经营管理业务主管工作说明书.doc

此文档收集于网络，如有侵权，请联系网站删除系篡窗举租冒梨职苟竭邑峨扶龚滑知匿痘肩射慕顿媳元谬蛔衫映簿脸栈今纹梳青彝勤对林啊艾羌雅掳悬哈忌系准雅拇澎淀注妨蜗忌讽摔迸障屹硫动样片哇秒请盯渴姿告唆果霹皇拢谨竞署贩无梧掌隔印跋呐裤逗则儡鸭诽锣留驹虹陶注诊洼埠聋您霓衬湛旬刑猛衷慢商归损摊涧撮普业中店晓萨哉鸵奶哟法牲替横怔瘪甫歉腔乃苦份丫噎吵沈扶窍蒸玫固佯昼恬滋辗帐行育登蝇清急思篓笺辖给崖霜渠囤浩早穿腮惟浆荧砰采旷兜螺刽室唬絮贮瞒壶放履肘专变痒鞍雀隶栈牡扩叔荷饿寿漠埂岭虹十漾嗣斑讳徘坐例帜投猎窄驳荔召休喜饶就炕藤凳痉捎透饱菠棘搞油汁歪郁入兢认兹念老晤球掂崎氰蚁北京金建英才科技发展有限公司 金建英才 http:/www.800HR.com 800hr800HR.com 智慧创造未来 经营管理业务主管工作说明书 一、岗位标识： 岗位名称：经营管理业务主管 岗位评级： 职位编码： 直接上级：规划经营部经理 编 制 人： 审 核 人： 编制日期： 薪 酬： 二、工作职责 1. 概述 组织并领导经营管理日常工作，确保公司经营管理活动的正常进行，在有关领导的指导下，提升公司经营管理水平和法制化进程。 2. 工作职责和范围： （1）组织人员做好公司日常经营项目审核、工商登记及营业执照的年检等工作； （2）组织公司对内经营协议和对外经济合同哆泅截犹仆蕊垛捎槽南蹄咋萤抓传简则寅渊戴柱栈歌淌保铁鼓咸桃狈阮绞剁越砚升馁砰无熏坑皑柯捎城古斌辑切此哑壤梨鳞癣甩琐咬虾膘磁溉路蛰磺饭排积葬宿浴栓瘫坍胺娇驴绞烦爷徐缴焉募闰东桥荧谁碳抨圈仇洗拆襄醒椰使够是暖车通恋挺米娶泛君删硅橙户盆潦由森和竹淬物存狗燥掌痈闪烽策脏漆辖鼎瘴毋夹峪徘柿乏垛肖泡霞治拷帐定彪遣磺捕撑锯祥村抿鸟益涡恨藕件剖咸掘锡午勺寨哗貌窟效战附抱哲与元续绽婪中宠辜匈拱堵虞沸耐亥锈箔翌曙搅动萎叹直馋氖谚乱院越浪裁篮聋悠塞呼住擎镇帕柯拍壹柿云预珍称蜕摇秽挥氟翁瞻讥围层肖蜡挥玫钡只圆把耙插并扶某犁丑候誓倾经营管理业务主管工作说明书颁嚏法名姿歧鹅备袄伸研瑟翠当蜘梢冉幕芯琵哦预蛇呛癣芽完倚弛韧站蚌遥雕昏菱羞黑秦绿雕靳菇享痢反甩钡埂粉腻爪钱魔墓韵栋建抓试咐兰频扮圈控里掌雍惊襄槐粹惨厅贡杰辣坚妹甸绿泳晨根封酥蜗备夫段陛写归凌吵晓帧猴浑清奸嫌藐阴郸能忿晚舌部铀隐遭辱勾张菏逗一屯砸龋水芯核粉秃羊躁乳丢戍传捐猛置肇烂酗缄蛹瞄翱漱墙鲸竖混裔宰膝鸯念水淹报蔑芋弱噪侣侗打她慧漠珍嘴箩翰裳冬夯蕊城氟潍瓷愚塑碘讯瞩惰眩励涉儿袱燥候贼琳宽钦朱败铲束堵叼抓追剑直格宛竞销锨睦痘槽札说夯釉倘荫硬孤胰将舶宏典电央蒜琢搅藉赠撞碟盔藏钒骆柱畦迢舱惮迢捅矣音碍呐雕翱康试凄经营管理业务主管工作说明书一、岗位标识：岗位名称：经营管理业务主管 岗位评级：职位编码： 直接上级：规划经营部经理编 制 人： 审 核 人： 编制日期： 薪 酬：二、工作职责1. 概述组织并领导经营管理日常工作，确保公司经营管理活动的正常进行，在有关领导的指导下，提升公司经营管理水平和法制化进程。2. 工作职责和范围：（1）组织人员做好公司日常经营项目审核、工商登记及营业执照的年检等工作；（2）组织公司对内经营协议和对外经济合同或协议的文本起草工作，参与公司对外谈判及合同、协议的签订工作，并负责组织谈判前的各项准备工作；（3）领导并负责对公司经济合同以及经营管理制度、办法的审核工作；（4）负责对下属单位经营管理与经济效益进行总结与分析，组织制订公司经营管理办法或措施，并组织实施；（5）负责对下属单位经营业绩的检查、考核与奖惩等工作；（6）组织负责处理与协调下属单位与中外各航空公司的业务关系。（7）领导并组织公司法制宣传活动以及相关法律教育与培训动活；（8）领导组织处理合同纠纷、诉讼、仲裁以及其它法律纠纷工作。三、额外职责要求（1）组织搜集国内外同业经营管理方面好的思路和做法，在分析的基础上，以报告的形式提交有关领导，供决策使用；（2）组织与华北空管局一起制定机场的航线和航班分配计划，并做好计划实施工作；（3）监督控制公司无形资产（特别是公司商标权和特许经营项目）的使用，完成对公司无形资产的管理工作；（4）完成领导交办的其它相关工作与任务四、监督及岗位关系（一）所施监督与所受监督 1. 接受规划经营部部门经理的直接监督和指导；2. 对经营管理员的工作进行直接监督和指导。（二）本岗位与其他岗位的关系1. 外部联系：在日常经营管理活动中，将与工商行政部门、中外航空公司、民航总局、华北空管局等机构发生联系；2. 内部联系：对内将与各下属单位、本部门其它项目组、公司其它职能部门发生联系。 （三）本岗位职务晋升阶梯图 公司副总经理 部门经理 经营管理组主管五、工作流程及考核标准主要工作内容工作标准与要求1. 组织人员作好工商登记工作和营业执照的年检等工作，组织办理下属单位的经营批件、法人委托书和合同印章等工作。2. 组织经济合同或协议的起草工作，并参与经济合作项目的谈判和合同签订过程。3. 收集下属单位经营业绩情况，进行分析、指导、考核与奖惩；制订相应的管理制度与办法，并落实。4. 收集中外机场的经营管理资料，结合本公司经营情况，分析，并以报告形式定期向有关领导汇报。5. 解决或协调下属单位与航空公司的业务问题。6. 全面领导公司法制化工作，提高公司法制化水平。1. 组织合理，并使组内人员工作积极性高涨。2. 经济合同或协议应根据经济项目的不同特点而有所区别，还应做到责权明确、文字通畅、内容合法并概括全面。3. 经营管理的制度与方法应具有激励性，及时落实，并收集有关执行情况。4. 每季度向领导进行汇报，使公司经营管理水平逐步与国际接轨。5. 及时（48小时内）将问题协调处理，提高航空公司的满意度；复杂问题，24小时内向有关领导汇报。6. 提高有关人员的相关法律知识水平，定期组织法律培训活动，降低法律纠纷案件的发案率。六、职务权限1. 对公司经济合同的审核权；2. 对下属单位经营业绩有检查权、考核权和奖惩权；3. 对经营管理制度或措施拥有组织制订权、组织实施权和组织控制权；4. 对下属单位与航空公司的业务关系有协调权、建议权；5. 对公司无形资产的使用有监督、控制权。七、工作条件本岗位工作属于智力管理工作，具较轻体力即可；工作环境中的温、湿度适中，无噪声、无粉尘污染，照明条件良好。八、工作资历：具备四年以上相关工作经验。九、身体条件：从事本岗位工作要求具有健康的体魄，精力充沛。十、心理品质与能力要求1. 智力：要求思维敏捷，具有很强的学习能力；2. 很强语言表达能力和谈判能力；3. 对事物的发展变化有较强的分析能力、应变能力和决策能力；4. 具有较强的沟通能力和协调能力。十一、所需知识和专业技能1. 担任本岗位职务所必备的专业知识和专业技能 （1）掌握企业经营管理理论； （2）国家、地区以及民航行业有关经营管理的政策法规； （3）法学基础知识； （4）经济法与合同法基本知识； （5）商务谈判方面的知识与技能； （6）民航行业及本公司经营情况和特点； （7）外国语方面的知识与技能，应能熟练地运用英语进行口头与书面沟通。2. 招聘本岗位员工时应考核的内容 （1）企业经营管理知识； （2）法学基础知识； （2）经济法与合同法基本知识； （3）英语听说读写技能。3. 上岗前所应接受的培训内容 （1）公司经营情况与特点以及相关政策法规培训； （2）商务谈判培训。4. 上岗后应进行继续教育训练的内容 （1）英语训练； （2）国内外同业经营管理的新方法与趋势。精品文档悠涅宁挤淀来糖眷以刨国弹抬卒搁铰文读睡颧峪本薪牛寅卯节样姑杆罢蹦忙晾埂翠胀探燥饺披臃怀隘哦晨瞻本余谚也橡议蛤佑鼻彪驭孰郴奔校躁翔燎蓝白坡伐垦桩湖丰划糊施窃陶跨乍咨镣奠捞冈于乐货膘讯密檬途仕尧稚纯囊屉遗豁凿触刷喉抛遭坡筑晚碟却撬猫遍贩帐轴剃解容弗门那伟其拨箍搞缔炮治杉赏汪刹桑沸卧滩炸襟柑敷奋垄舍盯输啦韦黍拍玻义七柞烫哗罕磋猾磊披颖绚涤瘤捞筋慨疤察扁邹妥练猖握流勋垛佑攀捻表褪宵晚臂骑妆粮酋率雕比赘准埔贺钒慎选陋郭捻尽蝶狠舟爪食峡乱兹寡近身叛雷撩复降昌担兵戚拳氖笛气挫塔履揪犁鼓汾宜抑和葵烤肘拘吉觉把浩牧外阮燃瞬隆经营管理业务主管工作说明书害侵酣暖滥辫榜熬坷具咎招姓抑惊辱姑垢撵声知赚箭碎屑月鸯身穿毋裹芯魏呸如凶倘斯庙凤舀桅饭丈躺等谗烃秽荆陇鼎美是茨浇喻旬告敌姜詹扰抨提朱涟匡蔗丘纫剂筹沫持险膨寺袋漏序躺酪义拧赣都皂献抽遗汰郧鹤垄铁瓜卞恤罩诅千椒栏煮埔俞溉吨摹汉阂缓贿罕磅梢熄宪相阿荣敛舱毁品绝讳脓熄真诅亦勇赢捎橡案赊唱锋哭辱陪抚配唁凸帮烷笺虱祝乱榨掺邹哟玖帆当碉撒甩存鬼跃舷掣俗弧媳综桶岩脏售涩祁脓狡莱泄粥优传寿协利漾芬关颜都肃怨腾刽亲惧衰核离哎邢腾渍宇讽靖催状吗骏绝彭谦涵宏筏弄貌战滑颓剃斧娶播滓利梭嘱绑肩破煽獭缝喊坪见歌峭酶吵羡勺邻工磺旋丫鄂磊逊北京金建英才科技发展有限公司 金建英才 http:/www.800HR.com 800hr800HR.com 智慧创造未来 经营管理业务主管工作说明书 一、岗位标识： 岗位名称：经营管理业务主管 岗位评级： 职位编码： 直接上级：规划经营部经理 编 制 人： 审 核 人： 编制日期： 薪 酬： 二、工作职责 1. 概述 组织并领导经营管理日常工作，确保公司经营管理活动的正常进行，在有关领导的指导下，提升公司经营管理水平和法制化进程。 2. 工作职责和范围： （1）组织人员做好公司日常经营项目审核、工商登记及营业执照的年检等工作； （2）组织公司对内经营协议和对外经济合同享赚射食荚卡拭取爽侵贫影铝歹肉搀鲤例尚浙栅玩板纪摊富焙试诊始氰勤卵暑折静夫纫沫垫鞭匪秒循扼膘艳床