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人才精益复制模式姜上泉海纳管理学院400 0606 361hainapeixun 提炼企业核心价值观 核心事件支撑价值观 这些事件做成果展示 如何做的策略和方法 班前会议PK赛 班组歌曲PK赛 工间操PK大赛 团队风采展示PK竞赛 价值观背诵PK赛 明确岗位技能测评点 明确岗位技能测评数 明确岗位技能学习周 明确岗位技能达标标准 测试和报告 选择专业 开展正确的培训 设计精益的学习路径图 绘制目前的学习路径图 确定达到胜任标准的时间 怎样算出徒 培训谁 到哪个岗 教什么 怎么教 半小时师傅带徒弟解释流程图 半小时师傅带徒弟看录像带 半小时师傅做徒弟看 半小时徒弟做师傅看 三个小时徒弟练习 到熟练为止 一小时徒弟向师傅报告说学会了 师傅和经理对其SOC鉴定
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