酒店考勤管理制度

1/4酒店考勤管理制度1各部门实行点名考勤，月底由部门主管将考勤表交到财务部，负责打考勤的人不得徇私舞弊。2考勤表是财务部制定员工工资的重要依据。第二条考勤类别1迟到凡超过上班时间530分钟未到工作岗位者，视为迟到，将被扣罚530元。2早退凡未向主管领导请假，提前530分钟离开工作岗位者，视为早退，将被扣罚530元。3旷工凡属下列情形之一者均按旷工处理。（1）迟到、早退、一次时间超过30分钟或当日迟到、早退时间累计超过30分钟者，按累计缺勤时间的2倍处理。超过2小时按旷工1天处理。（2）未出具休假、事假证明者，按实际天数计算旷工。休假未经批准，逾期不返回工作单位者按实际天数计算旷工。（3）轮班、调班不服从安排，强行自由休假者，按实际天数计算旷工。（4）请假未经批准，擅自离岗者，按实际天数计算旷工。（5）不服从工作安排，调动未到岗者，按实际天数2/4计算旷工。（6）不请假离岗者，按实际天数计算。（7）旷工采取3倍罚款办法。4事假员工因事请假，应提前填写请假条。事假实行无薪制度。准假权限（1）员工在8001700之间请假以小时为单位计算工资（如外出办事、回家等）。（2）请假2天以内由部门主管批准。（3）请假3天（含3天）以上由部门主管签字报总经理审批。（4）管理人员请假需报请总经理批准。酒店考勤管理制度相关内容企业报通讯员管理办法浙江XXXX有限公司XX报通讯员管理办法为及时、准确地捕捉公司的新闻信息，更好地服务于公司的生产、管理及各项工作，围绕公司工作的重点、热点和特点进行新闻宣传，塑造公司良好企业形象，丰富员工文化生活，根据公司领导的指示精神，小学财务报销制度朱泾小学财务报销制度朱泾小学六届四次教代会通过为进一步规范学校的财务行为，明确财务报销手续以及财务报销的审批、权限、程序和责任，3/4根据事业单位财务规则等相关制度的规定，特制定以下财务报销制度内容经办部门审批程序及报销签小学秋季田径运动会秩序册组委会名单组长黄明副组长杨则方刘延应编排组向吉钧向茜场地器材向吉钧田祥敏谭周平马荣恩杨模军王芳杨则方后勤组刘延应杨则方宣传组曾义安全组各班班主任及班辅教师马荣恩杨国厚参赛对象全校身体健康的学生生产定置管理制度生产定置管理办法为更进一步用科学的现代化管理手段和方法来加强我公司企业管理的基础工作，现场实施有效的控制，特制定如下管理办法一、现场管理要求1、整理要求A不用的东西及废品必须从现场清除，防止混杂不清；B对不常用的工模总经理职位说明书总经理职位说明书职位职责概述制定和实施公司总体战略与年度经营计划；建立和健全公司的管理体系与组织结构；主持公司的日常经营管理工作，实现公司经营管理目标和发展目标。实施远程培训的规章制度建设情况远程培训的规章制度建设情况包括教学管理、考试考核管理、设施设备管理、学员考核管理等。依据辽宁省普惠制农村劳动力转移远程培训试点工作方案的通知，结合本校的实际情况，为切实加强我校远程培训教育工程管理，充分发挥远程教育教4/4设备三级保养管理制度设备“三级”保养管理制度1主题内容与适用范围本标准规定了正确、合理地使用设备和设备的“三级”保养及保养的具体要求。本标准适用于本公司设备操作，维修和管理人员。车间考勤管理规定一目的规范操作标准,增加管理透明度,确保员工的利益二适用范围班线长,文员,员工