我的未来不是梦—保险公司组织发展增员专题早会分享培训ppt课件.ppt

1,2,为什么要有梦想？什么是生活的目标？我想.快乐，成功，致富是我们共同的生活目标,3,其实成功是一种观念致富是一种义务快乐是一种权利每个人都有能力、有义务、有权利办到成功致富快乐,4,首先，我们要知道我们是谁？我们在哪里？要去到哪里？我们决定目标以后要知道如何能去！最后我们要做的就是马上行动！,5,为什么我要工作?,6,一、描绘人生的蓝图,寻找良师益友,终身职业或事业,寻求人生价值,幸福美满的家庭生活,7,为什么我要选择保险行业?,8,我是谁,上帝创造了人类，不能亲自照顾每一位人，于是创造了父母，父母不能陪伴孩子一生，于是创造了人寿保险。-我是天使的主管,9,发挥创意帮助他人多劳多得获得肯定高收入稳定的工作专业技能提升自由的生活学习的机会成就感,价值观,10,有人说：,如果你头脑精明，资金雄厚从商有人支持，人际广泛从政广达诗书，安定生活公务员认真经营，无本变福人寿保险,11,寿险事业的价值,是一个无限发展的事业是一个没有风险的事业是一个自由自主的事业是一个白手起家的事业是一个能力储蓄的事业,12,是一个团队家庭的事业是一个助人助己的事业是一个诚实公平的事业是一个你追我赶的事业是一个成就自我的事业,寿险事业的价值,13,公司带给我们的价值,发挥潜能提高素质提升品质创造价值,14,为什么选择新华保险,公司的实力强公司的品牌响公司的优势足公司的机会多公司的发展快公司的平台广,15,公司只是我的一个营业执照,16,团队就是我的公司,17,保险公司只是我的一个后援系统,保险公司,我的部门,18,规划好目标：（哈佛大学100年的追踪调查）,目标设定人生结果没有目标：27%街边流浪汉，无业人员模糊目标：60%蓝领工人清楚目标：10%专业人士非常清楚目标：3%杰出人士（企业家等）,19,什么（目标）做正确的事,为何（使命）因为正确的原因,如何（使命）用正确的方法,改变思想改变态度改变生活赢得未来,拟订规划，设定目标：,20,法国一家报纸进行了一次有奖智力竞赛，其中有这样一个题目：如果法国最大的博物馆卢浮宫失火了，情况只允许抢救出一幅画，你会抢哪一幅？结果在该报收到的成千上万回答中，法国著名作家贝乐纳以最佳答案获得该题的奖金。他的回答是：“我抢离出口最近的那幅画。”成功的最佳目标不是最有价值的那个，而是最有可能实现的那个。,树立明确的目标,21,请思索：,你在寿险行业事业上的目标是什么？（例）？时间晋升组经理？时间晋升部经理,22,职涯规划的项目,财务时间社交资料,晋升销售组织进修,23,明确的工作目标,收入目标学习目标晋升目标奖励目标人力发展目标属员收入和业务发展目标,24,确定工作方向,满足你的金钱需要房子社会地位声誉专业自豪感,25,激情,能力,理念,愿景目标,愿景目标,理念,能力,激情,行动=结果,着眼眼前并立足长远、一切为了客户、有利于公司、自己和部下实现共赢。,行动力、产品销售能力（角色扮演、现场销售话术）沟通技巧、辅导力、领导力,不达目的不罢休的决心、执著、关爱下属,26,我为谁做？,27,为自己为自己为自己,进入新华保险，我做了业务精英，让我重新找到了自我，坚定了目标，一边工作，一边学习，积累实战经验，持续达成明星，为了获得更高的收入、获得更高的荣誉，我抓住每一的机会，因为曾经已经错过太多的机会，把握机遇，创造奇迹，因为我想要提升自己，体现价值.,28,29,每个来到寿险行业的人在亲身经历、感受创业过程后，常常因为责任深深感染自己，因为使命激励自己，让我们一定记得对公司、对伙伴的、对家人的承诺，在某一天，你获得了一点成功你会诧异：在这里让我又一次重新认识了自己，感动自己,30,31,珍惜现在我们拥有的一切，工作中，我们做得好，应该保持常态，地球少了谁照样转，人才很多，只是我们比别人多了机会而已，暂时做的不好，找方法你的管理是否到位，找思考你的习惯是否改变，找潜力是否挖掘，找技能是否专业，找原因你的付出是否够多。但千万不要找理由,32,活在当下，活出堂堂正正的自己，活出价值来，活出新华人寿员工的气度来，在某天，让你的领导、你的属员、你的同事、你的家人以你为荣时，,我们也将掌声响起来！,33,带着激情工作凭借激情，我们不仅可以释放出潜在的巨大能量，而且还可以发展出一种坚强的个性；凭借激情，我们可以把枯燥乏味的工作变得生动有趣，使自己充满活力，培