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文档简介

,培训老师:,外表衡量人的观念是多么的肤浅、愚蠢,但社会上一切人都每时每刻根据你的服饰、发型、手势、声调、语言判断你。,“印象管理”认为,个人形象就是公司形象。职业形象通过外表、沟通、礼仪留给客户印象,这个印象反映了公司的信誉、产品及服务的质量。,礼节:世界上最廉价的、而且能够得到最大收益的一项品质就是礼节。-拿破仑.希尔,礼节+仪表=礼仪,是一项建立在善良、高效和富有逻辑的基础上的一项传统习俗。它为我们生活中的活动和行为提供了一个准则,如同足球比赛的规则一样。,仪表的重要性,种类整体印象中所占比重%视觉信号55%声音信号38%语言信号7%而视觉信号中仪表给人留下的第一印象是最重要的因素,员工仪容规范,今天你微笑了吗?,保持一个微笑的表情、谦和的面孔,是表示自己真诚、守礼的重要途径。在经济学家眼里,微笑是一笔巨大的财富;在心理学家眼里,微笑是最能说服人的心理武器;在服务行业,微笑是服务人员最正宗的脸谱,男性:鬓发不应盖过耳部,前刘海不得遮住眼睛,后头发不能触及后衣领,不烫染发。女性:刘海不得遮住眼睛,不可将头发染成红色、黄色等夸张色彩,过肩长发需束起,不得使用颜色过分鲜艳的发饰。,头发:,面容:,一线女员工须施清雅淡妆上岗。男员工面部要清洁,不留胡子和鬓角。女员工饭后要补妆,但不可当着宾客面化妆,不得浓妆艳抹。,员工上班除结婚戒指外不能佩戴其他外露饰物(食堂工作人员工作时间不能带戒指)。,饰物:,班前整容:,员工上班前要自检仪容,督导班前例会时要检查下属仪容,不符合要求的员工不得上岗,以维护海洋馆的形象。,

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