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承揽合同的签约技巧 定作人不能预知工作成果的好坏，因此应当考虑承揽人是否能胜任这项工作。有些合同签订前，定作人除了要充分考察承揽人的技术力量情况，还应当考察企业的其他“软”实力。比如这个企业的信誉情况，如果一个企业自身技术力量雄厚，但信誉不佳，其为了多接业务，完全有可能将所承揽的工作交给技术力量并不是很好的企业来完成，这样就违反了定作人选择这家企业的初衷。 在考察完成，决定与对方签订合同后。应当对合同的条款针对交易具体情况，进行周密设计。一、常规条款齐备 承揽标的 这是定作方订立合同的目的所在，是指承揽人按照定作人的要求应交付的工作成果。该条款时每个承揽合同所必不可少的条款，对定作物的约定必须明确具体，做到指向唯一、没有歧义。数量和质量 数量的约定方法请参见第八讲买卖合同相关内容。质量条款是承揽合同尤其是定作合同的重要内容。没有关于定作物的具体要求，就不成其为定作。这个道理大家都懂，但在实际操作中，很多企业都没有对定作物质量问题给予足够重视。有些对定作物的复杂要求，仅仅作简单的文字描述，有些对定作物的具体要求仅仅作口头约定，有些书面对定作物做具体要求后，又通过口头方式比如电话方式作变更，有些对定作物的要求干脆在对方一边制作过程中一边下指令。这些操作方法都是不够慎重的。定作物的质量要求应当包括以下方面： 1性能。是定作人希望定作物所能够达成的使用功能。定作人要根据其订立合同的目的，作明确要求。 2规格尺寸。应当对定作物做全面的尺寸方面的描述，长、宽、高、厚、直径、外径、内径、壁厚等，凡是对外形有要求的，都必须明确约定。 3使用材料。定作人自己提供全部材料的，可以不作约定，否则，必须约定。对使用材料的描述必须全面、明确、具体。 4用文字能够完全描述清楚的可以仅用文字描述，需要以图纸、图片、实物描述的，必须对这些固定保存，由双方签字作为合同附件。合同管理之 承揽合同的签约技巧（续一）报酬 是承揽人完成工作成果后从定作人处取得的价款和酬金。应当注明单价和总价，并且分别用大、小写数字表示。由谁提供材料 在定作合同中，就加工定作物所需的原材料由谁提供问题，有3种做法：由定作方提供，通常称为“来料加工”；由承揽方提供，即“包工包料”；还有一种就是各提供一部分。1来料加工 应当在合同中约定所提供的材料种类、数量、提供方式（送货还是自提）、品质状况。尤其重要的是，要明确约定提供材料的具体期限，这关系到承揽人完成所承揽工作的时间安排。如果期限要求不严，反过来会导致承揽人因不能在约定期限内交付定作物而构成违约。2包工包料 应当约定承揽人所提供材料的质量、数量要求以及验收方法等。对于质量要求，约定得越具体对定作人越有利。为防止承揽人不按要求使用材料，还应当同时约定对承揽人工作中间过程的检查、抽查和验收，以及抽查不符合要求的制裁措施。比如约定“在上油漆之前对定作物所使用的材料以及工艺进行检查，只有在检查认可后，才可以上油漆。否则，可以要求将油漆刮除进行检查，由承揽人承担损失”。对大宗的定作物，为避免逐项检查浪费精力，可以约定进行抽查，并约定抽查不符合要求的制裁办法。 3分别提供材料参考以上两种情况作具体约定。 履行期限 对承揽人来说，主要是交付定作物的期限。对定作人来说，主要是支付酬金的期限。验收标准和方法 1验收标准 双方应当明确约定定作物所应当达到的质量标准。有国家标准的，如果能够满足定作人要求的，建议使用国家标准。如果有国家强制性标准的，应当不低于国家强行标准。没有国家标准但是有行业标准的，可以参照。既没有国家标准，也没有行业标准的，可以参考承揽人的企业标准后，双方约定验收标准。 2验收方法 包括感官测试、量具衡器测量、特殊设备检测等。如果是抽检的，还应当约定抽检方法以及对抽检结果的评定方法等。3 检验期限 承揽人完成所承揽的工作，并向定作人交付工作成果后，不可能任由定作人在任何时间验收，必须约定一个期限。否则，对承揽人极为不利。一则关系到定作物在验收前的毁损灭失风险承担问题，二则关系到在验收过程中发生某种原因导致定作物质量改变问题，如梅雨期发生定作物霉变等。其他必要条款 比如定作物的交付方式、交付地点、运费承担、包装方法和标准等。凡是双方认为需要明确约定的，都应当在合同中作书面约定，不要相信“君子约定”。 法律小贴士中华人民共和国合同法第252条 承揽合同的内容包括承揽的标的、数量、质量、报酬、承揽方式、材料的提供、履行期限、验收标准和方法等条款。 该条列举的承揽合同的内容中，除了“承揽方式”外，其他内容都是承揽合同中所必须约定的条款，否则，就会导致合同权利义务不明确，容易引起争议。合同管理之 承揽合同的签约技巧（续二）二、特殊约定周密是否允许承揽人将承揽业务交给第三人完成 根据合同法的规定，承揽人应当独立完成所承揽的业务，不允许将其转让给第三人完成。但是如果双方有约定的，从约定。因此，承揽人在订立合同，如打算将所承揽业务交给第三人去完成，应当向定作人提出要求，如果定作人同意，应当写入合同。 对定作人来说，如果允许承揽人将承揽业务交第三人完成，必须同时约定“如将承揽业务交第三人完成的，须提前告知定作人，经定作人对第三人认可后，方可转让。但是转让后，承揽人对第三人履行合同的结果承担责任”。定作人的协助义务 承揽业务的完成，离不开定作人的协助，比如要求定作人提供相关的技术资料、信息、场地、作业环境等。 为防止定作人怠于履行协助义务，造成承揽人窝工、甚至不能实现合同目的，法律规定了定作人相应的违约责任。法律小贴士中华人民共和国合同法第259条承揽工作需要定作人协助的，定作人有协助的义务。 定作人不履行协助义务致使承揽工作不能完成的，承揽人可以催告定作人在合理期限内履行义务，并可以顺延履行期限；定作人逾期不履行的，承揽人可以解除合同。 承揽人应当将定作人的协助内容在签订合同时考虑周全，并将协助的内容、方式和期限以及定作人不履行协助义务的应对措施等，明确约定的合同中。如果对定作人协助的内容没有约定明确的，往往容 案例某啤酒厂委托市建公司修建蓄水池作为职工饮用水源，蓄水池地址建在啤酒厂厂区外的小山上。双方协商时，啤酒厂称，蓄水池占地及铺设水管沿途所经农田的赔偿问题已经妥善处理。市建公司开始施工后，因使用炸药炸开岩石，一些炸开的岩石滚到了山下周某、叶某的农田。周某、叶某边在施工现场对施工进行阻挠，要求赔偿损失，否则不准施工。施工队被迫停工，并及时将情况告知了啤酒厂，啤酒厂经过多方努力在20日后处理好了这次纠纷，2日后继续施工。在结算价款时，市建公司要求啤酒厂赔偿停工损失。啤酒厂认为停工是由于施工时土石滚落引起的，并且已经通过延长合同期限形式给予弥补，因此对市建公司因停工产生的费用不予承担。 双方分歧的实质在于，市建公司爆破作业环境附近居民的合理容忍，是不是啤酒厂的协助范围，即是否应当由啤酒厂做好协调工作。但是双方在合同中，没有对此进行约定。因此，使市建公司显得比较被动。保密条款有些定作人对定作物的技术信息有保密的要求。 案例某产品出口企业北湖公司，生产用于园林管理的小锄头，半成品均委托附近数家铸铁厂生产。该产品生产工艺简单，但是对其规格尺寸，国外客户有严格要求。该市同行业企业也想与国外相同客户发生交易，故数次以北湖公司名义联络，企图分享定单，但苦于不能得知该产品的规格尺寸，无法成交。于是，通过北湖公司委托加工的铸铁厂购得半成品若干，经反向研究后，生产出该种产品，并以更低的价格出售给国外客户。最终，获得了某国同类产品市场的半壁江山。北湖公司欲追究铸铁厂责任，但是因没有合同依据只能作罢。 可见，对产品技术信息有保密要求的，应当以合同的形式与承揽人明确约定。保密要求应当包括：保密的内容和范围。前面的案例中保密内容为该产品的规格尺寸以及工艺方法，范围包括图纸、模具、成品、半成品和废品、保密的方法。如前面的案例中应当约定：“图纸、模具应当由专人管理，无关人员不得接触。成品、半成品和废品，必须一律交给定作人。生产车间禁止无关人员参观，定作人有权对承揽人履行保密义务情况，随时进行检查等。”合同管理之 承揽合同的签约技巧（续三） 防止雇佣“嫌疑” 前面讲到，承揽合同与雇佣合同有相似的地方，二者的法律后果是截然不同的。实践中往往会发生争议，尤其在发生伤亡事故时，合同一方究竟是“定作人”还是“雇主”往往会难以说清。在这种情况下，从维护弱者利益角度考虑，法院一般会认定属于雇佣关系，从而要求“雇主”承担全部责任。前面向您介绍了承揽与雇佣的区别，双方在签订合同时可以对照各自特征，决定建立何种关系。最关键的考虑因素是，使用劳务的一方，是否需要对付出劳务一方的劳动过程进行组织指挥，如果进行组织指挥的，就必须对其组织指挥的后果承担责任。 案例某公司在春节放假前，决定进行一次卫生大扫除。因为该公司所处楼层较高，公司员工不敢将身体探出窗外檫玻璃。于是公司就找来民工齐某，让其找几个人来一起将公司全部窗户玻璃擦拭干净。双方口头约定，玻璃擦干净后并通过验收后，支付报酬800元。之后，齐某找来郑某等4位民工，一起进行作业。张某在工作过程中，由于没有系紧保险绳，导致从7楼跌落致高位截瘫。经过律师计算，类似郑某损伤程度，可以索取包括医疗费、伤残赔偿金在内的120余万元的赔偿。于是，郑某向法院对该公司提起诉讼，认为其受雇于该公司为其提供劳务而自身受到伤害，雇主应当承担责任。最后，经过法院主持调解，公司赔偿郑某各项损失40万元。 通过对双方签约过程以及内容的分析，我们可以了解双方的真实意图是建立承揽关系，而不是雇佣关系。从该公司签订合同的目的，其之所以请齐某找人来擦玻璃，就是为了避免其员工受伤害需赔偿的风险；从合同内容看，该公司也是约定按工作成果将玻璃擦拭干净，而支付报酬的，对劳动过程该公司没有干预的权利。因此，齐某、郑某等5人系合伙承揽关系，对郑某的伤害后果，应当由他们5人共同承担责任。但是发生纠纷后，齐某否认有上述约定，并声称劳动报酬为每人每天100元。双方的主张均没有证据证实，故各退让一步，调解结案。 如果时光可以倒流，该公司应当与齐某等人签订书面合同。并且在合同中约定：“双方不存在雇佣关系。承揽人应当自行采取有效措施维护劳动安全。定作人（或委托人）对承揽人的工作过程（含工作时间、工作方法）不作干预。承揽人将玻璃擦拭干净并经过验收后，定作人即支付报酬800元，不论承揽人付出劳动时间的多少。”变更定作要求根据合同法的规定，在承揽人从事所承揽工作的过程中，定作人如果需要变更所约定的定作成果，承揽人应当允许，但是造成承揽人损失的，定作人应当赔偿。因此，如果承揽人不允许定作人中途变更定作要求，应当在合同中明确约定。如果允许定作人变更定作要求的，应当约定： 1变更的范围。对定作人的变更要求，承揽人以自身的技术、设备无法完成的，应当约定“视为定作人解除合同”。 2变更后的报酬如何计算。一般应当在定作人提出变更要求时，同时对变更后的报酬进行书面约定。 3变更的程序。应当约定定作人必须以书面形式提出变更要求，如果需要提供图纸的，应当提供由定作人签字或盖章的图纸。 4变更的后果。如果因定作人提出变更而需要的延长工作时间的，应当约定交付工作成果的期限同时顺延；造成工作时间延长及材料费用增加的，应当在提出变更要求时约定计算方法；造成承揽人其他损失的，应当约定损失的计算方法。合同管理之 承揽合同的签约技巧（四） 三、违约责任要全面承揽合同中，双方最容易发生违约的行为有以下方面，应当约定违约责任：迟延交付为防止承揽人超出约定的期限不交付定作物，可以在合同中约定，每延期一天，处以定作物价款一定比例的违约金（比例一般在银行同期贷款利率上下，不可超过太多），超过一定的期限，还可以约定定作人可以解除合同。比如这样约定：“承揽人逾期交付定作物的，每逾期一天，处以定作物价款千分之一的违约金，逾期超过30天的，定作人有权解除合同，并要求承揽人赔偿损失。”关于损失的计算方法，最好能在合同中，根据具体情况进行约定。 迟延付款 承揽合同双方一般会在合同中约定作人的付款期限。比如约定签订合同时、加工制作过程中及交付定作物时，各支付一定比例的报酬。为防止定作人不按约定期限付款，可以在合同中约定“每迟延一天付款的，按所欠款千分之一的比例承担违约金，欠款超过30日的，承揽人可以解除合同，并由定作人赔偿损失”（适用于签订合同时及制作过程中欠款），或者预定“每迟延一天付款的，按所欠款千分之一的比例承担违约金，欠款超过30日的，按所欠款千分之二的比例支付违约金”。不亲自完成承揽工作 承揽人必须亲自完成所承揽的工作，除非双方合同另有规定。为防止承揽人擅自将多承揽的工作交给第三人完成，双方可以约定一定的违约金，还可以约定经过定作人指出后仍不纠正的，可以解除合同。 定作物质量瑕疵 对定作物存在瑕疵，定作人可以在合同中选择更换、修理、重做，也可以约定经过几次修理（一般为2次）后仍不能达到要求的，定作人有权要求部分解除合同或解除全部合同（当部分定作物质量存在瑕疵导致不能实现合同目的时）。对不能立即发现定作物瑕疵的，可以约定在一定的期限内，承揽人对定作物的质量问题承担责任。 案例某商场为庆祝开业3周年，请某广告公司为其布置庆典现场。现场中包括制作两扇彩色气囊拱门，用于张挂庆祝标语。双方约定广告公司必须于3周年纪念日前1日制作、安装完成，经过商场验收合格后支付50%的报酬，余款余7日内付清，现场保留时间为7日。庆典活动结束后，气囊等由广告公司提供的有关物品归还给广告公司。广告公司在约定时间制作安装完庆典现场的设施设备后，商场进行了验收，并于当日支付报酬2万元。次日，一妇女经过气囊拱门旁时，被用于固定气囊的拉绳拌倒，造成右手骨折。经过交涉，商场赔偿该妇女各项损失12000元。商场赔偿后，即要求广告公司赔偿，理由是该气囊是广告公司安装的，存在公共安全隐患。而广告公司认为，气囊虽然由其安装，但是已经经过了商场的验收认可，商场应当根据验收时的状况，采取合理措施排除隐患，是其没有采取有效措施，才导致了事故的发生，因此应当由商场承担责任。 应当说产生这样的纠纷是很遗憾的。如果在签订合同时，商场能够将广告公司对定作物庆典现场的质量责任（包括对他人人身损害的危险）进行合理扩大，约定“定作人对现场布置验收后，支付50%的报酬。但是对验收时未曾发现的潜在质量瑕疵，承揽人应当负责到现场清理完毕”，如此，广告公司将无从逃脱责任。气囊拉绳的潜在隐患，对商场来说，在验收当时是难以发现的，而对专业制作该设施的广告公司来说，则是应当注意的问题。其没有注意，则应当承担责任。但问题就出在，在违约责任的条款中，没有约定广告公司的责任期限，一般只能以验收时为准，验收通过，则将安全隐患的排除责任转嫁给了商场了。象类似的广告委托制作发布合同中，如露天广告牌、霓虹灯等制作安装均存在同样的问题。 特别提示对委托加工制作的涉及人身、财产安全的装置，定作人都应当与承揽人约定：定作人的验收仅仅是对外观的认可；即使通过验收，承揽人对该定作物仍然应当尽到维护保养义务；否则在拆除前因定作物自身存在的瑕疵引成的人身、财产损害，应当承揽人承担全部责任。 承揽人违反保密义务 对定作物加工制作过程，或者对定作物本身的技术信息，定作人有保密要求的，为防止承揽人有意或无意泄密，必须约定违约责任，以增强承揽人的责任心。没有约定违约责任的，法律规定了赔偿损失的责任方式。但是有些损失的确是无形的，或者暂时是无形的，定作人很难拿出证据证明其损失的具体数额，因此，通过约定违约金的方式明确违约责任，对定作人更加有利。双方可以在合同中约定：“承揽人对定作人提供有关定作物的技术信息没有尽到保密义务，导致该信息被泄露的，或者承揽人擅自保留定作物的复制品、技术资料的，应当支付违约金X万元（具体金额由双方根据合同情况确定），同时，定作人有权解除合同。”合同管理之 承揽双方在履行合同中的博弈 签订合同前的谈判是一场博弈。履行合同的过程同样如此，是双方在权利和义务的抗衡中完成的。承揽合同履行中，除了双方在合同中约定的抗衡措施外，根据合同法的规定，双方的主要抗衡手段还包括以下方面：一、第三人完成工作 将承揽业务转让给第三人必须经过定作人许可 在前面已经向您介绍，承揽人应当以自己的设备、技术和劳力，完成所承揽的主要工作。简而言之，即承揽人必须独立完成工作。但是，双方如果有约定的，从约定。也就是说，转让承揽人业务给第三人，只有在合同签订时，或者在合同履行中，定作人同意的，承揽人方可为之。否则，一经定作人发现，即可单方面解除合同。转让业务不转移责任 合同法第253条第2款规定：“承揽人将其承揽的主要工作交由第三人完成的，应当就该第三人完成的工作成果向定作人负责。 ”因此，即使定作人同意承揽人将所承揽的工作交给第三人完成的，承揽人仍然应当向定作人负责。转让业务而不转移责任。 案例某知名服装厂与一小型服装厂签订加工合同，约定由小型服装厂为其加工衬衫半成品。在合同中除了约定了承揽合同的常规条款外，双方特别约定，衬衫衣领的生产工艺是定作人的技术秘密，不为外界知晓。因此，小型服装厂必须严守该秘密，不得将其泄露。合同签订后尚未履行前，因小型服装厂被纳入城市拆迁范围，不能完成工作。于是与知名服装厂协商，将加工业务转由邻县服装厂完成，知名服装厂因外贸业务交货期逼近，同意小型服装厂要求。在邻县服装厂生产期间，知名服装厂也多次要求其做好保密工作。但因邻县服装厂1名工人与该厂发生劳资纠纷未获合理解决，将知名服装厂所要求保守的技术秘密泄露给同行企业，造成知名服装厂损失。 知名服装厂发现泄密事件后，遂要求小型服装厂赔偿损失。小型服装厂认为泄密事件发生在邻县服装厂，而邻县服装厂从事该业务是知名服装厂同意的，所以拒绝承担责任。法院最后判决小型服装厂赔偿损失。 二、材料和技术要求 材料的检验 加工承揽所需要的材料来源有两种：定作人提供和承揽人提供。不论哪一方提供材料，对方都必须进行检查、验收，因为材料是否符合要求直接涉及到工作成果的好坏或加工成本的多少。不同的合同当事人提供材料的，就检验问题，法律有不同的规定。分别介绍如下： 1.定作人提供材料，承揽人检验要及时 定作人提供的材料是否符合合同约定，关系到承揽人能否交付合格的定作物，或者即便能够交付合同的定作物，但也许会增加生产工艺复杂程度，从而增加加工制作成本。因此，承揽人有权利进行检验。 法律还规定，对定作人提供的材料，承揽人检验要及时。之所以要求承揽人及时检验，一则可以让定作人及时复核，二则防止造成定作人的利益不确定，比如定作人拖延时间后，眼看不能按期完成承揽工作，再以材料不合要求作为理由。对检验期限双方没有约定的，应当在合理期限内检验并通知检验结果。没有及时检验并通知结果的，视为材料符合要求。 案例某学校委托木制品厂加工课桌凳300套。双方约定由学校自行采购木料。合同签订后，学校在约定的时间将木料提供给木制品厂加工。木制品厂收到木料后，在生产发现有部分木料有严重霉烂现场，但考虑双方关系比较好，认为在交货时说明也不迟。加工完成后，木制品厂按期将做好的课桌凳交付给学校。但是学校没有按期付款。因多次催讨未果，木制品厂向法院提起诉讼。学校答辩认为，木制品厂加工的课桌凳使用的霉烂的木材，产品质量不符合要求，故拒绝付款。木制品则认为，霉变的木材是学校提供的，故不应当由自己承担责任。 法院认为，木制品厂收到学校的提供的木材后，应当及时检验，如果发现材料不符合要求，也应当及时通知学校。但木制品厂没有履行及时通知义务，故不能证明学校提供的木料当时就存在霉变现象。因此，木制品厂对霉变的课桌凳应当承担责任。 可见，承揽人发现定作人提供的材料有不合要求的情况时，应当及时通知定作人，要求定作人更换、补齐或采取其他措施。2.承揽人提供材料，应当在使用前接受定作人检验 对承揽人提供材料的，应当在使用前接受定作人检验，如果不符合要求的，定作人也应当及时向承揽人提出。在承揽人工作期间，定作人也可以进行检查，以防止承揽人偷梁换柱，对制作完成之后难以发现所用材料不符要求的定作物尤其应如此。在制作过程中，定作人要求检查的，只要不妨碍承揽人的工作，承揽人必须予以配合。合同管理之 承揽双方在履行合同中的博弈(续一)技术可行性瑕疵 对承揽人提出的定作要求，必须在实践中有实现的可能。定作人一般是通过提供图纸、技术要求、即使资料或者样品的方式对承揽人的工作提出要求的。定作人提出的要求不合理时，承揽人有通知的义务，定作人有变更的义务。 依此要求，承揽人在工作之前或工作中发现定作人提供的图纸或者技术要求不合理，即按此图纸或技术要求难以生产出符合合同约定的工作成果时，应当及时将这一情况通知定作人。承揽人未及时通知定作人的，怠于通知期间的误工损失由承揽人自己承担，因工期延误给定作人造成损失的，承揽人应当赔偿。如果承揽人发现定作人提供的图纸或技术要求不合理而未通知定作人，仍按照原图纸进行工作致使工作成果不符合约定的，由承揽人承担违约责任，定作人有权要且承揽人修理、更换、减少价款或解除合同。造成定作人损失的，承揽人应当赔偿损失。 承揽人履行了通知义务，定作人在接到承揽人关于图纸或技术要求不合理的通知后，应当立即采取措施修改或更改技术要求，修改完成后，定作人应当及时答复承揽人，并提出修改意见。在承揽人发出通知至定作人答复期间，承揽人可以停止工作，工期顺延，定作人应当赔偿承揽人在此期间误工以及其他损失。定作人在接到通知后，未及时答复承揽人并提出修改意见的，承揽人有权要求定作人赔偿其误工等损失。定作人怠于答复的，承揽人可以催告定作人在合理期限内予以答复并提出修改意见，在合理期限内，承揽人仍未收到定作人答复的，承揽人有权解除合同，并通知定作人，因此造成的损失由定作人赔偿。 案例某砖瓦厂因厂区内一口正在使用的水井枯竭，找到某水文工程队，双方签订了一份水井修理合同。合同约定：井深由15米加深到25米，水流量每小时不少于20吨。水文工程队只负责修理水井，所需要的水文技术资料由砖瓦厂提供。当挖至20米深时，水文工程队发现石隔，无法继续下挖，即采取了封底措施。几天后，砖瓦厂发现井内有水，怀疑是河水流入，即组织人员抽干井内水，观察水的来源，证明井内水确系河水流入。砖瓦厂发现该情况后，指责水文工程队弄虚作假，引河水入井，扣留了水文工程队的全部施工工具，并拒付工程款。双方纠纷成讼。在审理发现，在井区周围50米深处范围内无含水层。 本案涉及的问题是，在承揽合同履行中当承揽人发现定作人提供的技术资料不合理时应履行通知的义务。打井的前提是必须具备详尽的水文地质资料。在本案中，双方约定了由砖瓦厂提供水文资料。本案中的承揽人（水文工程队）按照定作人（砖瓦厂）提供的技术资料施工时发现20米深处有石隔而无法继续下挖，说明砖瓦厂提供的技术资料不合格。依法应当通知砖瓦厂，而工程队不但没有及时通知，反而擅自采取封底措施。对此，承揽人应当承担相应的责任。当然，因定作人提供的技术资料不合理造成工作无法进行，定作人应当承担主要责任。因此，本案的当事人双方均有过错，应各自承担相应的责任。三、工作过程接受监督检验 承揽人是否独立完成工作，是否按照合同约定的要求完成工作，定作人有进行检查监督的权利。检查监督的内容主要是工作进度、材料使用情况、是否符合图纸和技术要求，以及是否为承揽人独立完成等。 定作人的检查监督应当按合同进行，合同没有约定的，应当以合理的方式进行，不得妨碍承揽人的正常工作。否则，承揽人有拒绝的权利。合同管理之 承揽双方在履行合同中的博弈（续二）四、交付工作成果验收 交付工作成果是承揽人的最本质的义务。承揽人在交付工作成果时，还必须同时交付必要的技术资料，如所交付的设备设施如何使用、注意事项等，工业产品还必须根据法律规定交付有关质量证明，如合格证等。对所交付的工作成果，定作人应当及时进行检验，如发现不符合合同约定的，应当及时书面提出质量异议。并根据合同约定选择要求承揽人修理、重做、减少报酬或赔偿损失。支付报酬 承揽人所交付的工作成果符合合同约定的，定作人必须按照合同的期限和付款金额约定支付报酬。对付款期限没有约定的，按照合同其他条款能够推定付款期限的，按该期限付款。不