进一步加强机关效能建设工作的自查报告.doc

进一步加强机关效能建设工作的自查报告依照市直机关工委关于对加强机关效能建设工作进行自查的通知要求，市民政局认真贯彻落实中共攀枝花市委办公室 攀枝花市人民政府办公室关于进一步加强机关效能建设的意见，紧密结合抗震救灾、灾后重建工作认真展开机关效能建设，为推动 四个倾力打造 ，美满完成各项民政工作目标提供了强有力的作风保证。现将有关工作情况自查报告以下:一、 一把手 高度重视，迅速安排部署工作市民政局党组高度重视机关效能建设，迅速召开局党组扩大会议，及时传达学习全省、我市加强机关行政效能建设会议精神和市委、市政府主要领导讲话精神。局党组书记、局长王朝阳主持展开了学习实践 四个特别 、 两个加快 专题教育活动，就展开好行政效能建设的重要意义和要求作了夸大，指明了民政系统机关效能建设的工作重点和方法步骤。市民政局成立了以党组书记、局长任组长，纪检组长为副组长，副局长，机关党委书记为成员的市民政局机关加强行政效能建设工作领导小组，并明确了领导小组办公室工作职员。局党组印发关于展开机关作风整顿进步行政效能活动的意见，就展开作风整顿、效能建设的重要意义，加强领导，要解决的突出题目和任务分解，工作分工做了具体的安排部署。二、严格依照要求，紧密结合实际，切实抓好效能建设认真抓好学习，进步思想熟悉市民政局通过局领导班子民主生活会、局理论学习中心组学习、中心组学习、党员集中学习、职工集中学习等情势，广泛深进的展开了对中共攀枝花市委攀枝花市人民政府关于机关行政效能建设的决定，xx年年机关效能建设工作安排意见，攀枝花市机关效能建设办公室关于印发 市级部分转变机关作风加强机关效能建设工作方案 的通知，关于在全市展开机关作风整顿进步行政效能活动的通知，关于严厉机关工作纪律进一步加强机关作风建设的通知等机关作风整顿、效能建设有关文件的学习活动，使民政系统广大干部职工进步了对展开作风整顿效能建设的重要性、必要性的熟悉，为大力推动效能建设工作打下了牢固的思想基础。贯彻执行 四项制度 ，完善效能建设制度体系市民政局根据攀枝花市行政机关首问负责制度、攀枝花市行政机关限时办结制度、攀枝花市机关效能责任追究办法，紧密结合民政工作实际，制定下发了攀枝花市民政局首问负责制度，攀枝花市民政局限时办结制度，攀枝花市民政局一次性告知制度，具体对市民政系统贯彻执行攀枝花市机关效能责任追究办法的范围、机构、程序进行了明确。通过集中组织学习市、局相干制度，并将有关文件印发到机关、直属事业单位，机关全体工作职员人手一份，市民政系统的干部职工对我局效能建设的各项制度有了清楚的熟悉和了解，为有效推动效能建设工作提供了纪律保证。依照攀委办xx年107号)文件精神，市民政局正对 四项制度 作进一步深化、细化和规范，不断完善相干制度体系。展开行政审批改革工作，不断进步公共服务管理水平，突出民生工程重点，推动目标任务完成一是依照国家、省、市关于行政审批改革的法规和政策要求，对我局现在实施的行政审批项目进行了全面清算，并将结果及时报送法制部分。同时，根据攀枝花市人民政府办公室关于全面推动行政审批两集中两到位工作的通知精神，结合民政工作实际，就贯彻落实行政审批 两集中两到位 措施制定了实施方案，已报市政务服务中心并通过审查，签署了授权书。二是把效能建设贯串城市低保、城市医疗救助、农村低保、农村医疗救助、农村五保供养和敬老院建设、安居工程和爱心超市建设、康复院改造、城市福利机构建设、社区建设等民生工程，强力推动各项目标任务完成。三是积极配合市纪委落实完成 推动政府与市场中介组织分开，加快对依附于职能部分的行业协会、中介组织的脱钩步伐 工作，制定并下发了攀枝花市民政局关于行业协会与行政职能部分脱钩的有关事项的通知，对已明确了脱钩任务的行业协会和民办非企业单位从脱钩时限、脱钩内容、脱钩后应报送的材料及应及时申请办理变更登记手续等方面作了具体的要求，保证了行业协会改革的步伐顺利推动。四是深进盐边县红