甸中镇2009年上半年工会工作总结.doc

甸中镇工会2009年上半年工作总结2009年上半年，甸中镇工会工作在县总工会的领导下，在镇党委政府的关心和支持下，紧紧围绕镇党委、政府的中心工作，全面贯彻“三个代表”重要思想和“十七”大会议精神，坚定不移地推进党依靠工人阶级的指导方针，理清工会工作思路，认真落实党关于工会工作的各项政策，循序渐进，不断探索新形势下工会工作的运行机制，切实加强和规范了工会组织自身建设，开创了甸中镇工会工作的全新局面。一、深入发动，广泛宣传，加强工会组织建设。（一）工会是党联系职工的桥梁和纽带，是会员和职工利益的代表。党领导下的工会工作，是中国特色社会主义政治文明的重要组成部分，是党的领导和人民当家作主的一个重要结合点。镇党委政府非常注重加强工会自身建设。一方面镇党委政府把工会工作纳入党建范畴。在布置党建工作时，将工会工作与共青团和妇联工作全盘加以考虑。尤其把工会工作摆上发展市场经济的重要位置，做到年初有布置，年中有检查，年末有考核。另一方面，活动经费给予保障，党委政府每年拨足一定的经费，由镇工会根据工作的需要，开展好活动。特别是每逢工会有什么活动，党委政府主要领导都到现场进行指导，提要求，鼓干劲。在抓好工会自身建设的同时，镇工会把企业中组建工会和发展工会会员作为工会工作的主战场和突破口，采取强有力的措施在企业工会中发展工会会员，把职工最大限度地吸收到工会组织中来，甸中镇工会在召开应建会和发展工会会员企业负责人动员会上，讲清法律、法规、政策要求，明确建会的重要性和必要性。广泛开展宣传发动，通过广播、悬挂横幅、张贴标语、黑板报、墙报，赠送工会法、劳动法和工会章程资料等，进行全方位、多层次的宣传发动，争取社会的支持。做到哪里有企业、哪里有职工，哪里就有工会。企业工会工作稳扎稳打、步步为营，取得了良好的成效。（二）注重强化工会工作机制，推进工会工作规范化、制度化。一是目标责任制度。根据县总工会的要求，做到年初有计划、年中有检查、年末有总结。二是会议制度。年初召开了甸中镇联合工会工作总结部署会议，总结了2008年度工作，布置今年任务。每季度召开一次例会汇报工作，互通信息，相互学习。三是培训制度。采用各种形式，培训工会干部，提高工会干部的素质。四是上墙制度。基层工会目标任务、会员权利、义务、工会四项社会能等制度全部上墙公布，使工会工作有方向、有目标。五是档案台帐制度，建立了各种台帐和会员手册，使工会工作底子清、进度明，有据可查。二、抓活动载体，积极组织开展立功竞赛活动，增强工会活力。（一）为不断提高全镇企事业单位广大干部职工的节能环保意识，倡导文明的生活方式，引导全镇企事业单位广大干部职工从点滴做起、从自身做起，使节能环保到岗位、进家庭。提高全镇企事业单位广大干部职工关心、参与和支持节约能源、保护环境的热情，努力构建绿色生态镇，我镇工会于3月28日在全镇企事业单位范围内开展了一次以“生态文明之家”为主题的知识竞赛活动。本次活动主要在全镇企事业单位中组织开展的。范围涉及甸中镇团委、妇联、甸中镇小法竜矿山、甸中中学、甸中小学、甸中司法所、甸中土管所、镇政府所辖的各个站所，共63人参加此次知识竞赛活动，本次知识竞赛活动是以“节约能源、保护环境，促进人与自然和谐发展，建设生态文明之家”为主题。通过组织广大干部职工查找资料、学习节能环保知识，开展答题活动。认真填写答题卡，提高广大干部职工的节约环保意识，增强节能减排的自觉性。(二)为充分发挥工人阶级在实现科学发展和构建和谐社会中的主力军作用，最大限度地激发我镇广大干部职工的劳动热情和创造活力，深入推进“当好主力军、建功十一五、和谐奔小康”竞赛活动。根据峨山县总工会关于开展创建“工人先锋号”、“节能减排”示范岗活动的通知精神，镇工会严格依照“工人先锋号”、“节能减排”示范岗的基本条件和申报程序，在全镇范围内开展了申报“工人先锋号”、“节能减排”示范岗活动。（三）3月5日，甸中镇工会组织全体干部职工到甸中西门水库旁的一片荒山上，对建党节种下的24亩竹苗进行了义务浇水。全体干部职工对近600棵竹苗进行了义务浇水。大家你抬盆，我拎桶，松土的松土，浇水的浇水，干得热火朝天。镇党委书记朱国翠说，我们既要重栽，更要重管，确保栽一棵、活一棵、保一棵，在绿化荒山荒坡的同时，增加农民收入。近年来，镇党委、政府按照县委、县政府的安排部署，持之以恒地推进“2113”工程。06至08年，共发展林产业面积10865亩，完成核桃种植7950亩，竹子2515亩，膏桐400亩。此次活动的开展，增强了干部职工管护林木意识，同时也巩固了造林绿化成果。（四）深入开展“安康杯”安全生产竞赛活动，确保安全生产工作顺利进行。2008年5月，甸中镇工会以“全面树立以人为本思想，切实加强安全生产教育”为主题开展了“安康杯”安全生产竞赛活动。 并在活动中统一思想、提高认识，充分认识安全生产的极端重要性，坚持科学的发展观，牢固树立“以人为本”、“责任重于泰山”的观念，坚持“安全第一，预防为主、综合治理”的方针，把开展安全生产监督检查工作放在重要的议事日程上来抓。各企业工会认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，建立安全生产组织机构，落实安全生产责任制，完善各项规章制度，加大安全生产投入，加强隐患治理，提高了安全生产管理水平，增强了各级领导和员工的安全生产和劳动保护意识，营造了浓郁的安全生产氛围，对控制和减少各类伤害事故、确保员工的安全与健康和各项生产经营工作的顺利进行起到了积极的作用。三、落实民主管理制度，维护企业和职工的权益。维权是工会工作的重中之重，必须维护好职工的全法权益，才能把职工的积极性引导好、保护好、发挥好，这是非常关键的。镇工会始终把这种理念贯穿到工会日常工作中去。针对维权工作中的突出问题，镇工会通过推行平等协商、劳动合同法以及职代会制度和送温暖活动，维护职工的合法权益，调动职工的积极性。（一）推行平等协商、劳动合同法制度，维护职工合法权益。推行平等协商、集体合同制度是工会工作的“牛鼻子”。镇工会把规模较大，企业民主意识较强的泰航建筑股份有限公司作为试点单位。为了抓好这项工作，镇工会加强了培训工作，对职工进行劳动合同法等方面知识的培训，到企业开展面对面指导，大力宣传劳动合同法，使企业劳动关系比较稳定，企业和职工利益实现了双赢。（二）极探索职工民主管理新路子，依法维护职工民主权利。在单位推行职工代表大会制度，有利于培养职工的参与意识和合作意识，有利于调动职工的积极性和创造性。镇工会还在部分企业和单位的民主管理方面作了有益的尝试，并取得了较好的效果。职工有什么建议、意见、困难，都可以向工会倾诉。同时还设立了“公开栏”、“意见箱”，此举收到了很好的效果，部分员工的建议和困难得到了采纳解决。泰航建筑股份有限公司通过召开座谈会、征求意见等形式，让企业领导与职工对话，使职工及时了解各项管理决策，使企业和职工之间的权、责、利更加明确。（三）送温暖为载体，为困难职工办实事，送温暖活动是工会心系职工，帮助困难职工的有效途径。也是工会增强凝聚力的重要措施。每逢职工生病住院、家属生病去世我们都积极筹措资金进行慰问。为他们送去了组织的温暖，体现了工会组织对他们的关怀。四、加强工会财务管理，增强工会的经济实力。（一）根据工会经费独立的原则，甸中镇工会单独建立了工会财务，合理规范使用工会经费，确保工会为职工服务，做到账目收支清楚，手续完备，各种财务报表准确，年终进行财务公布。（二）注重工会经费收缴。收取工会经费是一件老大难的工作。甸中镇企业单位数量少，规模也比较小，工会收费工作难度较大。我们一方面摸清底细，核准基数，按职工人数收取，同时通过举行文艺活动、表彰先进和年终慰问等方式企业界朋友，为收取工会经工作创造良好的环境，甸中镇工会按时足额上解县总工会工会经费。五、加强企业工会建设的管理。在企业及部分单位职工中积极宣传企业工会工作条例，积极推进厂务公开民主管理等各项制度建设，开展企业工会规范化建设活动，开展评选模范职工之家和先进职工之家活动。2009年上半年，甸