晋升降级审批表.doc

xxxx商贸有限公司（河南分公司）晋升/降级审批表第一单元 自我鉴定 鉴定日期： 年 月 日姓 名部 门现岗位学 历入职企业日期从事现岗位时间项 目直接上级意见目前工作（1） 你认为目前担任的工作对你是否适合？（适合不太适合不适合）（2） 工作的量是否恰当？（太多适中很少）（3） 在你执行工作时，你曾感到什么困难？ 工作希望（1） 你认为你比较适合那些方面的工作？ （2） 你不适合那些方面的工作？ （3） 其中最适合你的工作是什么？ （4） 你对现在的工作（如异动等）有什么希望？ 薪资及职位（1）你认为你的工作报酬是否合理？（合理不合理）（2） 职位是否合理？（合理不合理（3） 理由何在？ （4） 你的希望？ 教育训练（1）半年内你曾否参加公司外部或内部举办的训练？（曾参加未曾参加）（2） 曾参加什么训练？ （3） 你希望接受什么项目的训练？ （4） 你对本企业训练的意见如何？ 工作分配（1）你认为你的部门当中工作分配是否合理？（合理不合理）（2）什么地方极待改进？ 工目作标（1） 你的工作目标是什么？ （2） 这个目标你已做到什么程度？ 特贡殊献（1）你认为半年来对公司较特殊贡献的工作是什么？ （2）你做到什么程度？ 工构作想在你担任的工作中，你有什么更好的构想？ 请具体说明： 第二单元 直接上级评价 综合半年来该员工的表现，本次评分应为 分（百分制），该员工在今后的工作中应在 等方面进行改进；该员工在以往工作中的值得提倡优点有 ；值得推广的工作方法有 。 直接上级：第三单元 关联岗位评价姓名： 部门： 岗位： 评价日期：评价因素对评价期间工作成绩的评价要点评价尺度优 良中 可 差1工作态度A把工作放在第一位，始终保持极大的工作热情；B对新工作表现出积极态度；C忠于职守，坚守岗位；D对过失勇于承担责任，保持全局观念。5 55544443333222 211112。业务工作A正确理解工作内容，制定适当的工作计划；B不需要详细的指示和指导；C及时与同事及合作者沟通，使工作顺利进行；D迅速、适当地处理工作中的失败及临时追加任务。5 55544443333222 211113管理监督A以主人公精神与同事同心协力努力工作；B正确认识工作目的，正确处理业务；C积极努力改善工作方法；D不打乱工作秩序，不妨碍他人工作。5 55544443333222 211114指导协调A工作速度快，不误工期；B业务处理得当，经常保持良好成绩；C工作方法合理，时间和经费的使用十分有效；D工作中没有半途而废，不了了之和造成后遗症的现象。5 55544443333222 211115工作效果A工作成果达到预期目的或计划要求；B及时整理工作成果，为以后的工作创造条件；C工作结果及时分享，不影响下游流程执行；D工作熟练程度和技能不断提高。5 55544443333222 211111通过以上各项的评分，该员工的综合得分是： 分2该员工在今后的工作中应在 等方面进行改进；该员工在以往工作中的值得提倡优点有 ；值得推广的工作方法有 。 评价者签字： 第四单元 下属评价姓名： 部门： 岗位： 评价日期：评价因素对评价期间工作成绩的评价要点评价尺度优 良中 可 差1工作态度A把工作放在第一位，始终保持极大的工作热情；B对新工作表现出积极态度；C忠于职守，坚守岗位；D对下属的过失勇于承担责任，保持全局观念。5 55544443333222 211112。业务工作A正确阐述工作内容，制定适当的工作计划；B按照下属的能力和个性合理分配工作；C及时与有关部门进行必要的工作沟通；D在工作中始终保持团队精神，顺利推动工作。5 55544443333222 211113管理监督A在人事关系方面，部下没有不满或怨言；B善于放手让下属去工作，鼓励他们乐于协作的精神；C十分注意工作现场的安全卫生和整理整顿工作；D妥善处理工作中的失败和临时追加的工作任务。5 55544443333222 211114指导协调A经常注意保持提高下属的工作积极性；B主动改善工作和提高效率；C积极培训、辅导部下，提高他们的技能和素质；D注意实施目标管理，使工作协调进行。5 55544443333222 211115工作效果A正确认识工作意义，努力取得最好成绩；B工作方法正确，时间和费用安排合理有效；C工作业绩达到预期目标或计划要求；D工作总结和汇报准确真实。5 55544443333222 211111通过以上各项的评分，该员工的综合得分是： 分2该员工在今后的工作中应在 等方面进行改进；该员工在以往工作中的值得提倡优点有 ；值得推广的工作方法有 。 评价者签字： 注：无下属人员此项略第五单元 司绩效和部门绩效公姓名岗位公司业绩部门业绩销量利润销量利润达成权重得分达成权重得分达成权重得分达成权重得分第六、七单元 行政人事部评价 姓名迟到早退旷工违纪得分会议评分次数扣分次数扣分次数扣分次数扣分第八单元 汇总及总