县领导主题学习剖析发言

县领导主题教育剖析发言主题教育开展以来，按照县委统一部署，我先后深入到部分镇街、企业、社区，广泛征求党员干部群众的意见建议，面对面沟通、心与心交流，切身感受基层冷暖，体察百姓疾苦。应该说，感受很深，启发很大。下面，结合前期学习和征求意见情况，谈几点体会和认识。（一）坚持党的群众路线，必须树立群众观点，维护群众利益。全心全意为人民服务是党员干部的天职。必须牢固树立群众观点，始终牢记“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”的宗旨，努力践行“立党为公、执政为民”的理念，思想上尊重群众、感情上贴近群众、工作上为了群众，一切从群众利益出发，多为群众办实事、办好事。进一步加强和改进群众信访举报工作，畅通群众诉求渠道，完善行政投诉管理机制，凡是群众的有效举报，都坚决做到“有诉必接、接诉必办、办诉必果”。必须切实解决焦点问题，当前，要着力解决“四风”突出问题，持之以恒深化作风建设。对群众关注的公款吃喝、公车私用等问题发现一起、查处一起，努力营造风清气正的社会环境。必须全力维护群众利益，以刮骨疗毒、壮士断腕的勇气，坚决把党风廉政建设和反腐败斗争进行到底。千方百计解决群众身边的腐败问题，增强党的威信，维护党的形象，密切党同人民群众的血肉联系。（二）坚持党的群众路线，必须为群众谋福祉，让群众得实惠。近年来，全县经济社会发展有了很大进步，但欠发达的问题仍未根本性改变。必须始终坚持“改革创新、质效双优”的工作导向不偏离，尽快使经济总量大起来、发展质量好起来、综合实力强起来，以经济社会发展的成果来检验主题教育的成效。在推进民生工作中，坚持让利于民，做到“不与民争利”。在重大项目建设中，建立社会稳定风险评估机制，多形式，多层次，征求干部群众的意见建议。在生态文明建设中，注重生态环保，坚持清洁生产，不吃“祖宗饭”，不断“子孙粮”，为群众留下一片蓝天、一方净土。在推进城镇化工作中，坚持以产业化为支撑，加快推进农业规模化种植、特色化养殖，着力引进一批大型农业龙头企业，使农民变成工人，彻底从土地上解放出来，形成稳定的收入，这样的城镇化才有生命力。（三）坚持党的群众路线，必须坚持依法行政，做到慎重用权。权力是把“双刃剑”，正确运用权力，掌权为公，执政为民，就会造福人民；滥用权力，掌权为己，以权谋私，就会造祸人民。作为一名干部，特别是党员领导干部，必须始终坚持民主用权、科学用权、依法用权、慎重用权、公开用权。严格遵守党风廉政建设的各项规定，清清白白从政，堂堂正正做人，踏踏实实干事。着力改进对领导干部特别是“一把手”行使权力的监督，把权力关进制度的笼子里，让权力在阳光下运行，让广大干部群众在公开中监督，保证权力正确行使，最大限度地减少漏洞、减少权力寻租和滥用的机会。全力抓好对基层党员干部的教育管理，大力推行民主管理、村务公开、财务公开，建立健全村务监督运行机制，用制度管人、管权、管事。健全完善村级管理制度，加强对村干部的监督约束，实现由“一个说了算”到“大家监督办”。（四）坚持党的群众路线，必须坚持以身作则，做到勇于担当。身教重于言教。说一千道一万，不如做个样子给群众看。必须有敢于担当的境界。围绕中心、服务发展，是衡量一名干部能力水平的重要“标尺”。牢固树立中心意识，大局意识、担当意识，把各项工作置于全县发展大局来把握和推进，以有为创有位，做到善始善终、善做善成。坚持把“贴近经济、服务大局、查清问题、分清是非、惩治腐败、挽回损失、维护稳定、促进发展”作为纪检工作的出发点和落脚点，正确处理查办案件与促进发展稳定的关系，在坚决查处腐败案件的同时，旗帜鲜明地支持改革者、鼓励探索者、教育失误者、追究诬告者、惩治腐败者，在全县上下营造起大胆创新、不断进取的干事氛围。必须有敢于担当的能力。“责重山岳，能者方可当之”。必须以壮士断腕的气魄，敢闯敢试，敢为人先，不断提高风险面前敢于作为、敢于承担责任的能力。（五）坚持党的群众路线，必须依靠党的领导，统筹推进各项工作。主题教育根本目的在于转变观念、提升素质、锤炼作风，提高各级党员干部推动改革的能力、解决矛盾的魄力、领导发展的实力。坚持把主题教育当作加快县域发展、推动跨越赶超的新机遇、新起点，在开展活动的同时，始终把发展放在首位，紧紧抓在手中，一刻也不放松。认真做好结合文章，同当前改革发展稳定各项工作紧密结合起来，使活动更好地服务于中心工作，确保两手抓、两不误、两促进。坚持围绕农民增收、县域发展做文章，做到县有主导产业、镇有特色产业、村有富民产业。尽快启动城乡环卫一体化工程，以点带面，示范带动，打造“美丽乡村”，让群众切实感受到主题教育带来的成效。（六）坚持群众路线，必须认真查摆问题，把整改贯穿始终。前段征求意见过程中，召开各层次座谈会3个，直接听取党员干部群众意见80人次，走访党员群众9户，征求到意见建议15条，其中涉及“四风”问题的意见建议4条。结合征求到的意见建议，认真查摆个人在“四风”方面存在的问题，主要表现在以下几个方面。在形式主义方面，主要存在学习不够深入系统，文风会风改进不彻底，工作落实力度不够大的问题。在官僚主义方面，主要存在深入基层“接地气”“通下情”还不够，有时候到基层检查工作调研“被安排”，有的工作中存在脱离群众、脱离实际的现象，与群众和基层干部交流少的问题。在享乐主义方面，主要存在有时持续抓落实的韧性不够，少了“踏石留印、抓铁有痕”的劲头，亲力亲为的少了，安排调度的多了；工作有时存在“喘口气”的想法，工作创新不够的问题