




全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
中心医院2011年工作总结本页是最新发布的中心医院2011年工作总结的详细范文参考文章,觉得应该跟大家分享,重新整理了一下发到这里。中心医院2011年工作总结同道们:大家上午好!满载成功和硕果的2011年即将离我们而往,布满希看和梦想的2012年正在向我们走来。值此辞旧迎新之际,我代表医院党政领导班子向医院全体干部职工致以节日的亲切问侯和衷心祝福:祝愿大家新年快乐,事事顺心,兔年吉祥如意,合家幸福安康!下面,我受医院党政领导班子委托,作二0一0年工作总结,主要讲三个方面的题目。一、2011年我院主要工作完成情况 2011年是我院发展史上较为繁忙的一年,也是我院发展史上成效明显的一年。一年来,在分局党委的正确领导下,医院党政班子率领全院职工,按照总局、分局党委重大战略部署,以科学发展观为统领,强力推进九届一次职代会确定的12311工程,真抓实干,完成和逾额完成了我院2011年的各项发展目标和工作任务。取得了令人可喜的成绩。(一)两个创建工作取得了实质性进展 年初,经多方努力,中心医院有幸成为全国百姓放心示范医院动态治理第三周期黑龙江省仅增设五家的创建医院之一和黑龙江省卫生厅拟定为优质护理服务示范工程17个重点联系医院之一。为此,中心医院职代会确定了本年度重点工作目标即:立足发展上风,打造区域一流,为创建全国百姓放心示范医院而奋斗。医院制定下发了中心医院创建全国百姓放心示范医院工作方案,院长与各科室、各部分负责人层层签定了创建目标责任状,全院上下牢牢围绕一个目标、两个进步、三个重点、四个减少、五个评价的创建主题开展工作,经过近一年的努力工作,已取得明显成效。医院始终坚持把社会效益放在第一位。自提升三级医院以来,一直实施三级医院的高水平服务,按二级医院的低水平收费标准,把最大的实惠让利给了百姓;同时,制订了一送一缓三减免、预约诊疗服务等一系列惠民便民政策,由于我们提供的是三级医院的高水平服务,有效地缓解了群众看病难、看病贵题目,保证了公立医院的公益性,最大限度满足了区域内人民群众日益增长的医(来自:WwW. )疗保健服务需求。通过创建活动,全院干部职工视医院荣誉、社会满足、百姓放心为己任,不仅将医务工作者五条自问自责张贴上墙、熟记于心,更将其内涵精神贯串到日常诊疗行为中,通过不断的自我反省自我评价,牢固树立以病人为中心,以质量为核心,以满足为目标的服务意识,通过加强行业自律,提升服务质量,力求为患者提供更加安全、有效、方便、价廉的医疗服务。经过近一年的努力工作,现已取得阶段性成果,通过了11月份在南宁召开的创建会议的初审,在明年6月末正式验收通过,将成为本区域内第一所全国百姓放心示范医院。为积极开展争创2011年优质护理服务示范工程活动。最全面的范文参考写作网站医院根据卫生部办公厅关于印发2011年优质护理服务示范工程活动方案的通知精神和黑龙江省卫生厅拟定的黑龙江省优质护理服务示范工程重点联系医院的要求,制定了创建2011年优质护理服务示范工程活动实施方案,医院召开了创建优质护理服务示范工程启动大会,层层签订了责任状,进一步明确了医护职员在创建工作中的职责和责任。为使创建工作扎实有效,医院选择普外科、泌尿外科两个病房为试点病房,起到了以点带面的作用。医院还召开了优质护理服务活动推进会及病房现场交流会,把示范点的经验在全院进行推广,从而带动了医院护理工作整体水平的进步。2011年11月9日在省卫生厅召开的优质护理服务示范工程专项会议上,我院第一个做了经验汇报,得到了省厅领导、护理专家及与会职员的一致
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025安徽合肥市长丰县下塘镇招聘村(社区)后备干部12名模拟试卷附答案详解(黄金题型)
- 2025江西吉安市七叶荆文化旅游有限公司面向社会招聘2名考前自测高频考点模拟试题附答案详解(典型题)
- 2025甘肃兰州新区石化产业投资集团有限公司丙烯腈项目招聘10人模拟试卷及答案详解(名校卷)
- 2025年山东地区济南鲁源电气集团有限公司等28家企业高校毕业生招聘约140人(第三批)模拟试卷有完整答案详解
- 2025湖南师范大学科创港校区规划建设指挥部劳务派遣人员招聘5人考前自测高频考点模拟试题及答案详解(典优)
- 2025江苏苏州张家港市国有资本投资集团有限公司专业化青年人才定岗特选(岗位代码098)人员模拟试卷及答案详解(考点梳理)
- 2025贵州遵义市赤水市丹投教育科技有限公司招聘财务人员招聘1人考前自测高频考点模拟试题参考答案详解
- 协议书续贷房
- 2025年安庆市人力资源服务有限公司招聘20人模拟试卷及答案详解(名校卷)
- 停薪留职协议书
- 2025合伙制合同协议书
- 福建省全国名校联盟2026届高三上学期联合开学摸底考试语文试题及参考答案
- 心血管衰老的分子机制探索
- 医院收费室培训课件
- 重点小学小学语文毕业总复习小升初资料大全
- 高原健康培训课件
- 血站差错管理课件
- GB/T 18266.2-2025体育场所等级的划分第2部分:健身房
- 第一次月考2024-2025学年度九年级英语
- 二级公立医院绩效考核三级手术目录(2020版)
- 07FK02防空地下室通风设备安装图集
评论
0/150
提交评论