2011年保卫工作总结及2012年工作思路.doc

2011年吴兴分局保卫工作总结及2012年工作思路2011年来，分局在保卫工作方面坚持“预防为主，单位负责，突出重点，保障安全”的工作方针和“谁主管，谁负责”的工作原则，全分局没有发生重大政治、刑事案件和治安案件；没有发生重要电力设施遭盗窃破坏或外力损坏造成大面积停电事故；没有发生各类火警、火灾事故；没有发生负同责及以上的一般交通事故，总结一年来我分局的保卫工作主要做了以下工作：1、电力设施保护工作方面建立了区（吴兴、开发区）电力设施保护领导小组办公室，成员主要由区府办、电力、公安、工商、执法、安监、国土、建设、交通等单位中具有执法检查权和规划审批权的部门负责人组成，并建立起了工作联系、会商、协调机制，形成了电力设施保护“政府统一领导，部门密切配合，企业依法保护”的工作格局。分局经常保持与区公安机关、派出所的联系沟通，协调工作，互动配合，积极做好企业内部各项治安维稳工作。加大“三电”专项斗争宣传力度，印制了15000本电力设施宣传日历，分发到乡村、社区、企业、学校和居民，广为宣传2、消防安全方面分局的消防安全管理，始终坚持严格执行消防法、电力设备典型消防规程、市局消防工作标准，消防工作做到警钟长鸣，常抓不懈，增强责任性，确实做好防范工作。按照“预防为主、防消结合”的消防工作方针和“谁主管、谁负责”消防工作原则，从组织、制度、职工教育着手，落实消防工作责任制，做到消防工作事事有人管，时时有人查。分局召开专业消防会议1次，举办消防培训班1期，培训人员150人次，消防安全检查17次，添置调换各类消防器材费用达10万多元，全年分局范围未发现消防不安全因素，成立了单位防火安全领导小组和义务消防组织，较好的完成了今年的消防工作。3、治安工作方面以提高职工的安全防范意识为目的，抓好职工的法律知识教育和安全培训工作，使职工能懂法守法，从源头上减少治安案件的发生。加强对外来人员管理，各单位对内部的临时工在年初全部按公安机关的规定进行管理。单位内建立了临时工登记册，并按“谁用工、谁负责” 的原则，落实到用工单位（部门）管理，由他们进行“四防”安全教育和遵纪守法的教育，做到底数清、情况明、管理严。抓好对传达室人员的管理。传达室人员是治安保卫工作的重要力量，我们紧紧抓住对他们的进行“四防”安全教育工作，始终坚持每月定时的学习制度，学习有关治安保卫工作方面的通报和文件，组织进行有关业务知识学习，引导他们举一反三，查找隐患，并定期考核他们对各个部位防盗、防火报警装置的熟悉情况及紧急情况下的应急处理，保证夜间巡视到位，防止案件的发生。为加强对贵重物品的管理，提高贵重物品的保管、在控和使用效率，避免遗失、损坏对企业造成经济损失和不良影响，我们严格按照湖州电力局贵重物品管理标准，抓好管理标准的落实。严格落实湖州吴兴供电分局综合治理考核办法，根据考核办法责任内容，从保证措施上与单位的经济责任挂钩，签定了综合治理责任书。按责任制考核要求，我们组织各单位的治保干部半年和年终按考核办法进行检查评比，做到边检查考核，边进行评比，边提出整改意见和措施，使我分局的综合治理工作更上一个台阶。4、交通工作方面1. 分局到9月底，拥有各类机动车49辆；有准驾证的驾驶人员有65人；其中劳务派遣36人。总行驶公里568520多公里，台班18540， 1-9月市区分局交通安全无事故。2、 按照市局交通管理6个标准，针对分局实际，修订了供电分局交通安全管理办法、明确了安全行车责任，落实了各项安全行车防范措施。3. 贯彻落实了市局春、夏，秋季节安全行车防范措施，结合分局实际情况，制订下发了春、夏，秋季节安全行车防范措施，并组织进行学习。4. 开展形式多样的交通安全活动和培训工作，分局对核发准驾证的机动车驾驶员参加了由市局组织的有关“道交法”、安全驾驶培训，分局和供电所邀请交警进行交通事故案件分析和安全行车注意事项进行分析。5. 按照月度计划完成了机动车辆的等级维护和年检任务；在车辆安全状况检查方面，到各所共检查21次，其中夜检查6次。检查车辆60余台/次，GPS系统按每日不低于30%进行抽查，在检查当中，针对存在的不安全因素和违规情况，提出整改意见，发放整改通知书并进行考核，按照要求督促按期完成整改。6. 全面落实贯彻上级有关“优质服务无投诉” 、“无低电压停运”工作要求，跟往年相比，今年优质服务、低电压处理、承诺制抢修等工作要求更高，任务更重，这就要求必须提高客户报装、报修、低电压处理速度和迎峰度夏期间机动车安全管理要求，做到不带故障投入运行，特别是影响交通安全的隐患，保证了供电的车辆需求。组织发电车前往重要场所保供电工作23次。7. 1-9月份，发生违章行为12次，对其中较严重违章行为，进行了记分扣奖考核，累记考核11人次。回顾一年来，分局在取得一定成绩的同时，但还存在着一些问题和不足，主要表现在：1、按照治安保卫工作重点单位的要求，各基层单位在保卫组织机构和人员配备上，尚不能适应加强和提高内部防范的需要，与国务院企业事业单位内部治安保卫条例的要求尚有差距。2、由于基层专职力量少，投入的精力和时间有限，个别单位对保卫工作还存在着思想上重视不够、工作上不够到位的问题，如内部治安保卫情况信息反映不够灵敏，报表上报不够及时、不够准确等。3、随着电网建设速度加快，电力设施增加迅猛，且大多暴露于野外，面广量大，防范难度大。由于缺乏高技术含量的技防手段，技防投入还不够，盗窃破坏电力设施尚未得到根本遏止，外力破坏电力设施的情况仍时有发生，给电网的安全稳定运行带来了威胁。 4 部分驾驶员规范行车意识还有差距，违章违法情况较多2012年保卫工作的思路、目标和要点2012年我分局工作思路是：认真贯彻“预防为主，单位负责，突出重点，保障安全”方针，进一步加强电力设施保护和企业维稳工作，强化防范和预控，坚持以科学发展观统领各项工作，强化责任，夯实基础，落实措施，切实做到保卫工作的可控、在控、能控，全面完成2011年度分局各项工作目标和任务。不发生影响企业和社会稳定的重大事件；不发生由于电力设施遭受破坏而造成的大面积停电事故；不发生负同责及以上的一般交通事故；不发生有人员责任的火灾事故；不发生重大盗窃案件；不发生企业内部职工因违法犯罪受刑事处罚案件。围绕上述指导思想和工作目标，2011年要重点做好以下几方面的工作：1、根据当前社会形势，要进一步加强内部治安防范，特别要加强对重要目标、重点部位的人员动态管理，严格外来人员的审查、登记，及时掌握周边社会治安动态；加强治安信息报送制度，做到情况清楚，报告及时，信息畅通；要正确应对和处置各种突发事件，按照市局处置突发事件应急预案要求，反应及时，处置果断；要十分重视企业创安维稳工作，加强内部治安管理，及时发现和做好各种矛盾、纠纷的化解处理工作，维护职工队伍稳定；要重视发挥公安联络室在电力治安和维稳工作方面的积极作用，加强与公安机关、公安派出所的联系和沟通，建立健全警电联防机制，更好地维护企业正常的工作、生产、经营秩序。2、加强电力设施保护工作，打击是手段，强化防范才能达到控制和减少发案的目的。因此，必须不断加大对电力设施技术防范的投入，从提高技防设施的科技含量着手，加强对电力设施安全的有效防范。推行安装防盗装置，如防盗锁、防盗螺栓等防盗技术装置，继续加大电力设施保护工作宣传力度。 3、继续做好供电所、大楼等要害部位各种消防报警设施设备的维护检查，加强定期检测试验，落实维护保养措施，保证设施设备的正常运行；联系生产实际，继续组织基层单位和职工开展好形式多样的消防知识培训和消防技能比赛，开展消防应急预案培训演练，努力提高广大职工群众的消防意识、消防技能和应急处置能力。4、继续贯彻“安全第一，预防为主，综合管理”的方针，认真执行省公司和市局有关交通安全工作精神和指示，及时做到传达，组织学习，落实各项行车安全防范措施。加强车辆的专项检查，及时发现缺陷，按照标准要求，严查整改，使机动车辆设备保证安全水平符