免费预览已结束,剩余1页可下载查看
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
草船借箭第二课时教案设计吉林省东昌区沿江小学校 程廷鑫设计意图:1、紧扣“神机妙算”,通过诸葛亮知天时、懂地利、识人心三个方面感受人物特点和品质。2、以读为本,引导学生通过研读人物语言、揣摩人物内心等方式,扎实训练,强化对语言的感悟和积累。3、自然拓展、整合资源、加深理解,激发学生对古典文学的兴趣,提高语言鉴赏能力和语文学习能力。教学目标:1、抓重点词句,通过人物心理、言行的揣摩,体会人物个性特点和品质。2、以读为本,读中提升情感;引入材料,丰满人物形象。唤起学生对诸葛亮神机妙算的共鸣。教学重难点:学习“雾中借箭”,揣摩文章重点词句,感悟诸葛亮神机妙算。教学环节:一、 激情导入,切入中心(听、讲)1、 通过上节课的读书研究,我们知道,早在诸葛亮给周瑜立军令状之前,他已经谋划好了草船借箭的计划,他想得是那样周到、那样细致,最后草船借箭的计划得到了成功实施。难怪鲁肃回来告诉周瑜借箭的经过,周瑜长叹一声说2、指导朗读“葛亮神机妙算,唉,我真不如他!”3、使周瑜自叹不如的是诸葛亮的什么?(板书:神机妙算)神机妙算是什么意思?二、 探究课文,感悟“神妙”(看听想做讲)诸葛亮的“神机妙算”表现在哪些地方?请同学们自由读课文,把你认为最能表现诸葛亮神机妙算的句子画出来,再用心体会,诸葛亮到底神在哪里,妙在何处?也可与同桌相互交流、交流。(学生读文讨论,教师巡视,点拨引导)讨论交流,主要从以下向个方面思考:(一) 知天时 (听、想、讲、做)1、 课件出示;“这时候大雾漫天,江上连面对面都看不清。”(1) 创设语境,感悟朗读。 这场大雾,诸葛亮和鲁肃都看到了,请大家体会,鲁肃看到这场大雾会是一种怎样的心情? 假如你是鲁肃,怎么读这个句子? 那么诸葛亮看到这场大雾又是怎样的心情呢?谁来当当诸葛亮?(2) 你从哪里看出这场大雾是诸葛亮三天前就料到的,也许是凑巧碰上的呢?出示:“第一天,不见诸葛亮有什么动静;第二天,仍不见诸葛亮有什么动静;第三天四更的时候,诸葛亮秘密把鲁肃请到船里。”(学生自由读,在读中体会诸葛亮早在三天前就已算准了这场大雾。)(3) 老师觉得这个句子写得太罗嗦,前几天不是没有动静吗?没动静有什么好写的,完全可以改成这样:第三天四更时候,诸葛亮秘密的把鲁肃请到船里。这样写既清楚又简练。行吗?(组织讨论,体会诸葛亮的胸有成竹,从容不迫,神机妙算。)(4) 怪不得周瑜长叹道:“诸葛亮真是神机妙算,我比不过她。”(二) 懂地理诸葛亮算好了大雾天,那么他又是怎样去借箭的呢?老师请大家看一段动画片。在看的过程中,你要记住诸葛亮都下了什么命令?这些命令的含义是什么?以小组为单位,讨论、讨论,请一名代表回答问题。重点理解:(1)“诸葛亮吩咐把二十条船用绳索连接起来,朝北岸开去。”(2)“诸葛亮下令把船头朝西,船尾朝东,一字摆开,又叫上船上的军士一边擂鼓,一边大声呐喊。”(3)“诸葛亮又下令把船掉过来,船头朝东,船尾朝西,仍旧擂鼓呐喊,逼近曹军水寨受箭。”为什么?(4)“天渐渐亮了,雾还没有散可是这边的船顺风顺水,已经驶出二十多里,要追也来不及了。”看来诸葛亮也早已算准了借箭的地理位置。难怪周瑜长叹一声,说:(生读:诸葛亮神机妙算,我真比不上他。)(三) 识人心(听、看、讲、想、做)大家再找找,还有什么地方反映了诸葛亮的神机妙算?(!)识曹操出示:诸葛亮笑着说:“雾这么大,曹操一定不敢派兵出来。我们只管饮酒取乐,天亮了就回去。” 这是诸葛亮的预测,那曹操又是怎么做的呢? 在这篇课文中,写诸葛亮说话的地方有11处之多,但只有这个地方写到了诸葛亮的笑。你们说,他在笑谁?这是一种怎样的笑?(2)识鲁肃诸葛亮明知周瑜暗藏杀机,鲁肃又是周瑜的心腹,为何还要请鲁肃帮忙?鲁肃又是怎么做得呢?诸葛亮识人如此之准,怪不得周瑜长叹一声,说:“诸葛亮神机妙算,我真比不上他。”三、 人物对比,升华感受(利用学习卡,进行小练笔。想、讲、做、动)那么,周瑜到底在哪些地方不如诸葛亮呢?四、 总结课文,激发阅读 (听、想)是啊,周瑜的气度、周瑜的为人、周瑜的才智都不如诸葛亮。难怪鲁肃了解了整个借箭过程之后,对诸葛亮
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 新疆公务员考试《行测》真题
- 月嫂面试家庭卫生管理题目及答案
- 合理用药知识培训大纲
- 2025年劳动争议处理题及答案
- 把学习成果转化为干好本职工作的强大动力
- 提升金融行业人力资源管理的整改建议
- 医院2025年人才工作总结和2025年工作计划
- 2025年江苏高二化学试卷及答案
- 2025年高考真题试卷数学及答案
- 锅炉能效测试真题及答案
- 银行人才培养激励机制建设方案
- 设备采购技术规范与验收标准手册
- 2025年工商银行深圳市秋招无领导小组面试案例题库
- 2023-2025年中考语文试题分类汇编:散文阅读(一)解析版
- 安全培训申请
- 继电保护培训课件
- 圆通安全知识培训课件
- 技术人员能力提升总结
- 预防医学各章的复习题和参考答案
- 钢板桩工程施工劳务合同(2025版)
- 海员的心理健康维护体系构建
评论
0/150
提交评论