10年上半年学生会计划.doc_第1页
10年上半年学生会计划.doc_第2页
10年上半年学生会计划.doc_第3页
10年上半年学生会计划.doc_第4页
10年上半年学生会计划.doc_第5页
已阅读5页,还剩5页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

黄石理工学院计算机学院 学生会计算机学院学生会工作计划2010年度上半年2010年上学期学生会工作计划时光飞逝,岁月如歌,新的学年又在我们的翘首盼望中悄然而至,我们激情飞扬,充满朝气。在这春暖花开的季节里,新一届的计算机学院团总支学生会也产生了。回顾过去的一个学期,在书记、辅导员的带领下,在第五届团总支学生会各成员的积极配合与努力工作下,我们计算机学院的学生工作有了很大的起色,并在各项工作中取得了优异的成绩。作为计算机学院第六届学生会的我们,我们将会一如继往地开展各项学生工作。工作中求创新,稳步中求发展,发展中求进步,同时,我们还会继续加大对我们计算机学院的宣传力度,让我们计算机学院一步步地稳定地向高层次发展。现将我们计算机学院学生会组成及2010年上半年学生会工作安排如下:一、团总支部门设置及职责:本届团总支学生会,我院老师方面有书记、团总支书记;学生方面有学生会主席各一人。其下隶属的共有以下八个部门:学习部、文艺部、体育部、心理健康部、治保部、宿管部、生活部、女生部,各部门均设有部长一名(少数两名),见习系干若干。总支学生会的工作均由学院书记、团总支书记及辅导员老师进行整体规划和统筹安排。学生会中各位系干则负责协助院领导及老师的工作,并负责各分管部门工作的分配与落实。学生会主席在日常工作中,负责和主持学生会全面工作,定期主持召开团总支学生会例会,并在校团委、学工部等机构的领导下,第一时间落实校、系的有关工作要求,合理安排工作进程,及时了解和掌握各部门工作进度,同时反映系同学的工作意见和建议,做到上传下达的桥梁纽带作用。检查和督促学生会各部门、各团支部落实工作计划的情况,及时发现和解决问题。除此以外,学生会的建设是一个重要组成部分,学生会主席及各位主要系干在做好学生各项工作的同时,还将协助团总支加强团员队伍思想建设,把思想建设列为团建工作的重点。不断提高团员政治思想素质,加强团员思想政治建设,鼓励团员努力学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,以推进全体团员的思想政治教育。动员广大团员积极向党组织靠拢,健全组织;关心团员、团干的思想工作和生活,发现问题并及时给予纠正,全面从思想上提高同学们的觉悟,提高同学们对团,对党的认识。此外,我们还要及时、全面了解学生会工作的开展情况,及时的给予总结纠正,广泛调动同学们的工作积极性,培养同学积极乐观的生活学习以及工作态度。并及时向学院、学校汇报我系学生会工作情况和重大问题,请求给与指示。确保一切日常工作都能够落实到实处,带领学生会向稳定、积极向上的方向发展。二、建全的团总支工作制度学生会是学院的重要组成部分,除了在能力上对学生干部进行培训外,一套完整和严谨的工作制度也是体现团总支学生会工作高效的关键。所以我院应进一步加强完善内部负责制度。结合本院实际情况,特制定了一套“学生干部量化考核制度”。严格根据本条例,对学生干部的工作予以评定,为培养、使用学生干部以及学生干部年度操行评定提供参考。本制度主要由组织部进行监督考核,各部门学生干部互相监督为辅,辅导员进行审核。计算机学院第六届团总支学生会系干评分细则考核内容分值总分得分学习(35分)(上课出勤率) 凡学生干部必须每日每堂课准时上课,不迟到不早退,由院学习部检查各学生干部所在班级的出勤率,学生干部迟到者扣1分/次,缺到者扣2分/次。10分(晚自习出勤) 无其他原因,干部须参加每日晚上班上或学生会组织的晚自习,由学习部检查各学生干部所在班级晚自习的出勤率,若按时参加但做与自习无关事情的学生干部扣1分/次,若无故缺席者扣2分/次.10分每年期末考试时,学生干部要求不能作弊,抓住一次扣2分;成绩出来时,有挂科现象的,挂一科扣3分。10分出现严重违纪的并得到学校处分的,按情节严重扣分。5分工作(40分)工作态度不认真,出现失误者,根据情节轻重扣分。10分凡是有值班任务的系干,一次未到扣1分10分每个部门必须按时上交各活动计划和总结,凡是未按时上交的部门每个成员扣2分10分在学校和系里举办的各种活动和会议中,若无其他特殊情况无故不到者;每次扣2分。10分纪律(25分)学生干部违反学校有关规定者扣 1 分。5分集会时带头起哄,或无故不参加学校、系、班级举行的活动者扣2分。5分在学校和系里举办的各种活动和会议中,无故不遵循会场纪律,扣1分。5分严禁集众闹事,打架事件发生,如有违者一并取消系干资格并给予严重的 组织纪律处分,并扣除该部门(5分); 5分在学院组织的每周例行查寝中,凡是系干所在寝室清洁不合格,或是在最后评比中得“差”的,扣除该系干(3分)5分奖励在做好自己本职工作的同时,积极协助其他部门的系干加2分。 无上限本部门开展的活动有显著成效者加 5 分。 按每年年底学校部门排名进行打分:第一名加8分,第二名加6分,第三名加4分,第四名加2分。(本部门内人员都加)团总支学生会的各部门的各项活动,若有上市级媒体的(实践、外联部除外)加3分,上省级的加5分,上国家级的加8分。对于某些突发事件能及时上报主席团并认真处理者加3-5分/次,对活动莫 不关心或不服从安排者视情节轻重扣3-5分/次。三、学生会各部门工作框架学习部在这崭新的一年中,我们学习部的工作将面临着很多的挑战和机遇。本届我部有两个部长,这样就容易做计划了。作为学生会中重要的部门之一,学习部将会组织更多的活动和为同学们创造更多的机会,让同学们更充分更全面地去了解和认识更多的新事物。与此同时,为了培养学生们的学习兴趣和改善他们的学习习惯,创造良好的学习环境,营造良好的学习氛围,我们在新学期的开始,督促同学们积极学习,开展一些与学习有关的活动。因为学生的第一任务就是好好学习。我部在监督学生的时候同时将顺应教学工作,提高教学质量。对于09级的早晚自习,我们将严加管理,对于纪律比较好的班级将在学期末的纪律评比中进行表扬奖励。为此,要求每个星期各班学习委员将每周白天的纪律考勤情况上报学习部以年终进行评比从而选出优秀班级。同时学习部将严格按照计算机学院学生考勤规定对违反规定的同学将按照规定上报院学工办处理。文艺部渐渐转暖的春风中,我们迎来了一个新的学期。一个半月的寒假在我们的不知不觉中已悄然度过。去年一年文艺部在老师的指导和部门成员的默契配合下出色的完成了各项文艺活动,并且在文化艺术节中取得了团体总分第一名的优异成绩。这学期文艺部经过换届选举后重新组建了新的文艺部团队,我们会继续延续文艺部的优良传统从而有更加出色的成绩。虽然我们文艺部的工作任务相对来说是很艰巨的,但我们有信心再次取得好的成绩。本学期里,我们的工作重点还是会一如继往地放在由学校来主办的第六届文化艺术节上,从十大歌手到大型舞蹈,我们都会尽心尽力地去组织和策划。与此同时,我部还将积极配合各兄弟部门的各项活动。保证计算机学院的整体工作的顺利进行。体育部新的学期开始了,学生会的工作正一步步走入正轨,我们体育部的工作也将有新的面貌,以一个崭新的面姿态来面对新的挑战和机遇。本学期,我部将从以下几个方面展开工作:首先,是体育部的部内改造。我们的目标是建立起一个团结的团队。强化体育部所有成员的责任意识,尽快完成体育部内部机构调整。 在这个集体中,大家都能快乐、团结、思维活跃、不断提出新点子,积极的开展批评合自我批评,这样大家才能不断的进步。争取工作比上学期做得更热情更好。其次,就是主办好这个学期的体育活动,充分调动起同学们的热情,让同学们都能在紧张、辛苦的学习之余身心都得到全方面的锻炼,始终都保持着热情。心理健康部一零年是收获的一年,注定是计算机学院又一个辉煌的一年。心理上的健康是每一个人人身及各方面安全的最基本的保证。所以,无论什么时候,关注和改善同学们不良心理是我们的职责所在。在新的一年里,在新的挑战和机遇下,心理健康部对本学期的工作作如下计划:首先是常规工作,心理健康部全体上下将全面协助辅导员及心理健康教育部的老师,坚决做好心理健康中心及老师布置给我们的各项任务,将“以人为本”,指导同学们树立自我保健意识与学会调适良好的心态,时刻关注同学们的心灵世界,注重营造良好的心理氛围,积极建立和谐的人际关系。提高学生对校园生活的适应能力,关心爱护学生,培养他们活泼、合群、乐学、自主的健康人格。治保部过完了牛气冲冲的2009年,我们在工作中成长,在工作中成熟。紧接这迎来了虎虎生威的2010年,这将会又是一个很大的挑战,因为进步才是正确的路线,有进步就会有挑战,这样我们的学生工作才会更上一层楼。为了进一步落实安全工作责任制,使我校的安全包围管理工作逐步走向制度化、系统化和规模化;安全管理工作的检查、督促从主观评估向量化评估发展和完善;安全管理工作的考评尽可能符合客观事实,从而推动我校的各级各项安全,保卫工作岗位责任制的落实,确保师生员工的人生安全,国家、集体和个人的财产安全;确保学校的教学、科研、生产、生活的正常秩序,推动校园治安综合管理各项目措施的全面落实,形成群防群治的好局面,确保我院持续发展,能够更好的为广大同学服务,我部一关心帮助同学生活中实际困难,保卫校园生活安全,促进良好的生活环境的形成为工作目标。我们将一如继往地预防和减少火灾水灾等灾害,保护同学们人身、财产及校园公共财产的安全为己任,做好本学期工作。宿管部宿舍是我们大学生在学校的家,所以学生宿舍管理的重要性可想而知,它关系着每个学生的安全、健康、学习,影响着同学们整个大学甚至一生的生活、卫生习惯。作为学院学生会里的一员宿管部,我们有责任做好宿舍这一块儿的各项工作,积极寻找一条适合本系学生实际的行之有效的管理方法,确保为学生创造一个清洁、安静、有序的休息环境。宿舍管理是学生管理工作的重要一环,针对这个年龄阶段的特点,调动其积极性,发挥其主动性和创造性,形成良性自主管理机制,就会大大地减轻工作负担,提高工作效率,把宿管工作做得更好。我们将认真、努力的工作为我院的同学们服务,为学院争光添彩。 生活部在过去的一年里,我们生活部成员勤于工作,认真负责,做好了学院的各项工作,为各部门的活动顺利进行提供了诸多的方便。在新学年,我们生活部将会把认真负责的态度继续保持下去,在做好学院工作的同时,也积极思考,为同学们的生活提供更好的环境,为了确保我部全年工作有效开展落实,各项活动顺利进行,我们学院生活部还是会和往年一样联合兄弟部门时刻关注和改善同学们的学生和生活环境。为同学营造一个优良的学习和生活环境。女生部面对崭新的一年,女生部的工作也将有一个全新的开始。回首过去一年,我们在组织活

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论