T6 5.1工资参数设置手册.doc

1.4工资管理1.4.1 扣零设置应用背景：为减少财务工作量，提高工资现金发放效率，企业在发放工资的时候会将工资尾数对应的小额面值人民币扣除，转入下月一并发放。选项说明：扣零：选中此项，系统在计算工资时会依据所选择的扣零类型将零头扣下，并在积累成整时补上。选中此项后，一定要选中以下三项扣零类型之一。 扣零至元：工资发放时不发10元以下的人民币，包括5元，2元，1元，并将这些金额写入工资项目“本月扣零”并结转至下月的工资项目“上月扣零”。 扣零至角：工资发放时不发1元以下的人民币，包括5角，2角，1角，并将这些金额写入工资项目“本月扣零”并结转至下月的工资项目“上月扣零”。 扣零至分：工资发放时不发1角以下的人民币，包括5分，2分，1分，并将这些金额写入工资项目“本月扣零”并结转至下月的工资项目“上月扣零”。修改规则：点击“编辑”按钮，可随时修改。相关影响：工资项目设置、工资变动使用方法：若选中扣零选项： 工资项目设置中自动增加“本月扣零”、“上月扣零”。 工资变动中显示“本月扣零”、“上月扣零”项，并自动按照所选扣零类型自动取数累计及扣减。 1.4.2扣税设置1.4.2.1从工资中代扣个人所得税应用背景：可分别设置每个工资类别是否进行扣税处理，如企业有多个工资类别，在处理每个工资类别时可不计税，而是在汇总工资类别中进行扣税处理；或者企业不对员工进行个人所得税代缴。选项说明：从工资中代扣个人所得税：选中后，即扣缴个人所得税；不选则不扣个人所得税。修改规则：点击“编辑”按钮，可随时修改。相关影响：工资项目设置、工资变动、工资人员档案、扣缴所得税。使用方法：若选中代扣税选项： 可以与工资人员档案的“是否计税”项目结合使用，以确定哪些人需要由企业代扣税。1.4.3参数设置1.4.3.1请选择本账套所需处理的工资类别个数应用背景：如果企业一月要发放多次工资，或者是单位中有多种不同类别（部门）的人员，且需进行统一工资核算管理，应选择多个工资类别。选项说明： 单个：如果单位中所有人员的工资统一管理，而人员的工资项目、工资计算公式全部相同，选择单个工资类别，可提高系统的运行效率。 多个：如果企业在一个月内要发放多次工资，如发放周薪，或者是单位中有多种不同类别（部门）的人员，工资发放项目不尽相同，计算公式亦不相同，但需进行统一工资核算管理，应选择多个工资类别。修改规则： 如果已选择“单个”，点击“编辑”按钮，可随时修改为多个 如果已选择“多个”，且已存在多个工资类别，则不能再改成“单个”、相关影响：单工资类别不能进行工资类别汇总。使用方法： 若选中单工资类别，可以直接进行该工资类别的各项业务操作。 若选中多工资类别，则需要先打开某一个工资类别再进行该工资类别的各项业务操作。1.4.3.2人员编码长度应用背景：设置工资人员档案的人员编号长度，满足不同企业的需要。选项说明：长度最长为10位修改规则：录入人员档案前，点击“编辑”按钮，可修改；录入后，不可再修改。1.4.3.3是否核算计件工资应用背景：企业如果要发放计件工资，应选中核算计件工资项。选项说明：是否核算计件工资：选中本项，可以进行发放计件工资的相关业务处理。修改规则：点击“编辑”按钮，可随时修改。相关影响：工资项目设置、工资变动、计件工资（计件工资录入、计件工资汇总）使用方法：若选中核算计件工资选项： 工资项目设置中自动增加增项“计件工资”。 计件工资模块可对该工资类别核算计件工资。1.4.4调整汇率应用背景：如果工资类别是外币工资类别，则工资将折合成本位币来核算，可以在此调整汇率。选项说明： 币名：选择所用外币币种。如果该工资类别已经进行过月结处理，请不要再转换为其他币种。 汇率：输入对应期间的外币汇率，也可通过参照按钮取平台基础档案中设置的汇率。修改规则： 只有外币工资类别才可修改。点击“编辑”按钮进行修改。相关影响：工资变动、扣缴所得税使用方法： 系统会将外币金额按汇率转换为本位币后计税。 工资变动，计