促销员管理规则_第1页
促销员管理规则_第2页
促销员管理规则_第3页
促销员管理规则_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

促销员管理规则一、实行区域经理、区主任、代表三级负责制区域经理：1）负责促销员的招聘面试2）有关企业、促销技巧等方面培训3）解答促销员对公司政策、产品等方面异议4）处理促销员对区主任、专员的工作投诉区主任：1）促销员提成、工资发放2）月两次有关产品、促销技巧方面的业务培训3）与店长沟通、使促销员工作顺畅4）对促销员工作的检查专员：1）监督促销员日常工作时间、工作状态2）统计促销员日销售数量、竞品销量上报区主任3）收集促销员反馈的有关市场、竞品方面的信息上报区主任二、促销员日常管理制度1、 工作时间：1）8点17点（可自行延长工作时间）2）每月可休息两天，具体时间由促销员定区主任批准后执行，不可在周末、节日休息3）准时上班不迟到、不早退2、工作内容：1） 宣传品牌通过在药店与消费者的交流，向消费者宣传本品牌产品和企业形象，提高品牌知名度在药店派发本品牌的各种宣传资料和促销品2） 产品销售利用各种销售和服务技巧，提高消费者的购买欲望，增加本公司产品的销量3）产品陈列做好药店生动化、产品陈列和POP的维护工作，保持产品的整洁和标准化陈列4）收集信息收集顾客对产品的期望和建议，及时妥善地处理顾客的异议，并及时向主管汇报收集竞争品牌的产品、价格和市场活动等信息，及时向主管汇报收集药店对公司品牌的要求和建议，及时向主管汇报，建立并保持与药店的良好的客情关系，获得最佳的宣传和促销支持了解药店的销售、库存情况和补货要求，及时向主管反映5）填写报表完成周、月销售报表及其它表格填写及时上报6）完成主管交办的各项临时任务3、考勤制度1） 迟到：上班迟到每次罚款10元每月累计三次者,罚款50元遇有恶劣天气或其他不可控因素影响出勤时须向专员说明原因2） 早退：下班时间前5-15分钟以内提前离岗者视为早退，每次罚款10元每月累计三次者，罚款50元3） 脱岗未经批准的情况下，无故离岗2个小时以下者，罚款20元4） 旷工未经请假擅自离岗2小时以上均以旷工论旷工1次罚款40元4、工作纪律1） 不许将公司物品带出药店，包括赠品2） 要尊重药店员工、顾客及公司人员3） 严禁店内争吵4） 严禁工作时间看报，看书5） 严禁泄露公司商业秘密5、薪金待遇每月25日至下月25日为一个月计算出勤，月工资500元，不足一个月按实际上岗天数计算。提成以店内提货数计算，第一个月计算方法:库存+提货量。离岗结算方法:
人人文库> 全部分类> 应用文书 > 项目管理

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论