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文档简介

跟班矿长劳动合同 甲方（用人单位）： 乙方（劳动者）姓名： 身份证号码： 根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法等法律、法规，本着公平合理、平等自愿和协商一致的原则，经甲、乙双方协商一致，特订立本合同。 一、合同期限： 合同期为年，本合同自年月日至年月日。其中试用期自年月日至年月日，合同期满后，若甲、乙双方无其它异议，合同自动续约。若存在异议，甲、乙双方须以书面形式提出，否则视为无异议。 二、对乙方工作内容及要求： 根据甲方工作需要，乙方同意在本矿工作，担任职务。乙方在工作期间，须向甲方提供自己的有效证件，并严格履行本岗位的安全生产责任制。工作兢兢业业，与其它职能部门协调配合良好，确保本矿井安全有效地运行。 三、工作时间及工资待遇： 1、乙方试用期间工资待遇按元/月执行（按30天）。 2、乙方试用期满后，工资待遇由基本工资加其它工资组成（含税工资）。 工资结构为：基本工资元+安全奖元+质量奖元+产量奖元组成。 3、正常工作期间，须24小时在矿，非公务离矿，须以书面形式请假。 四、合同解除： 1、经甲、乙双方协商一致后，本合同可以解除。 2、乙方具有下列情形之一的，甲方可随时解除本合同： 、在工作中被证明不能胜任本职工作的； 、严重违章指挥或违反甲方规章制度的； 、严重失职、营私舞弊，给甲方利益造成重大损失的。 、被矿外事由依法追究刑事责任的。 3、具有下列情形的，甲方可以解除本合同，但应提前30天以书面形式通知乙方。 、乙方患病或非因公负伤，医疗期满后，不能从事本职工作的。 、乙方不能胜任本职工作，经甲方调整工作后仍不能胜任工作的。 4、乙方要求解除本合同时应提前30天以书面形式通知甲方。 五、违约责任： 由于一方单方面违约给对方造成的损失，由对方赔偿损失。 六、未尽事宜，甲、乙双方协商解决，也可依法由劳动部门调解仲裁或向人民法院诉讼解决。 七、
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