HM案例分析ppt课件_第1页
HM案例分析ppt课件_第2页
HM案例分析ppt课件_第3页
HM案例分析ppt课件_第4页
HM案例分析ppt课件_第5页
已阅读5页,还剩12页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

第三章H M 领导流行时装潮流 一 研究背景 H M于1947年尔林 佩尔森在瑞典韦斯特罗斯市创立 如今H M在全世界1700多个专卖店销售服饰 配饰 化妆品 位于瑞典韦斯特罗斯市StoraGatan大街的老H M店是世界上第1家H M专卖店H M品牌名是由 Hennes 女装和 Mauritz 男装品牌合并 各取第1个字母而成的 H M公司在33个国家拥有1700多家分店 H M在全球秉承的商业理念是 以最优惠的价格提供时尚与品质 未来仍有许多新市场等待H M去开拓 二 H M发展历程 H M创意之旅 佩尔森美国之行发展历程 Hennes 1947年 挪威和丹麦新市场 1964年 更名 Hennes 和 Mauritz 英国分店 1976年 小佩尔森继位荷兰 比利时 卢森堡乃至澳大利亚 90年代后 巴黎分店 1998年 与ZARA抗衡 1999年 来到美国 2000年 香港分店2007年3月 上海分店 4月 东京分店北京分店 2009年 H M的最大特点就是从服装设计到成为专卖店中的商品时间极短 这使得消费者能够更快速地接触到最前沿的时尚商品 H M基本商业理念是 时尚与质量在最优价位上的结合 价格一直是公司关注的核心 其确保低价的措施可以归结为以下几点 减少中间人降低交易成本 大量采购 长期经营服装工业的经验使H M知道哪一个产品该从哪一个产地采购 有效的物流系统 70年代后 通过不断创新管理 建立了更快更加柔性的供应链体系 在低成本基础上对消费者需求快速反应 将 时尚 价格 质量 三者完美结合 创造出符合消费者真实需要且价格合理的产品 获得了更快的发展速度和更好的财务表现 至2008年末 H M集团有1738家门店 包括18家特许加盟店 13家COS店 17家Monki店 和8家Weekday店 同时 通过门店以及网购和邮购提供时尚 并在33个国家拥有门店 在瑞典 挪威 丹麦 芬兰 德国和奥地利提供网购和邮购服务 2008年还还拓展了日本 埃及 巴林和沙特阿拉伯 通过约20个生产办事处 2002年至今 公司含增值税额已增长95 税后利润增长169 三 H M成功经验 顾客创造性思考的大师 H M时尚集团看到了社会结构和消费者的变化 寻求到了破解的密码平衡点 开创了 廉价时尚 的服装品牌定位 其利用奢华多变的时尚与大众评价结合在一起实现了像麦当劳买汉堡一样贩卖时装 H M遵循 多款 少量 的产品策略以保证低库存率 高淘汰率和快速时尚力 H M低成本运作以实现价值创造 通过做时尚的追随者 而不是创造者 实现低成本高时尚的时装设计是最重要的价值创造手段 高效能信息系统的辅助也是H M得力的工具 H M通过 代工生产 的有效控制实现生产成本与高效 整合与优化快销供应链 H M十分倚重所建立的信息沟通技术系统 应用其软件和装备来提供应用及服务 H M坚持采取保守而稳定的扩充速度 平价的时尚 时尚有保质期 速度就是时尚 产品多元化 秘诀一 品牌定位 公司认为 平价才能让消费者负担得起每一年甚至每一季都去店中购买新推出的产品 秘诀二 时尚有保质期 麦当劳式的时尚 必须时刻保持新鲜 怎么做 第一与大牌设计师合作 推出生产线 设计师吸收流行元素 并通过门店终端系统 快速反应消费特征 组织生产 保障了从流行预测到设计到生产到货品反馈到销售阶段的快速反应和低成本 秘诀三 速度就是时尚 基于采购成本的考虑 公司将60 的生产放在亚洲 其余则在欧洲进行 公司与供应链的所有环节都维持着紧密的联系 充当进口商 批发商和代理商人 随时管控这亚洲 欧洲的生产快速反应供应链 公司在它所有的各线产

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论