910经济工作总结.doc

成都理工大学学生会 Student Union Of CDUT 工作总结部 门：经济系学生会时 间：11年9月至10月引言学生会是学生自我服务,自我教育,自我管理的学生组织。9月至10月在辅导员老师的带领下，学生会工作有条不紊的进行，帮助了同学们的学习,为大家的生活增添了色彩。一：部门目标（一）加强学生会的建设，为日后工作打好基础1、选出两位副主席与各个部门部长副主席由主席，上届主席，辅导员老师讨论确定。各个部门部长由上届部长推举，主席进行面试筛选。2、确定学生会制度明确奖惩条例对于在学生会的工作由办公室与分管副主席严格记录，在学期末向老师汇报（重大问题及时汇报），为学期末评优评先考察的做记录。对于不合适部门的部长进行调整，问题特别严重的提出批评，并向老师汇报。 （二）关心新生，为新生创造良好的表现环境1、认真完成学院决定的迎接新生的工作将迎新工作通知到大二的各个班级，由各个部门的部长辅助各班班长、团支书向大二的同学解释迎新的各个细节。并确定各班的负责人，要求负责人准时将迎新人员带到迎新地点。安排好轮换班，不要让迎新的同学挨饿，过累。2、及时的展开招新与新干事的培训工作及时展开以上活动，可以让大一新生更加有归属感，并且方便联系和问题反映，有利于新生能力的体现和提高。3、开展和新生密切相关的活动有利于新生融入大学生活，对大学生活的理解加深二、内部建设 （一）确定例会的召开时间和地点1、部长例会部长例会要求主席、所有的副主席、部长都要准时参加。时间定在星期一18点，地点：6A308。召开的频率视情况而定，三星期最少开一次例会。2、 部门例会部门例会由各个部门部长和干事参加，例会召开地点，与时间由各个部长确定，开会前通知主席。三个星期至少要召开一次例会。（二）明确奖惩条例 1、主席团记录制度 每次活动由主席团结合老师的评价和在活动中观察到同学们的表现情况，给各个部门做出评价，对于表现突出的同学给予记录，并且提出表扬，表现有待加强的要提出解决办法并且要求改进。 2、奖惩机制 对于表现好的同学给予口头表扬，并记录，为学年终评优评先积累材料。对于表现欠佳的，给出改正的建议，如不改正，在征求老师同意的情况下，撤销职务。三、活动安排 （一）迎接新生1、组织大二同学迎接新生将迎新工作通知到大二的各个班级，由各个部门的部长辅助各班班长、团支书向大二的同学解释迎新的各个细节。并确定各班的负责人，要求负责人准时将迎新人员带到迎新地点。安排好轮换班，不要让迎新的同学挨饿，过累。2、及时的展开招新与新干事的培训工作及时展开以上活动，可以让大一新生更加有归属感，并且方便联系和问题反映，有利于新生能力的体现和提高。（二）召开系篮球赛1、活动目的让大一新生更好的融入大学生活，认识一些学长学姐。并且提高经济系同学之间的凝聚力。2、赛前准备由孟前锦和体育部通知各个年级进行篮球队员的选拔。陈萍负责比赛器材的租借。冯浩轩负责裁判的培训。办公室和组织部负责签到，现场秩序维护和数码采集。3、赛程安排篮球赛为循环赛，一共举行三场比赛。开赛日期为10月22日，第一场大一对大三。第二场在24日，大一对大二。第三场在27日大二对大三。要求比赛娱乐为主，最好不要出现同学受伤的情况。四、合作与交流（一）与商学院学生会和各系学生会完成迎新任务在迎新工作中和团委副书记顾虹琛，外联勤工部，生活权益部一起完成了迎新工作，并且和会计系很好的完成了交接工作。结束语在9至10月份，虽然经济系学生会处于磨合状态，并出现了人员调整的状况，但是还是较好的完成了老师的任务和学生会的既定目标，给新生营造了一个较好的学习生活环境。在制度建设方面还有待加强，出现部长不参加招新，租借篮球被换走的情况。在以后的时间