--市实验小学工会建设职工之家工作汇报

1/5市实验小学工会建设职工之家工作汇报学校工会认真贯彻落实市教育工会年度工作意见，紧紧围绕学校工作安排，与时俱进、锐意进取，抢抓机遇、迎接挑战，务实创新、勇攀新高，取得了可喜的成绩，学校年年被市教育工会考核优秀，先后被评为市先进教工之家、先进退教之家、苏州市模范职工之家、市巾帼示范岗、市优秀女职工之家、苏州市巾帼示范岗、苏州市校务公开先进单位、江苏省模范职工之家、江苏省巾帼示范岗等。一、组织建设和制度建设学校第八届工会是在XX年初进行改选的，操作规范，手续齐全。学校工会组织健全，工会主席参加了培训，并办理了法人代表。同时成立了经审委员会、女职工委员会，根据学校实际情况，学校成立了由工会牵头的核价小组，对学校基建项目和比较大的采购项目进行核价并提出意见，充分做到公开、公正，民主监督。学校为每一年新进的教职工办理工会证，规范学校2/5工会管理工作。学校工会定期召开教职工大会和教职工代表大会，学校教师爱校如家，乐于奉献，全身心地投入到工作中来。学校工会每年开展丰富多彩的活动，有外出参观学习、陶冶情操；有是师德演讲比赛；有乒乓球、羽毛球比赛、学校田径运动会；有庆祝教师节、春节的联欢活动。全体教职工对学校工会工作非常满意。学校工会建立了教职工代表大会制度、教代会议事规则、公示制度、公开承诺、述职制度等一系列制度。严格按规章制度办事，以法治校。每学年都能制订好计划，并在年末作好总结，年年被评为教育工会优秀。学校工会台帐资料齐全，按计划开展工会各项活动。学校严格执行财务制度，认真做好财务预决算、资产管理、经费审查制度。学校认真收好、管好、用好工会经费，全心全意为教职工服务，财务做到公开透明。二、民主管理和民主监督3/5学校党支部非常重视工会工作，经常性地指导学校的工会工作的开展，每个学期有重点地专题研究学校工会工作的情况，及时反馈，不断提高工会工作的质量。学校党支部书记多次受到上级部门的表扬，先后被评为关心工会工作好领导、苏州市关心工会工作好领导。学校行政非常支持学校工会工作，每年都从行政帐上投入比较多的资金用于工会开展活动，安排教师外出旅游；并在春节、教师节等开展丰富多彩的活动活跃教师身心。为了更好地开展各类活动，学校专门建立了教工之家、教职工乒乓室、教职工羽毛球活动室、教职工阅览室，添置了必要的设备学校女教职工人数多，特别建立了女职工之家，专门用于开展女职工活动、会议，使得学校的女职工活动很有特色，在市里影响很大，多次受到苏州市教育工会、市总工会等领导的表扬。学校工会主席兼任学校支部的纪检委员和学校教技主任，参加每一次支部会议和行政会议，学校工会主席享受副校长级经济待遇，奖金系数与福利待遇与副校长一样。4/5学校重视落实工会主席政治、经济待遇。学校实行教代会制度，并实行报告制，凡学校重大事情都经过教代会审议商量。学校工会每年进行了十多次教代会成员会议，商讨学校事情。如对学校中层领导的评聘、中层干部的竞聘上岗、校长的述职、关于学校内部改革奖惩方案、关于学校重大基建项目的征求意见、关于学校开小店事宜、学校奖惩方案、名教师培养五年规划、“青蓝工程”青年教师培养计划等，都有教代会成员的参与，一是减轻了校长的压力，二是让教代会成员参与学校重要事情的管理，少出差错。在学校党支部的领导下，学校工会实行校务公开，对学校的收费、人事安排、财务情况等进行了公开，并不断完善和规范。学校工会主席参加校务委员会，又兼学校党支部的纪检委员。学校工会配合用人制度改革的进一步深入，健全好争议调解小组，维护教职工的合法权益。参与了学校职称评审小组，对教师的考核发挥工会应有的作用。三、加强教职工队伍建设5/5学校工会配合学校党政组织好教职工政治学习，努力提高教职工政治素养。积极开展“师表工程”、“三育人”和“展、创、树”等活动，不断提高教师职业道德修养。学校组织参加了青年教师师德演讲比赛，张荣老师在XX年7月获苏州市一等奖；组织女教工庆“三八”义务奉献活动。配合行政努力提高教师文化业务水平，文化达标率和高一层次学历远远超过教育局规定的标准。学校工会配合行政积极开展各项“练兵活动”，以课堂教学为突破口，苦练基本功，在各项技能比赛中获得好成绩。学校在全市课程改革活动中多次进行公开教学活动，学校青年老师