芝阳卫生院2012年上半年工作总结.doc

芝阳卫生院2012年上半年工作总结半年以来，在市卫生局及各级主管部门的正确领导下，我院干部职工全面贯彻落实党的十七大精神，以“三个代表”为指导，坚持以农村防疫保健工作为重点，积极探索和逐步解决农民看病难的问题，积极开展新型农村合作医疗和村卫生室规范化建设，强化疾病预防控制体系及医疗救治体系建设，深化卫生改革，全面加强内部管理和人才培养，促进各项工作全面发展。 一、政治思想工作 让全院职工干部树立“一切为了病人”的宗旨，全心全意为病人服务，以病人为中心，创一流文明优质服务；以改革为动力，倡导竞争、敬业、进取精神；以人才培养为根本，努力提高全员素质；以质量治理为核心，不断提高医疗质量；以安全治理为重点，切实保障医疗安全，推动卫生各项工作的顺利开展。 二 、公共卫生工作 1、 疾病预防控制方面 ：上半年顺利完成全年7苗接种工作，建卡率达100%。为进一步消除免疫空白，筑牢免疫屏障，努力实现消除麻疹工作目标，将麻疹发病控制在1100万以下，继续保持无脊灰状态，我镇在3月开展免疫规划、疫苗查漏补种月活动。通过板报、宣传单、发放告知书、张贴标语、悬挂横幅等形式进行宣传，共宣传2天，发放告知书100份，横幅2条，并通过村级网络进行入户宣传，共计摸底805人，应种儿童94人，实种90人，接种率95%。开展了2012年春季查验预防接种证工作，共查验入学、入托儿童352人，其中有证儿童345人，无证儿童7人，补证7人，漏种儿童31人，补种31人，补种率100%。传染病防治工作：全年来，我镇共有传染病例：肺结核11例，手足口病12例都进行了督导，工作进展良好。2、慢病管理：全年高血压建档2516人，规范管理2152人 ，规范率86 %，高血压控制率90%；II型糖尿病建档211人，规范管理175人 ，规范率82%，血糖控制率90%；重型精神病建档24人，规范管理24人 ，规范率100 %，建立了重型精神病计算机管理系统，并定期随访。对65岁老人进行体检，应检总数1996人，体检人数1745人，体检率87 %。3、卫生监督协管工作：建立了7家卫生检测哨点，设立了7个卫生监督协管员。4、控烟工作有序推进，为争创“无烟医院”做好了准备。5、妇幼工作：在工作中实施七大农孕娩，出生缺陷，降消，孕产妇免费检查，0-6岁儿童保健，预防乙肝、艾滋、梅毒病为契机，推进妇女，儿童健康权益为核心工作，规范孕产妇系统管理工作，提高服务质量。院内派专干参加项目培训会，利用集市宣传孕产妇住院分娩健康教育宣传活动，妇产科开展了产前检查，系统保健，高危妊娠监测，产后随访工作，半年共建立106名孕产妇系统管理，全年辖区孕产妇住院分娩率100%产前检查覆盖率95%以上，保证项目顺利实施。及时上报季报，年报和孕产妇，儿童死亡监测信息，认真实行06岁儿童健康管理，半年建立100名儿童健康档案，新生儿访视率90%，儿童管理率95%。 三、医疗工作狠抓医疗质量与安全医疗，不断推动医院各项工作的发展，按照“病患至上”的要求，在全院实施了全面推行质量策划与改进。全院半年完成门诊人次量1000人次，全院业务收入2.5万元。为了认真贯彻落实国家基本药物制度，保障群众基本用药，在卫生局、药监局的领导下，我院积极开展药品“三统一”工作，坚决实行药品零利润， 杜绝了“以药养医”的局面， 有效解决群众看病贵、看病难的问题。四、存在问题1、人员结构不合理，整体素质不高，缺乏技术骨干力量，人才梯队尚未形成，软硬件不配套，设备老化损坏，造成有人员无设备，有设备无人员的困境。不能充分的利用医疗资源和开展医疗服务。2、防疫保健工作中还存在不足，由于人员少，在业务操作、资料收集、数据上报等方面还做得不足，不能很好的完成工作任务。3、学习培训方面还做得不够，由于各种因素影响，职工在职培训学习时间不够充足，补充知识，提高专业技能的时间不足，造成知识技能更新换代慢，业务素质提高缓慢的情况。4、新农合减免工作中，存在各种政策宣传不到位，特别是住院分娩减免和贫困孕产妇减免等宣传不广泛，知晓率不够，业务人员的医疗技术不高，不按月申报减免等问题。5、医院的硬件建设、就医环境与群众的需求仍有较大差距就诊条件急待改善。 过去的半年里，我院的卫生事业工作取得了成效，也存在一些不足，我们将查缺补漏，总结经验，以三个代表重要思想、十六大、十七大精神为指导，深入学习实践科学发展观，以构建和谐小康社会为目标，我院全体职工将同心协力狠抓基础管理，提高医疗