县委工作会议上的讲话

1/5县委工作会议上的讲话县委工作会议上的讲话同志们刚才，XX、XX两位同志分别就组织、宣传工作作了具体安排，希望大家认真抓好落实。在此，我代表县委，向受到表彰奖励的先进集体和先进个人表示热烈地祝贺向全县组织、宣传、统战系统广大干部职工表示衷心的感谢和亲切的慰问去年以来，面对复杂多变的宏观形势，全县各级各部门以学习贯彻党的十八大精神为动力，紧扣主题主线，服务发展大局，突出工作重点，开拓创新，真抓实干，推动组织、宣传、统战工作取得了显著成绩，为经济社会又好又快发展作出了积极贡献。组织工作以加强党的执政能力和先进性、纯洁性建设为主线，全面加强干部教育培训，深入推进干部人事制度改革，扎实开展“三查三进三解”主题教育活动，顺利完XX县人大、政府和政协的换届考察工作，基层党组织和党员队伍建设得到新加强，群众满意度有了新提高。宣传工作坚持对内凝聚力量、对外提升形象，在弘扬社会正气、加强舆论引导、深化文化体制改革等方面做了大量工作，呈现出点上有突破、面上有声势、整体有跨越的良好态势。统战工作牢牢把握大团结大联合的主题，以服务经济社会发展为核心，以推进民主政治建设为重点，凝聚各党派、各团体、各阶层人士的智慧和力量，为保持全县科学发展态势、2/5巩固安定团结局面提供了有力支撑。这几项工作都有许多亮点，一些方面还走在了全市前列，县委对此是满意的。当前，随着省市共建大西安战略的启动实施，XX县步入了一个新的历史阶段，建设国际化大都市卫星城市和全面建成小康社会成为最鲜明的特征和最紧迫的任务。组织、宣传、统战部门担负着推动党的建设、宣传党的思想、贯彻党的路线的重要使命，在建设卫星城市和全面建成小康社会进程中责任重大，使命光荣，大有可为。组织、宣传、统战部门要进一步强化政治意识、大局意识、责任意识和创新意识，坚持虚功实做、虚事实干，找准定位，提升标杆，抓重点、创特色、求实效，为开创经济社会更好更快发展新局面强化保障、营造声势、汇聚合力。一、着眼于用好人，切实加强组织工作一要公道正派选准人。选人用人是旗帜和导向问题，如何提升选人用人的科学化、民主化水平，我觉得，首先要坚持标准。按照德才兼备、以德为先的要求，坚持德能勤绩廉“一把尺子”量到底，综合评价干部的德才表现，既要看才、更要重德，既要把好能力关、也要把好品行关，真正把政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬，在基层一线出力流汗的优秀干部选拔上来。其次要扩大民主。要认真总结经验，在提高干部工作的民主质量上下功夫，增强民主推荐、民主测评的科学性、真实性，把民主推荐结果作为干部提名的重要3/5依据，真正把人选准、选优、选强。要把民主推荐结果与年度目标责任考核、岗位责任考核、任职考核结合起来，既充分尊重民意，又防止简单以票取人，切实增强公信力和透明度。今年元月份，我们按照“双推双选两票决”的方法，公开选任了部分县级部门负责人，这是我们扩大干部民主的一次有益尝试和成功探索。今年我们将继续加大竞争性选拔干部的力度，不断提升选人用人质量，真正把选拔干部的权力交给制度、交给程序。第三要优化结构。一方面，要注重干部梯队建设，加大培养选拔优秀年轻干部力度，重视培养选拔女干部、党外干部，按照省市委部署，探索从一线工人和普通农民中选拔干部，改善干部队伍结构；另一方面，要坚持人才优先发展战略，认真落实有关人才队伍建设规划要求，结合全县经济社会发展需求，盘活现有人才资源，培养产业人才和技能人才，引进高层次人才，使各方面优秀人才在推进全县发展中起到越来越重要的作用。二要加强教育提升人。十年树木，百年树人。组织部门要整合培训资源，创新培训形式，做好以党政干部、企业家、专业技术人才和新型农民带头人“四支队伍”为重点的全员教育培训工作，力争通过35年的大教育、大培训，促使全县各类群体境界有新提升、能力有新增强、作风有新改进。要充分利用党校、流动培训学校、干部夜校、乾州大讲堂等渠道，多方面入手、多载体4/5并用、分层次实施，努力提高培训工作实效。要选派干部外出培训、轮岗锻炼、到基层一线实践锻炼，不断增强各级干部推动科学发展、应对突发事件、做好群众工作的本领。今年“千帮千”活动要做到目标更高、措施更实、成效更好，群众受益更多。要把活动与践行党的群众路线紧密结合起来，始终把送服务、解难题、办实事贯穿到活动始终，使这项活动常态长效开展，成为全县工作的品牌亮点。5月份要召开一次全县“千帮千”活动现场观摩会，希望组织部提前做好准备，各部门、各单位抓紧项目的落实。同时，要进一步深化成功人士助推基层组织建设活动，活动作为加强农村基层组织建设、弥补新农村建设发展短板的有效措施来抓，进一步拓宽范围，加大力度，年内实现100的村有成功人士任职，100的村活动见到成效。三要健全制度管好人。制度是长远之道、治本之策。要健全干部管理机制，全面落实岗位责任制，严明纪律，严格管理，对苗头性、倾向性问题及时告诫提醒，对违纪违规行为严肃批评处理。要严格干部考核机制，完善问题整改落实、情况通报、责任追究等制度，按照县委要求建立健全末尾淘汰制度，加大考核奖惩力度，引导干部保持良好精神状态，增强事业心和责任感，脚踏实地干好本职工作。要持之以恒地抓好中央“八项规定”和省市县改进作风有关要求的贯彻落实，扎实开展“改作风、抓落实、促发展”5/5主题活动，下功夫解决责任不清、推诿扯皮，弄虚作假、掺杂水分，敷衍塞责、落实不力等问题，狠刹庸懒散奢等不正之风。12会议发言全县关心下一代工作会上的讲话会议发言全县村内道路建设现场促进会上的讲话会议发言