做最有价值的经理人 试题.doc_第1页
做最有价值的经理人 试题.doc_第2页
做最有价值的经理人 试题.doc_第3页
做最有价值的经理人 试题.doc_第4页
做最有价值的经理人 试题.doc_第5页
免费预览已结束,剩余1页可下载查看

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

窗体顶端学习课程:做最具有价值的经理人单选题1.企业都是: 回答:正确 1. A 由企业人事经理在掌控着 2. B 由政府高层在掌控着 3. C 由职业经理人在掌控着 4. D 由一线职工在掌控着 2.以下对于管理的认识正确的是: 回答:正确 1. A 管理是一门学问,管理是一门沟通。 2. B 管理是一种沟通,管理是一门科学。 3. C 管理是一门学问,管理是一门科学。 4. D 管理是一门方法,管理是一门科学。 3.管理的两种形式是: 回答:正确 1. A 法律管理和文化管理 2. B 制度管理和法律管理 3. C 制度管理和文化管理 4. D 制度管理和行政管理 4.真正的企业文化只想达到一个目的,即: 回答:正确 1. A 让员工热爱企业 2. B 让经理热爱企业 3. C 让官员热爱企业 4. D 让企业得到社会认可 5.在外企当中,对每一位员工来说,他只对一个老板负责任,这个人就是: 回答:正确 1. A 他的间接上司 2. B 他的直接上司 3. C 他的所有上司 4. D 他的直接下属 6.职业经理人在企业中所面临的最大问题是: 回答:错误 1. A 如何了解企业、融入企业 2. B 如何显示自己的能力和经验 3. C 加入企业之后采取的一些大刀阔斧的改革方式 4. D 如何与老板进行有效的沟通 7.最忌讳的一种跳槽是: 回答:正确 1. A 在逆境当中跳槽 2. B 在顺境当中跳槽 3. C 需要承担责任时跳槽 4. D 平庸时跳槽 8.企业管理的两个阶段是: 回答:正确 1. A 从0到10的阶段和从10到100的阶段 2. B 从0到1的阶段和从1到100的阶段 3. C 从1到10的阶段和从10到100的阶段 4. D 从0到100的阶段和从10到100的阶段 9.以下称为“打工皇帝”的是: 回答:正确 1. A 戴明 2. B 陈天桥 3. C 柳传志 4. D 唐骏 10.职业经理人要遵循的第一个法则是: 回答:正确 1. A 意志 2. B 尊重 3. C 信心 4. D 价值 11.在外企里,公司的员工只负责向他的直接领导汇报,这种管理模式的优势在于: 回答:正确 1. A 员工的权利明晰 2. B 员工的工作单一 3. C 员工的责任明晰 4. D 员工的责任复杂 12.“2+3法则”是: 回答:正确 1. A 30%的成功来自于商业模式,20%的成功来自于机遇,50%的成功来自于执行力 2. B 20%的成功来自于商业模式,30%的成功来自于机遇,50%的成功来自于执行力 3. C 20%的成功来自于商业模式, 50%的成功来自于机遇,30%的成功来自于执行力 4. D 50%的成功来自于商业模式,30%的成功来自于机遇,20%的成功来自于执行力 13.“十大帅哥总裁”投票中,唐骏的票源主要是: 回答:正确 1. A 青年男士 2. B 青年妇女 3. C 中老年妇女 4. D 老年男士 14.企业管理中,外企追求的是: 回答:正确 1. A 集体成就 2. B 个人成就 3. C 团队绩效 4. D 领导成就 15.学管理技巧这类知识

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论