运河周(月)例会计划表.doc_第1页
运河周(月)例会计划表.doc_第2页
运河周(月)例会计划表.doc_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

运河周(月)例会计划表 为进一步规范公司周（月）报材料，提高周（月）报质量，公司在去年的基础上重新做了调整，为给大家有个适应、熟悉的过程，前三周作为试行期，三周后正式执行，现将改版后的表格填写要求公布如下 1、前3项（不得超过3项）为重点工作，其余均为例行工作，计划外工作不得超过2项；需要协调重要事项只写需公司层面协调解决的事项，对于部门内部或部门之间的问题由部门自行协调解决，不应写在周（月）中；对于表格中填写不下或需单独说明的可在表格后另行附文； 2、周（月）报中已完成事项要与上周（月）工作计划一一对应，序号也要一致； 3、周（月）报表格必须由各项目负责人亲自填写上报，不得由助理或其他人代写； 4、除表格外，还需提供文字叙述性材料和每周现场照片（此表为公司统一表格，其字体、格式请不要随意改动）部月份第周工作总结及第周工作计划表 一、上周计划内已完成事项序号内容属性权重1前三项计划事项，占本周工作的50%权重，代表着非常重要的事项。 重点工作50%234从第四项开始，根据本周工作安排，依照重要程度，依次写下去。 共占本周工作的50%权重。 例行工作50%567.1计划外工作2 二、上周计划内未完成事项序号内容未完成原因及其主责任人下一步措施完成时间1234. 四、本周工作计划序号内容属性权重1前三项计划事项，占本周工作的50%权重，代表着非常重要的事项。 重点50%234从第四项开始，根据本周工作安排，依照重要程度，依次写下去。 共占本周工作的50%权重。 例行50%5678. 五、需要协调重要事项序号内容12 六、领导评分（满分100分）评分评语分管领导签名填报时间年月日部月度工作总结及月度工作计划表 一、上月计划内已完成事项序号内容属性权重1重点工作50%234例行工作50%567.1计划外工作2 二、上月计划内未完成事项序号内容未完成原因及其主责任人下一步措施完成时间12345. 四、本月工作计划序号内容属性权重1重点50%234例行50%567. 五、需要协调重要事项序号内容1
人人文库> 全部分类> 应用文书 > 工作计划

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论