高中班级奖学金奖励制度参考

1/4高中班级奖学金奖励制度参考18班班级家委会一、学习优异奖1、总成绩优异奖1在期末考试中总成绩取得年级第一者，奖励500元。2在期末考试中总成绩取得班内前十者，奖励如下一等奖一名400元二等奖二名300元三等奖三名200元优秀奖四名100元。2、单科成绩优异奖班内单科成绩排名前三者，奖励如下一等奖一名100元二等奖二名50元精美学习礼品。二、学习进步奖1、进步之最奖在期末考试中总成绩进步比前三名者，奖励进步比500元进步比进步名次/原有名次。2、进步鼓励奖在期末考试中总成绩进步奖励如下1奖励200元/进步50名期中考试名次1200者。2/42奖励100元/进步100名期中考试名次200600者。3奖励50元精美学习礼品/进步200名期中考试名次6001200者。进步名次取整去零。三、补充说明1、家长奖学金是为调动全班同学学习积极性，故尽可能地奖励大多数学生。2、年级总成绩第一可与其他奖项同时奖励。3、总成绩奖不与单科奖重复奖励，进步之最奖不与进步鼓励奖重复奖励，同时获总成绩优异奖与学习进步奖时取高值。4、获奖者可自主选择奖项，其余获奖者按原名次获奖。5、分数相同者按顺序顺延，奖励的最后一名有分数相同者，按同等名次奖励。6、本学期综合考评后10名的获奖者，扣除100元奖金不足100元的扣除全部奖金或奖品。高中班级奖学金奖励制度参考相关内容学校作业细则（中小学）布置作业在于巩固消化所学知识，并使知识转化为技能技巧。认真批改作业是督促学生完成作业，3/4检查教学效果，发现存在问题和提高作业质量的重要手段。每位教师必须认真布置和批改作业。学校生活教师一日常规1、起床铃响前20分生活教师（含公寓负责人）起床，洗漱、叠被子、整理房间，关锁各层楼阁隔断门，但不得有任何响声影响学生睡觉。2、起床铃响（各单元大门不得打开），立即检查各宿舍，确保学生按时起床；上铺的同学先叠被子，后洗漱；图书馆人事管理制度各学校的图书馆，对于选择图书馆员工，管理人员等，各学校都要制定出人事管理制度。以下整理的图书馆人事管理制度的范本，可供参考。1本馆员工的调入根据本部门编制从市内外企事业单位人员和应届高校毕业生中择优录取。2016新产品管理制度（一）总则第一条在进行产品开发前必须进行调查研究，调查研究的工作包括1调查国内市场和重要用户以及国际重点市场同类产品的技术现状和改进要求。关于实行封闭式管理的制度和措施为了强化学生管理，规范学生行为，培养学生生活和学习的良好的习惯，也为了塑造学校良好的社会形象，以及学生安全等，特实施封闭式管理。一、封闭式管理制度1、所有住校学生凭请假条出入校门，其余时间一律在校园内，不准随便出入，请假条4/4商场积分规则及返利标准积分获得消费积分标准商品类别或特例专柜购物满1元积1分国际精品、流行百货、化妆品购物满10元积1分黄金珠宝、小家电、照相摄像器材等数码商品不参与积分餐饮娱乐项目及手机等个别特例专柜积分返利积满5000分可至会员中心兑换安全生产职责实施制度一、镇政府全面领导本镇行政区域内全生产工作，其主要职责是（1）组织实施国家、省、市、县有关全生产法律、法规、规章和方针、政策；（2）根据法律、法规和本镇全生产工作的需要，及时组织制定和发布有关全生产管理规定；（3）建立健全前厅管理规章制度以下是小编为大家收集的制度，仅供参考为了加强与规范前厅管理，切实把前厅服