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文档简介
集团精装修标准化标企划 随着2014年8月5日新XXXX房地产公司有限公司精装修标准化启动大会的结束。根据会议精神我司针对新XXXX集团现有的资源状态,制定了以下的工作目标、工作的范围框架及人员组织安排。一、 工作目标。根据现在新XXXX现有的项目状态工作目标及工程成果分三期完成.1、初步目标:小量试点整理预案。 以绿岛XXXX12号楼现有的及新增的三套标准精装样板间为工作切入点。初步整理出(成本范围在900-1000元/平方,1200-1500元/平方,2300-2800元/平方)三套分级标准精装规范模板。做工成果包括: 佛山市场产品简单研究报告、 标准样板图纸标准化、 品牌主材部品管控及工程标准清单、 规范合理的施工工艺、 标准样板间质量控制、 总结施工阶段问题报告、 标准样板间验收规范及流程、 标准样板间交付预案、 前期样板间的总结报告。主要目的是通过小量工程试点运作检验形成可实施的标准预案模板。为后续工作做好基础的铺垫。2、中期目标:以预案基础、规模施工实践、 基于前期工程成果,以绿岛XXXX12号楼整栋精装工程为轴心,检验并强化精装施工阶段的管理流程,初步整理出规模施工的实施细则、监督机制、验收标准。工作成果包括: 土建交楼验收标准及规范。 品牌主材部品采供规范。 12号批量精装修房施工图修正范本。 12号批量精装修房施工招标及合同装修要求范本。 精装修施工单位与土建施工交接流程管理范本。 12号楼精装修施工工期,工艺,质量和安全管理范本。 甲供材和设备管理范本。 精装修工程成品和半成品标准管理细则及注意事项。 精装修现场检查、督导和考评范本。 模拟业主开放日组织安排范本。 12号楼精装修初验及整改流程管理范本。 12号楼精装修竣工验收流程及管理范本。 工程部移交物业及保洁管理范本。 业主验房收楼管理范本。 12号楼整体装修项目最终问题经验总结报告。主要目标是通过12号楼的整体装修模拟,规范规模化精装修的整过程的管理办法及对项目管理小组整体运作的锻炼及完善制度及人员配置。并形成一实际项目落地能力。2、后期目标:针对绿岛XXXX后期开发优化整体,实现项目整装。基于前期工程成果,以绿岛XXXX后期整项目或多号楼精装工程为轴心,优化整体项目设计,开发多种风格的不同标准的精装样板间系列,形成一定的战略合作商。深度优化并检验整项目成果管理流程,检验分组规模施工,多项协同管理强化。制定物业保洁管理及投诉问题分类整改管理能力。工作成果包括: 以绿岛XXXX后期开发的建筑施工图纸进行精装修优化。 制定项目图纸设计(建筑,结构,消防水电等)精装修要求范本及深度。 以绿岛XXXX为基础开发出多种风格和标准的精修样板间系列模板。 基于XXXX集团后期开发规模优势配合产品开发发展一批战略合作伙伴。 制定规模的甲控产品清单库。 完善项目实施落地的详细管理细则(土建、招采、施工、管控和验收)。 制定分项管理办法,检验整个系统后勤统一而前线分组的协同管理能力。 项目整体运作时技术支持,整体协调,问题记录,项目督导和制度调整。 制定大规模的物业保洁管理办法。 制定业主问题投诉分类安排维修管理及预案处理机制。主要目标是通过绿岛XXXX试点完善产品研究开发市场适应性,提高项目前期准备能力,优化项目设计时的基础要素,检讨完善精装修项目管理系统,提高项目人员的管理协同能力为房产公司其他项目精装修项目做好准备。二、第一阶段顾问公司的工作方式及执行具体办法。1、前期管理顾问 1)针对大佛山整体情况及南庄地区现有带装修楼盘进行调查形成报告。 考察时间 2天,制定报告2天。工作时间约4天人员安排3人(项目总负责,项目施工总监,项目设计员)形成审查报告。(电子版发放或调查汇报会)2)审定原有的标准样板间图纸。人员安排2人(项目设计总监,项目设计员)(工作时间约2天,同步进行)。3)制定新做样板间的整体调性,成本标准和基本风格定位。(设计范围工作)人员安排3人(项目总负责,设计总监,项目设计员)形成初步方案汇报(电子版发放或调查汇报会)(三套基本方案)工作时间约4天4)方案深化工作(设计范围工作)。 人员安排6人(项目总负责,设计总监2人,设计员3人)工作成果(详见设计合同)工作时间约10天5)详细施工图制作(设计范围工作)。人员安排6人(项目总负责,设计总监2人,设计员3人)工作成果(详见设计合同)工作时间约7天6)样板间图纸标准化。人员安排4人(项目施工总监,物料采购员,设计员2人)对现有图纸进行调整,并联系相关品牌主材部品,设备进行二次产品,安装,施工图纸的深化工作,后汇总形成标准设计图集。工作时间约7天 同步进行 7)对标准图纸核定工程量清单并制定主要品牌部品和甲供清单。 人员安排3人(物料采购员,预算员2人) 工作时间约3天 8)制定主要的施工工艺及基本主辅材要求清单 人员安排2人(项目总负责,项目施工总监) 工作时间约1天 9)提供并审核标准样板间精装修招标文件及合同附件。 人员安排2人(项目施工总监,商务咨询员)2、施工准备阶段 10)制定基本施工常见问题通病清单。 人员安排2人(项目施工总监,管理技术人员) 11)准备工作培训交流并参与甲方、监理、施工启动会 参建精装修监理、总包、分包实施辅导和管理技术交底并对前期管理策划 偏。 人员安排4人(项目总负责,项目施工总监,设计总监2人) 工作时间约1天 12)设计交底与图纸会审纪要及修改调整图纸。 人员安排4人(项目总负责,项目施工总监,设计总监2人) 工作时间可安排同13点 13)审核施工总进度计划、供应资源计划定案。 人员安排2人(项目施工总监,管理技术人员) 工作时间2天。 14)审核甲方工程师现场施工管理策划书与作业指引定稿。 人员安排3人(项目总负责,项目施工总监,管理技术人员) 15)审核施工组织设计及专项施工方案定稿。 人员安排3人(项目总负责,项目施工总监,管理技术人员) 16)审核监理规划及实施细则定稿。 人员安排3人(项目总负责,项目施工总监,管理技术人员)3、土建移交阶段 17)踏勘土建现场并对土建移交工作培训 实地1天对参建精装修监理、总包、分包实施辅导和管理技术交底 人员安排2人(项目施工总监,管理技术人员) 18)现场问题诊断、交流与解决方案,土建遗留硬伤风险评估与交房 应对预案 实地1天与参建单位交流现场问题及其纠偏意见 人员安排2人(项目施工总监,管理技术人员)4、标准间样板间施工阶段。 17)施工正确做法及其过程管理培训、交流 人员安排2人(项目施工总监,管理技术人员) 18)派驻施工过程现场问题诊断、交流与解决方案。 人员安排2人(项目施工总监,管理技术人员) 19)安排参加阶段监理例会或周生产例会。 人员安排2人(项目施工总监,管理技术人员) 21)及时解决现场是问题及编制施工出现的问题汇总报告书 人员安排3人(项目总负责,项目施工总监,管理技术人员) 22)初步内部组织模拟施工现场开放日(针对现场销售人员)。 并制定、问题记录表与销项热点清单、重点难点客户应对预案、 精装房使用说明书、交房说辞、集中整改销售人员的方案。 人员安排3人(项目总负责,项目施工总监,管理技术人员) 23)组织并参与样板间验收工作,编制相关验收文件及流程。 组织甲方与施工单位进行内部验收工作,汇集验收问题并督促整改
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