




已阅读5页,还剩3页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
大酒店关于开展“普通话演讲比赛”、“知识竞赛”活动的通知各部、室:为进一步深入开展“创先争优”活动,强化新标(GB/T14308-2010)的宣贯,加强酒店标准化建设,进一步提升全体从业人员综合素质,持续提高酒店整体服务质量和水平,结合酒店年度工作情况,决定开展“普通话演讲比赛”和“酒店岗位知识竞赛”活动,现将两个活动方案下发各部门,请认真组织落实。2011年4月28日附件:1、普通话演讲比赛活动方案 2、酒店岗位知识竞赛活动方案大酒店开展“普通话演讲”活动方案一、时间:2011年6月份(暂定)二、演讲内容:以“酒店服务”为主题,讲酒店人、酒店事。三、参赛队:客房部、KTV、餐饮部、茶坊、保安部、财务部必须参加,其中客房部、餐饮部组两个队,共计8个参赛队。四、奖项设置:设一、二、三等奖各一名。五、评委:各部门管理人员六、评分细则1、参赛人员自备演讲稿,内容切合主题,长度500-800字,脱稿演讲。2、规定内容,由人力资源部准备10篇短文(300字左右),比赛前一天参赛队抽签时,抽取规定演讲内容。3、要求:按演讲内容、语言表达、形象风度、综合印象四部分对演讲选手进行评分。满分为100分。汇总后取平均分,精确到小数点后两位,若出现同分,则精确到后三位,依此类推。 (1)演讲内容:40分。要求演讲内容紧扣主题,主题鲜明、深刻,格调积极向上,语言自然流畅,富有真情实感。(2)、语言表达:30分。要求脱稿演讲,声音洪亮,口齿清晰,普通话标准,语速适当,表达流畅,激情昂扬。讲究演讲技巧,动作恰当。(3)、形象风度:20分。要求衣着整洁,仪态端庄大方,举止自然、得体,体现朝气蓬勃的精神风貌,上下场致意,答谢。(4)、综合印象:10分。由评委根据演讲选手的临场表现作出综合演讲素质的评价。2011年4月29日大酒店知识竞赛活动方案一、竞赛时间:2011年 8月份(暂定)二、竞赛地点:米仓厅三、参赛组队:共7支参赛队,每队3人客房部:2个队餐饮部、KTV:2个队茶 楼:1个队保安部、工程部共组1个队营销部、财务部共组1个队四、竞赛知识范围仪容仪表规范,姿态风度规范,礼貌待客规范,酒店服务意识,酒店职业道德规范,工作场所行为规范,酒店安全知识,各岗位职责及岗位操作流程。五、奖项设置:设一、二、三等奖各一名六、竞赛程序1、比赛开始前10分钟,各参赛队队员必须统一着装进入赛场。2、每支代表队出场答题顺序、座位,由各代表队领队在竞赛前抽签决定;比赛选手一经坐定,顺序不得更改,即观众左侧为一号选手,右侧为三号选手,余者类推。3、主持人介绍评委、参赛队,宣布赛场纪律、竞赛规则后比赛开始。 4、主持人当场宣布竞赛结果及获奖名次。 5、现场颁奖。七、基本规则 (一)总分分配1、形象题20分(工装、工号牌、举止得体、端庄、大方、亲切、自然、普通话标准、吐字准确、语言流畅,每个环节2分)2、专业题100分。3、垫底100分。(二)参赛规则: 1、答题前每队均有100分垫底分,比赛答题得分累加后得总分。 2、参赛队员答题时必须站立答题,答题必须用普通话,声音洪亮清晰;每次答题结束后要向主持人报告“回答完毕”,选手回复“答题完毕”后不得再对所答内容进行补充或更改,选手答题错误,答题不完整或不能在规定时间内回答的视为答题错误,不能得分或部分得分。3、参赛队员回答完毕后,由主持人对照标准答案当场宣布对错、以及是否加分或扣分;与标准答案存在争议,主持人不能确定的,提交评委裁定对错,并请评委当场说明是否加分、部分得分或扣分。参赛队员应严格服从评委的认定。 4、选手答题时观众不得提示,否则视为违规,选手打错的题,观众抢答,抢答正确有奖。5、主持人读题一次,必要时可重复,参赛队员结束答题时应告知主持人“回答完毕”。 (二)题型:分必答题、共答题、抢答题三种题型1、必答题规则选手必答题共30题,每题10分;共进行3轮,每轮10题,每队按照出场顺序依次由一位队员答题;每题答对加10分,答错无分、答题不完整酌情扣分。第一轮由各代表队的第一号选手回答,第二轮由第二号选手回答,第三轮由第三号选手回答,余类推。个人必答题由规定的选手独立回答,当一位队员回答时,其他队员不得有任何形式的提醒或补充,违者此题作废,不予记分,不予补题。在主持人读完题目后10秒内必须作答,开始答题后必须在90秒内回答完毕,超过时间作不答题处理,不予记分。具体问题由选手自由选择。答题不完整由所涉及部门评判、解答。2、共答题规则共答题30题,参赛队共答题进行三轮,每个参赛队依次回答一题,每队按顺序分别作答,每题10分,答对加10分,答错无分、答题不完整不加分。参赛队共答题由每个代表队指定一名选手回答,其他队员可以进行提示和补充。在主持人读完题目后20秒内必须作答,开始答题后必须在90秒内回答完毕,超过时间作不答题处理,不予记分。具体题面由选手选择。答题不完整由所涉及部门评判、解答。3、风险抢答题规则抢答题共40题,每题10分,答对加10分,答错扣10分。在主持人读完题目并宣布“开始”后,各代表队先行起立的方可抢答,另外2名选手可以提示或补充。以主持人发出“开始”指令后抢先、并经主持人认可为准。在主持人宣布抢答队后,选手必须在90秒内回答完毕,在90秒答题时间内如果队中其他队员发现有错或不全,可以纠正和补充,在90秒内回答不正确五分,未作答不得分。 抢到答题权后放弃答题,其他队可继续抢答。主持人宣读完题目10秒后,如无参赛队抢答,此题作废。4、加时赛规则抢答题比赛结束后,前5名中如有两队以上积分相等而影响排名时,积分相等的参赛队分别进行加时赛。附加赛题型为抢答题,规则同前。若两队进行附加赛,加赛三题;若三对进行附加赛,加赛五题,以此类推直到决出名次。附加赛得分只计入第一名的总分内。附加赛因时间限制将视情况确定题目数量。5、观众题:观众题共5道,由观众席员工抢答答,回答正确者可获得奖品一份。 八、竞赛注意事项1、 各参赛队仔细参阅竞赛时间安排和竞赛规则,避免因规则不清楚对竞赛成绩造成影响。2、 参加本次比赛的
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 常德市物理期末考试卷及答案
- 叉车实操考试技巧卷子及答案
- 现代题目及答案李永乐
- 2025-2026学年人教版六年级数学上册第五单元圆应用题训练二【含答案】
- 物权法条例试题及答案
- 2025-2026学年人教版八年级数学上册期中评估测试卷(含答案)
- 2025商场店铺租赁合同书样本
- 物流计划管理试题及答案
- 物流概论学试题及答案
- 物料经理笔试题目及答案
- 河北省围场满族蒙古族自治县2025年上半年事业单位公开遴选试题含答案分析
- 2025年电动洗胃考试试题及答案
- 警察警械使用培训课件
- 2025年安徽省农业职业技能大赛(水生物病害防治员)备赛试题库(含答案)
- 中医药膳学全套课件
- COG液晶模块电极腐蚀问题研究
- 带式运输机传动装置设计
- 加油站消防安全检查表
- 05s502砖砌矩形水表井
- 计程电子收费系统
- 扶梯应急预案(共3篇)
评论
0/150
提交评论