员【 】 副秘书长【 】(可多选)当否,请批示。申请单位:(公章)法定代表人:2011年 月 日地 址:电 话:邮 编:传 真:网 址:联系人:篇三:(政府)倡议书倡议书重庆市万州区人民政府:您好!改革开放以来,我国广告业发展非常迅猛,它在社会和经济方面的地位和作用越来越重要。广告在语言文字应用上不断创新,是语言创新比较活跃的领域,出现了许多脍炙人口的广告语,有的甚至成为同时期的流行语,对丰富我国语言文字的表达与应用手法上起到了一定的积极作用;然而,没有遵守汉语用字规定的不规范广告词,给汉语规范以及整个社会带来了消极影响甚至危害。2007年,万州语委印发万州区语言文字工作委员会成员单位工作职责,这是提升我区城市形象的重大决策,是关注区内城市文明建设的具体举措。然而,实际情况却不容乐观,为此,我们srtp小组向重庆市万州区人民政府发出以下倡议:1、加强宣传、培训工作。重庆市万州区人民政府应贯彻、落实科学发展观以及国家中长期语言文字事业改革和发展规划纲要(20122020年)等方针,加强语言文字规范的宣传、培训工作,尤其是在每年9月第三周的全国推广普通话宣传周里,汇编下发语言文字规范的法规和标准,向市民普及规范汉字的知识,使他们了解国家的语言文字政策, 了解汉字规范和标准。1)、可以在万州区大、中、小学校展开讲座,壮大声势,扩大影响,并作为一项固定的活动长期坚持下去;2)、建立语言文字规范培训基地,万州区语言文字工作委员会牵头,依托在重庆三峡学院汉语师资,分期分批进行普通话和汉字规范培训,第一批次主要培训文化、工商、民政等社会用字管理部门执法人员,第二批次主要培训广告从业人员,第三批次主要培训宾馆、饭店等公共服务行业法人代表;3)、可以利用公交车或社区板报的标语、警示牌、宣传栏等形式,进行关于广告词规范化的宣传,利用地方性的媒体传播(广播、电视台、报刊等),以公益广告方式向广大市民做好用字规范化的宣传教育工作。通过以上做法,广而告之努力营造规范使用汉字的社会环境,提高各类人员的语言文字素养,从源头上杜绝广告词字不规范使用现象的产生。2、加大对广告词的审查力度。万州区相关职能部门一方面应该加强对广告审查员的监管,要切实管住计算机用字、出版印刷用字和影视屏幕用字的规范化,不要让他们只是成为摆设;另一方面也要对他们进行语言文字方面的培训,提高他们的语言文字素养。3、加强监管、执法力度。万州区政府、工商、民政等相关部门应严格履行法律赋予自己的神圣职责,进一步加大对社会用字中广告词方面的监管、执法力度,严格把关,决不让一个不规范使用的汉字蒙混过关。1)、万州区相关部门可以经常总结、研究交流,将出现频率较高的错别字、繁体字等整理归档,张榜公布,以便时时对照;2)、相关职能部门应该严格对待已有的社会不规范汉字,一经发现,立即责令改正,可以考虑给予一定的经济处罚,处罚所得,用来聘用一批退休语文教师作社会用字监督员;3)、可以设立广告词不规范使用举报电话,使不规范使用的广告词再无藏身之所,把万州区打造成真正意义上的“文明城市”。4、建立协作互助管理模式。语言文字工作委员会应起协调作用,发挥协助功能:遵循“统筹规划、积极协调” 的工作原则,协调工商、城建城管、民政、教育等相关部门,各行其能,又相互合作,形成齐抓共管的工作格局。这样,既有利于各有关部门职能资源的整合,又能有效地从多方面解决万州区广告词不规范使用的问题。当前,不规范广告词仍然存在,并且会在很大范围内影响到本区的经济、教育、文化等的发展。我们srtp小组希望以上建议能够帮助万州区人民政府进一步推进语言文字的规范化、标准化的进程,以更好地塑造万州区城市形象、加快城市文明建设。重庆三峡学院文学与新闻学院创新调研小组2014年3月10日篇四:xxx有限公司培训项目建议书版 本:1.0xxx信息技术有限公司培训项目建议书尊敬的领导:您好!首先非常感谢您能打开并阅读我们的项目建议书。希望我们的建议书能满足您的需求,同时我们也非常乐意按照您的需求定制适合的项目计划。作为一家专业从事培训咨询的公司,我们向我们的客户传输当今世界最新的知识和理论,并努力确保我们的客户可以有效地运用这些知识和理论,以创造更多、更好的社会财富。我们希望通过我们独特且新颖的服务给您及您的企业带来各方面的满足,为您提供一种增值的服务,并希望保持高水平的客户满意以确保我们公司能在未来的竞争中保持领先。我们真诚地希望我们的建议对您及您的团队会有所帮助。 祝您和贵公司全体人员快乐!商祺!深圳市xxx管理顾问股份有限公司二一一年 十一月 三十 日一、 xxx集团简介xxxx省略。目前,公司正进一步加大师资整合、服务体系、产品研发等发展投入,并将在全国各经济中心城市建立6大培训研发基地,力求为广大企业提供更专业、更优质、更实惠的产品和服务,共同为中国经济的发展,为中国企业的成长壮大做出积极的贡献!集团荣誉品牌中国百事榜2005最具影响力培训品牌中国百强培训机构中国深圳行业10强企业广东企业管理咨询协会副会长单位百家先进企业xxx成信息时报员工培训基地 广东省企业管理资讯培训行业资质证书中国管理咨询行业品牌建设十大杰出教育训练行业贡献奖人物行业十大影响力品牌2008年度最具成长性的新兴企业未来之星二00五深圳教育咨询行业 (南方都市报)中国知名企业劳动法模范企业商战名家十佳培训机构牌 深圳市企业联合会、 企业家协会理事单位二、 方案实施的流程为了保证此次方案的顺利实施,我方现提供本次培训项目的操作流程,每一个步骤都需要贵公司的配合和支持。三、 培训课程、讲师与课程价格四、 课程大纲与讲师介绍课程一:绩效管理实务【课程背景】员工没有绩效,企业就没有利润。在市场竞争中,取得主导地位的总是那些高绩效的团队。深圳华为公司2008年实现收入170亿美元,比前一年增长了36%,比2000年增长4.6倍。这显示出这家中国电信设备制造商在全球经济风暴中的表现远远好于大多数西方竞争对手。华为取得快速发展不仅有赖于专业的管理和技术团队,更侧重于业绩比拼,“好业绩是拼出来的”,华为人这样说。作为人力资源3p的核心部分,绩效管理体系与企业管理、研发、生产、销售和服务等工作密切。加强绩效管理培训是提升考核有效性和员工积极性,增强员工责任心,降低成本,减少浪费的必要途径。【适用对象】企业管理层、绩效管理人员等 【课程时间】2天 课程大纲第一单元 绩效管理的重要性与必要性 ? 案例:员工的工作为何没动力? ? 什么是绩效和绩效管理? ? 什么是平衡计分卡? ? 平衡计分卡的优势及操作要求篇五:宣读倡议书临沂市机动车驾驶培训教练员争先创优倡议书全市教练员朋友们:临沂市运输管理处在全省率先开展“临沂市机动车驾驶培训教练员教学质量信誉考核与星级教练员评定”工作,举办“临沂市机动车驾驶培训行业二十佳明星教练员”评选活动,为全市在职教练员搭建了展示自我、提升自我的平台,提供了学习交流、共同进步的机会,提升了我市驾培行业的整体水平。为充分发挥二十佳教练员的先进引领作用,掀起“学习二十佳、争当星级教练员”的争先创优热潮,特向全市教练员发出如下倡议:一、爱岗敬业,文明教学。为学员提供优质服务,是教练员永恒的主题。作为安全驾驶的领路人,肩负安全行车、文明驾驶,精心培训、诚信经营的责任。在教学过程中,要认真履行教练员岗位职责,从严培训学员,保证教学质量。在训练过程中,做到既传授技术,又带出良好驾驶作风;以身作则,语言文明,耐心细致,言传身教。三、典型示范,和谐发展。充分发挥二十佳教练员的辐射带动作用,工作中做好“传、帮、带”,把自己为学员服务的好经验好做法总结出来,发扬光大,使优秀人才大量涌现,推动我市机动车驾驶培训行业全面发展。四、精心培训、诚信经营。教学过程中,一要牢固树立责任意识,自觉接受管理和监督。坚持“学员至上、优质服务”的理念,满足不同学员的培训需求,拒
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年湖南省湘教版初中英语下册听力专项训练习题及答案
- 2026年天津市护士资格考试感染控制理论模拟试卷及答案
- 2026年公共卫生管理资格考试卫生毒理学备考习题及答案
- 2026年无人机驾驶员执照教员考试通信知识题库及答案
- 2026年心理治疗师资格证考试心理治疗伦理与法规备考习题集及答案
- 2026年湖南省湘教版初中历史世界历史单元测试卷及答案
- 公共卫生管理资格考试公共卫生应急管理知识点巩固习题及答案
- 电子商务师考试电子商务信用风险专项训练题库及答案
- 网络营销师职业资格考试电商知识产权保护与合规经营实战习题集及答案
- 2026年护士资格考试护理学基础专项训练题库及答案
- 2026国企招聘考试(法务)历年参考题库含答案详解
- T∕CECS 277-2021 建筑给水排水薄壁不锈钢管连接技术规程(团体标准)
- 2026年天然气分公司人员招聘笔试模拟试题及详细答案解析
- 2026年注册安全工程师考试(中级)安全生产管理试题与参考答案
- 雨课堂学堂在线学堂云《人工智能时代的创新思维(北京理工)》单元测试考核答案
- (已压缩)广东省工程勘察设计服务成本取费导则(2024版)
- T/CECS 10214-2022钢面镁质复合风管
- 秸秆粉碎合同协议书
- 中级个人理财-2025中级银行从业资格考试《个人理财》预测试卷6
- 建筑安装工程设备与材料的划分
- 仓库安全培训考试题及答案
评论
0/150
提交评论