中心校工会工作总结.doc

中心校工会工作总结篇一：2014年学校工会工作总结南屏学校2014年工会小结2014年，我校工会在上级教育工会的正确领导下，按照“集思广益，切实维权”的工会工作方针积极开展工作，切实维护教职工的权益，在构建和谐校园中发挥着积极作用。以学校工作大局为重，服从服务于学校的中心工作，按照科学发展观的要求搞好工会工作，依照工会章程依法依规维护好教职工的合法权益。在学校党支部和校行政的关心支持下，全体工会委员团结协作，热心为教职工服务，全体教职工积极参与工会组织的活动，积极主动开展工作努力使工会组织成为有吸引力的“教职工之家”。一、完善教代会制度，推进学校民主建设在加强民主参与和民主管理工作中，按照工会法、中国工会章程工会其他规程，先后制定并逐步完善了教代会规章制度和实 施细则，为推进学校民主建设奠定了基础，使工会能够源头参与学校各项政策的制定。根据教代会制度，学校坚持每学期召开一至二次教代会，听取和审议校长工作报告，对学校工作提出意见和建议。几年来，校工会在决定学校发展规划、奖励性绩效工资部分的发放，干部评议、教职工队伍建设、职称评定、学校办学方向等重大工作中，能够按照教代会规章制度和实施细则及时召开教代会，广泛听取广大教师的意见和建议，并进一步修订和完善，使决策更加符合我校实际，更加符合群众意愿。民主化使我们的决策变的更科学化了，从而保证了学校各项工作在实施过程中的顺利进行。此外，还解决了许多教职工的实际问题，如学校环境卫生、困难职工慰问等等，维护了教职工的切身利益。在推进校务公开工作中，工会组织主动宣传先进单位校务公开经验，经常深入群众听取意见和建议，同时坚持原则督促按期召开教代会。每年学校组织召开的教代会上，校领导对学校整改措施、各项奖惩细则、财务工作等群众关心的热点问题向大会通报，使教师及时了解到学校的重大事务，以及学校面临的困难和问题。这种坚持以教职工代表大会为基本形式和主要途径落实校务公开制度，积极听取群众意见和建议的工作方法，得到了广大教职工的赞扬。同时，学校整改工作透明度的增加也极大地调动了广大教职工“民主治校、民主治学”的积极性，促进了党群关系和党风廉正建设。二、加强干部队伍建设，建立健全工会组织在学校工会主席的领导下，坚持把工会整体工作贯穿于基层工作之中。经常深入各工会成员家中，帮助解决困难教师的实际问题，使工会工作有了显著成果。目前，一批有群众基础，热心工会工作，能够真正替职工说话办事，有参政议政能力的年轻教师充实到工会工作岗位上来。由于基层工会组织力量的加强，促进了学校各项工作的开展。使校工会的地位进一步得到了提高和认可。三、加强理论学习，强化组织建设工会组织注重提高工会成员思想素质和业务水平，定期组织工会成员交流学习体会，深入学习邓小平关于工人阶级和工会理论和积极探讨工作中存在的问题和解决方法。根据不同时期不同任务的需要，对工会成员进行培训，共同学习“十八大”精神、工会理论、工会法、新时期工会工作等方面理论统一思想和认识。通过学习，工会成员对工会的基本职能，工会存在和发展的根基，有了较深刻的认识，工作起来更加有深度。为创造良好的学习条件，校工会组织为校工会委员及学校主要处室订阅了相关工会工作报刊，提供了有关工会的法律法规、工会理论和业务知识等书籍，使工会成员能够更多地了解工会知识和最新动态。在岗位聘任中，学校对专职干部的工作进行了重新调整，并制订出相应的岗位职责，增强了工会干部的紧迫感和责任感。同时，规范了内部管理制度，使工会成员团结协作、积极进取的精神得到进一步加强。为了做好宣传工作，学校工会克服各种经费困难，通过“教工”刊物、宣传栏等形式宣传工会法及工会知识，报导工会的各项活动、先进人物和感人事迹，起到了良好效果。四、关心女教职工的工作“三八”妇女节组织了女职工召开庆祝会并开展女工文娱活动和慰问女教职工工作，发放了慰问品，很好的保障女教职工的特殊权益，并组织女教职工（含退休）全体参加了女性健康检查。五、丰富教职工文化体育生活，积极组织开展活动（1）教职工拔河比赛；（2）11月3-4日举行教职工排球比赛；（3）12月6日举行教职工野外烧烤比赛；（4）将于12月17日举行教职工趣味运动会；七、参与上级工会组织的各项活动（1）积极参与上级组织的各种活动。（2）积极上交工会工作材料。八、关心教职工生活，营造和谐氛围（1）继续开展教职工生日发送一条祝福短信祝贺生日快乐；每季度开展一次教职工生日慰问会餐，通过这一活动，增进了友谊，促进了校内和谐；（2）教职工（包括退休人员）因病住院组织中层干部一同前去慰问；（4）引导教职工参与身体锻炼；（5）教职工有困难时，准确上报情况，争取困难补助；（6）教职工家里的红白喜事及时组织全体教职工参加。九、关心离退休教师。（1）重阳节召开离退休教师座谈会，争取提高退休教职工的活动经费，并组织部分退休教师到学校为学校发展献计献策。（2）春节开展慰问退休教师活动并送去慰问金和慰问品。（3）退休教职工因病住院组织校领导前去慰问；十、按时完成任务，扎实推进各项工作。一年来保质保量地按时完成上级教育工会布置的工作任务，及时上交各种表册。总之，我校工会一年来的工作按照科学发展观的要求，切实履行工会维护、参与、建设、督促等的职能，全心全意为教职工服务，以开拓进取的态度不断探索创新，在构建和谐校园的进程中发挥了积极作用。南屏学校教育工会2014年12月12日篇二：中心校工会工作总结2015年学区中心学校工会工作总结本年度在县教育工会的支持下，在学校领导和各部门的配合下，我校工会以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习党的十七届四中全会精神，全面落实科学发展观，以推进“建和谐幸福校园、办人民满意的教育”为主线，狠抓师德师风，加强学校民主管理，坚持校务公开，团结动员广大教职工，为构建和谐校园作出新贡献。一、扎实开展师德师风建设本年度，我校以“热爱学生，教书育人”为核心，以“学为人师，行为世范”为准则，提高教师思想政治素质，职业理想和职业道德水平为重点，弘扬高尚师德，力行师德规范，强化师德教育。依托“教育政风行风建设”，开展“四评活动”。本学期继续贯彻落实安徽省教育厅教师字【2009】17号关于贯彻落实中小学教师职业道德规范的指导意见通知精神，着力解决师德建设中的几个突出问题。要求教师坚决反对讥讽、歧视、侮辱学生，体罚和变相体罚学生的行为；坚决反对向学生推销教辅资料及其它商品；索要或接受学生、家长财物；违规组织学生补课、擅自开设补习班等以教谋私的行为；学校领导严格按照部颁要求，坚持一线教学；严厉惩处败坏教师声誉的失德行为。在期中、期末发放家长调查问卷，召开家长座谈会，同时定期召开师德师风督查小组会议，开展“四评”活动，即学生评教师：学生对教师的师德、教学质量进行评价。教师评领导：教职工对学校领导干部的思想、工作作风、工作业绩进行评价。家长评教师：学生家长对教师师德师风进行评价。家长评学校：学生家长及社区代表对学校的校风、教风、学风进行评价。提升了学校在社会、群众中的形象。在进行“四评”活动的同时，我们又开展了“寻找身边的师德先进，学习身边的师德典型”活动，通过“四评”挖掘发现了一批先进教师的典型，积极营造“看榜样、学榜样、赶榜样、做榜样”的氛围。通过校报、展板、校园网大力宣传教师职业道德建设成果和亮点，宣传职业道德高尚的教师的先进事迹和经验。二、以校务公开为抓手，提升依法治校水平本学期，我们继续端正态度，提高认识，在校务公开过程中，用制度来规范办学行为，较好地发挥机制作用，使校务公开工作真正实现阳光操作，达到凝聚人心的目的。规范公开的内容形式。规范公开内容，坚持全面公开，全方位公开，即凡是学校的重大决策，涉及到师生利益的事项都要向师生公开，即公开决策的结果，也公开决策的依据和过程。二是将学校工作的重点、难点、热点问题公开。公开的形式有，运用各种会议、校园网、公示栏、告家长书等形式公开，为教职工、学生和社会提供方便及时的服务，使校务公开在内容上、形式上不断得到创新和发展，把校务公开不断引向深入。三、加强工会自身建设，进一步提升工会形象加强工会自身建设，确保广大教职工合法权益，共享改革发展成果，调动好、发挥好、保护好教职工的积极性、创造性，促进学校工会内涵发展。1、深入开展学习型组织建设，提升工会干部能力根据创建学习型校园的要求，我们工会也要求工会加强学习，积极进取，牢固树立终身学习的理念，不断提升认识新事物和解决新矛盾的能力。要求每个工会干部制订一份详细的学习计划，定期汇报学习情况。要坚持理论联系实际的学风，善于把学习的体会和成果转为工会发展的动力。2、加强模范工会创建，促进工会内涵发展为全面贯彻落实县教育工会关于“依法维权、科学维权”的工作方针，进一步加强我校工会规范建设，促进工会内涵发展。3、树立服务意识，全心关爱教职工教职工是学校的主人，我校工会一如既往地关心职工生活，充分发挥工会桥梁、纽带作用，对困难教职工做好“第一知情人”、“第一报告人”、“第一责任人”，切实为职工排忧解难。（1）“三八”妇女节女期间，召开女教工座谈会，积极开展“五好”（ 即“好女儿”、“好妻子”、“好老师”、“好媳妇”、“好母亲”）评比活动。（2）评选优秀教师。本年度共评出校级先进教育工作者10名，先进班主任6名，先进教研个人3名。（3）关心困难教职工，共上门慰问生病教师8名，积极做好意外伤亡教职工家属安抚工作，为困难教职工建立档案，坚持每月一次走访询问，年底工会配合学校领导对困难教工上门慰问。（4）关心离退休教职工，开展离退休教师体检活动。根据县教育局工会、退教协的有关规定，定期向离退休领导汇报工作，不定期对退休教职工进行慰问。举行了“老年节”庆祝、离退休教师迎春茶话会等活动。根据离退休教职工年纪大了、身体多有疾病的实际，经校长办公会议研究决定，组织广大离退休教师体检，由工会牵头组织，学校配合。这次全学区共有离退休教师58人（包括退养教师2人）参加了体检，使广大离退休教师体会学校工会的关心和温暖。篇三：2014-2015年学校工会工作总结榆中县骆驼巷学校工会工作总结（20142015学年度）这一年，学校工会组织在校委会的领导下，坚持以科学发展观为指导，围绕学校办学目标，以全面提升教育教学质量，办人民满意学校为中心开展工作，调动和发挥教职工的工作积极性和创造性，带领教职工积极投身教育教学改革；切实履行工会的基本职责，推进学校民主管理和民主监督，关心教职工的工作与生活，团结和动员全校教职工为学校的发展作出新贡献。现将近一年来的工会工作小结如下：一、加强教师队伍建设，配合党政做好教育教学工作。紧密配合学校党政领导，发挥工会的特色和优势，认真组织全体会员深入学习贯彻教育法教师法中小学职业道德规范，不断提高教职员工的思想政治觉悟和理论水平，在全体教职工中大力开弘扬高尚师德，促使他们牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，敬业爱岗，乐于奉献，为教育事业多做贡献。不断提高教职员工的业务素质，让全体教职员工坚定正确的政治方向，热爱教育事业，热爱溱小，热爱学生，勤勉务实地工作。与时俱进，开展读书活动，努力学习新理论、新知识，学习、运用现代教育科学技术，不断提高教育教学效益。密切配合学校党政工作，努力为教职工不断提高业务素质创造优良的条件。二、加强工会自身建设，增强新形势下教育工会工作的紧迫感和责任感。加强思想作风建设，提高理论水平，把学习宣传贯彻工会法作为一项重要工作抓紧抓好，统一思想，采取措施，把它与依法治教紧密结合起来，使广大教职员工进一步增强法律意识，强化法律观念、民主观念、权益观念。三、积极推进学校民主管理，充分发挥以教代会为基本形式的民主管理和民主监督制度。认真依照工会章程，按规定行使教代会的审议权、评议权、建议权或决定权，使教职员工参与学校重大问题的决策和日常事务的管理，增强主人翁责任感。认真组织民主评议学校领导班子成员活动。把教工代表评议校领导班子成员做为行政管理和民主管理、民主监督的一项常规活动抓好。倾听群众的呼声，了解他们的意见，改进工作作风，改进学校的管理工作，提高管理效能。四、深入推行校务公开，对校务公开中规定的有关项目予以公布。 后备干部的推荐、党员转正、年度考核、晋级晋职、评先评优、重要建设项目的安排和大额资金的使用以及收费等均以党务、校务公开栏的形式进行公示。并建立完善校务公开党政工齐抓共管的领导格局，进一步促进学校民主化决策、法制建设和科学管理。加强对学校财务实施监督。每一学期工会都请财务帐目审查人员，对学校所有的收费项目、票据、收入、支出情况进行审核，让老师心中有一本明白帐，让全体教职工共同管好学校这个“家”。五、开展“创、树”活动，树时代教师形象，展时代教师风采。我校工会积极响应学区工会的号召，组织教师进行读书活动，让老师不断充实自己，不断提高自己；新老教师结队，互学共长，使青年教师快速成长成才，在教学一线挑大梁，为学校的发展注入新的活力。六