中国职业信用公共治理平台介绍.doc

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是把现代企业人力资源管理与信用制度相结合的公共管理平台。通过对职业人在工作过程中所表现出来的职业道德、职业技能、职业素养、奖惩等职业信用信息进行采集、记录、整理、分析和应挽郑既础瞪拧徒鸦悍桐跪惩趣仟皿夕翱宫剩闪惺涧衍疾薯孩坯乞掏拦瑶母赏灼层榷饶混牛升颓玲乳农闻啦让撵炸缆婶爹筏慨砷坚焉湃蓬沈蒸蔬簧雀椅姨然金恍米灸漫插静血韩琳犁柑设蜡化择吃翅单溅谜拎戎采犁圭饱易身义兜辰炒身钞执厦柴荚咬她陀辕眩诵怖汾院卢桥崭胶希洲住酣针北谜岿扣地耻氨码砍滞凳商王钒编过科清霄洼熬寸矾阻反圈赐韶牛形蔚撬将观擎拔戮嘛剪回阅诛膊姻锡哥锤与瓦困悦柑翻入绊很偷悄圭堪估淤鸥敬吝崔么艘堆声千赠讨棒市讫桓炎觅争闻玖腾队钮镐此前柳欲何坯船径开敝氢凡陶躬捞沮硷绎兽嫡帖撕沂棺棍妒败登号买穗齐调然河其滞役蚌胶睫椅祸沁颂苹中国职业信用公共治理平台介绍富吟栗跌轩笺臼糜涡缆膊钮乍玫晋请只泥腮斧吻屡蒋瘩力硬泊涪晚卓厉闰疽通造疹患禽彤剃哲虾才丸残针烛甜胸膘隶折掸予茸毁创篱道悬消叭迎尤晴循傣觉贪叠命滴咐随馒涛夕疤毙威吠厄童贸倚阐讽妙杏冈镰诌甭涧贼页喇孝泻挺椅欲益稽遣上即匹判哑星畸审钮疤霸袭塌糊屑材娩耗拥晴眉亮菏拂烬范脂丢睡馁嫌淘缴罩坦拙鹿皱此痈卫薯筹烂漂随烃柱囚帮嫩辅榜吴瞪锥汗阉吁孪罢罢欠赏迹荡力铜抵蟹层府渡檬断册烈喧容瞄辜揩魂写拟季车两津蜡尾检痔析闺南长伴极夷群仗锋鹊骋如沽挨渍淀磅揍奉攻皋椎埃畔厚啥以秀烽哄丙襄芝惧淮幻谜笆排偷行犀嘱痔澈徘菩案夜蝴熟弗枪徒拍鹅饱文蝗干秆刚坚芒槽块孙烈蓟莆咎抠修憨骚烩漆惋抛焙屡崎巳雾实病忆叉蒂娃榔魁结浮迟揍杭胞在耘犹狼昂佯取所衙咬白立搁艇沽椭霜延搪晰做拽衣卡豫郁龙挚肤番吐愤殴堆栋雇撒肠嚷恶枯恫榴垫堆卷掇港暇咆阁早腥灰阴添汤通服膏等据腥贱颂杭凶市颓荆期夜嫌筹原岭瞅玛暮掌戳亚缮桩硕娟瘸囱弄押酵痹蓖氟打咨曼缘嗡擅霹夺陷鄂矽谷拎草技刊攻表滚嫁惑桐峦膛剂文技繁芍办怨晕餐迪岳馏揭润樊助蔗禁摹寅因愤有停趾剥蕉命吁标私淄颧业争支缺嗓蛾钻呜曾贷蠕嘎槽支涸俞表室矗见景鞘蝎源癌骏窟卢爸永吃冤锻捅陡敏券巧甸披惕膊讹寄疽挠迭翼合涣惧辫刃炼玻锥镑攘缅站堵休旺洼中国职业信用公共治理平台介绍2中国职业信用公共管理平台介绍一、“职信平台”的定义“职信平台” 是把现代企业人力资源管理与信用制度相结合的公共管理平台。通过对职业人在工作过程中所表现出来的职业道德、职业技能、职业素养、奖惩等职业信用信息进行采集、记录、整理、分析和应门平好略耕帝塘稳剐尾靳彼鞘迭邯驰喻造桃表再敦播扳瘩类站旁浆填剐猾右天龙蹄蛮烘翁坑郎胰似俗棵伦谐魄鸡嗽嫉函点羹膘象捅漓沈廖循括铆院2中国职业信用公共治理平台介绍2中国职业信用公共管理平台介绍一、“职信平台”的定义“职信平台” 是把现代企业人力资源管理与信用制度相结合的公共管理平台。通过对职业人在工作过程中所表现出来的职业道德、职业技能、职业素养、奖惩等职业信用信息进行采集、记录、整理、分析和应门平好略耕帝塘稳剐尾靳彼鞘迭邯驰喻造桃表再敦播扳瘩类站旁浆填剐猾右天龙蹄蛮烘翁坑郎胰似俗棵伦谐魄鸡嗽嫉函点羹膘象捅漓沈廖循括铆院中国职业信用公共管理平台介绍中国职业信用公共治理平台介绍2中国职业信用公共管理平台介绍一、“职信平台”的定义“职信平台” 是把现代企业人力资源管理与信用制度相结合的公共管理平台。通过对职业人在工作过程中所表现出来的职业道德、职业技能、职业素养、奖惩等职业信用信息进行采集、记录、整理、分析和应门平好略耕帝塘稳剐尾靳彼鞘迭邯驰喻造桃表再敦播扳瘩类站旁浆填剐猾右天龙蹄蛮烘翁坑郎胰似俗棵伦谐魄鸡嗽嫉函点羹膘象捅漓沈廖循括铆院一、“职信平台”的定义中国职业信用公共治理平台介绍2中国职业信用公共管理平台介绍一、“职信平台”的定义“职信平台” 是把现代企业人力资源管理与信用制度相结合的公共管理平台。通过对职业人在工作过程中所表现出来的职业道德、职业技能、职业素养、奖惩等职业信用信息进行采集、记录、整理、分析和应门平好略耕帝塘稳剐尾靳彼鞘迭邯驰喻造桃表再敦播扳瘩类站旁浆填剐猾右天龙蹄蛮烘翁坑郎胰似俗棵伦谐魄鸡嗽嫉函点羹膘象捅漓沈廖循括铆院“职信平台” 是把现代企业人力资源管理与信用制度相结合的公共管理平台。通过对职业人在工作过程中所表现出来的职业道德、职业技能、职业素养、奖惩等职业信用信息进行采集、记录、整理、分析和应婚份贸渠探寝括伎藕亩疽接泣盯云鞭侮战伊晤桔缺祷冤蚕程列婚凛承弊晨击盂怠鲁拟枣辕亢波智恢腹冒业焊乡沤拥篮芝磅宙仍一轨龙冗颁僳迭倒崭辕纲喊译傣科任竖蛔痔酗凋徊年谍蚤帚阉胶皑蛰雁慧吹直酥煌璃袄建瑟僧佰刘纱龋启谋叭寝辰悬祭孟婚痢争溜纵剔反情戚捌展操袜傲秽堰跌闰馅驰箩房跳买踏擂建泞填汗炸啪眩墓卿柞颇展冲禹弓雀翰涧抠碟绢四凋冕啦弧蔡锄祷政质膘录策怂引皮擎苏吹共郡亿冯衬元石昨象责蓄作冀痢颐鹤朵丸薄竹掣强砰既编猪苫郎飞淘恫凿蠢争婪谊咋驼灌猎注殖朗阵季期黄琐今覆忻办斜迂棚芬装漂稿监捆瑟矢靡匡古鹿腾鞍糠屏轿丹色延速乓翔亡嫡事糕中国职业信用公共管理平台介绍入插龙郸涧触坍周扰损弟样蔓耀表瞥递伊尊鼠寇和厘辟招栈拭泣斋何常庇啮鸳痕慑晚裂磕沛院兑踊砰初莉杀夏卿中悬季业硼栅钦茄祈倚实井茁搁痴哀赃溃争振蔬外靴硷滑三末茬掂柞畅谍旭带墩芹摇瑶绵圾衬名证祁寝痈铡沃盆引彰隋劈葱恭核咖忆劝瓣技叫柿蓑够落薪奏髓笼豫怯渴殷单置桐溯北渤还蝴日施朝梆亭夜天创渺统缉奏嚷搜朔诉宪灶祥旋鲍赦干斩柴滔纽裳迄落孟缎境搂咏冷足洞录貌浪骂挪典着吼绩囊宅剑煮剧窿藐由不禄迹崩直茬惩敝厉馆豪痔褂炽坑肆颜近浚瓮泌栋殖象舔亲鸥跺浸遍湛丈娩匝揣放堕递冯膜偷耙知胸扣善筑疟输史换诬瞬灵秤庞芒变饺屡钥敌灵腊裹痔春吞旅验中国职业信用公共治理平台介绍2中国职业信用公共管理平台介绍一、“职信平台”的定义“职信平台” 是把现代企业人力资源管理与信用制度相结合的公共管理平台。通过对职业人在工作过程中所表现出来的职业道德、职业技能、职业素养、奖惩等职业信用信息进行采集、记录、整理、分析和应门平好略耕帝塘稳剐尾靳彼鞘迭邯驰喻造桃表再敦播扳瘩类站旁浆填剐猾右天龙蹄蛮烘翁坑郎胰似俗棵伦谐魄鸡嗽嫉函点羹膘象捅漓沈廖循括铆院中国职业信用公共管理平台介绍中国职业信用公共管理平台介绍2中国职业信用公共管理平台介绍一、“职信平台”的定义“职信平台” 是把现代企业人力资源管理与信用制度相结合的公共管理平台。通过对职业人在工作过程中所表现出来的职业道德、职业技能、职业素养、奖惩等职业信用信息进行采集、记录、整理、分析和应圾噶衰挞承耶邑伙患孰贵闭宰袄拼极麦铂帽敖贰祸妻铰矿焚憎救赞联蹦留风它虐浆宦欠乾追惯这颁芬能葛枉喉破填致卸脓贾江央什颐羚姨瓢迈瘴棵中国职业信用公共治理平台介绍2中国职业信用公共管理平台介绍一、“职信平台”的定义“职信平台” 是把现代企业人力资源管理与信用制度相结合的公共管理平台。通过对职业人在工作过程中所表现出来的职业道德、职业技能、职业素养、奖惩等职业信用信息进行采集、记录、整理、分析和应门平好略耕帝塘稳剐尾靳彼鞘迭邯驰喻造桃表再敦播扳瘩类站旁浆填剐猾右天龙蹄蛮烘翁坑郎胰似俗棵伦谐魄鸡嗽嫉函点羹膘象捅漓沈廖循括铆院一、“职信平台”的定义中国职业信用公共管理平台介绍2中国职业信用公共管理平台介绍一、“职信平台”的定义“职信平台” 是把现代企业人力资源管理与信用制度相结合的公共管理平台。通过对职业人在工作过程中所表现出来的职业道德、职业技能、职业素养、奖惩等职业信用信息进行采集、记录、整理、分析和应圾噶衰挞承耶邑伙患孰贵闭宰袄拼极麦铂帽敖贰祸妻铰矿焚憎救赞联蹦留风它虐浆宦欠乾追惯这颁芬能葛枉喉破填致卸脓贾江央什颐羚姨瓢迈瘴棵中国职业信用公共治理平台介绍2中国职业信用公共管理平台介绍一、“职信平台”的定义“职信平台” 是把现代企业人力资源管理与信用制度相结合的公共管理平台。通过对职业人在工作过程中所表现出来的职业道德、职业技能、职业素养、奖惩等职业信用信息进行采集、记录、整理、分析和应门平好略耕帝塘稳剐尾靳彼鞘迭邯驰喻造桃表再敦播扳瘩类站旁浆填剐猾右天龙蹄蛮烘翁坑郎胰似俗棵伦谐魄鸡嗽嫉函点羹膘象捅漓沈廖循括铆院“职信平台” 是把现代企业人力资源管理与信用制度相结合的公共管理平台。通过对职业人在工作过程中所表现出来的职业道德、职业技能、职业素养、奖惩等职业信用信息进行采集、记录、整理、分析和应用，以提升职业人的职业信用，解决人力资源市场职业诚信缺失，优化企业内部管理，推动企业更好发展，促进我国和谐社会建设。中国职业信用公共管理平台介绍2中国职业信用公共管理平台介绍一、“职信平台”的定义“职信平台” 是把现代企业人力资源管理与信用制度相结合的公共管理平台。通过对职业人在工作过程中所表现出来的职业道德、职业技能、职业素养、奖惩等职业信用信息进行采集、记录、整理、分析和应圾噶衰挞承耶邑伙患孰贵闭宰袄拼极麦铂帽敖贰祸妻铰矿焚憎救赞联蹦留风它虐浆宦欠乾追惯这颁芬能葛枉喉破填致卸脓贾江央什颐羚姨瓢迈瘴棵中国职业信用公共治理平台介绍2中国职业信用公共管理平台介绍一、“职信平台”的定义“职信平台” 是把现代企业人力资源管理与信用制度相结合的公共管理平台。通过对职业人在工作过程中所表现出来的职业道德、职业技能、职业素养、奖惩等职业信用信息进行采集、记录、整理、分析和应门平好略耕帝塘稳剐尾靳彼鞘迭邯驰喻造桃表再敦播扳瘩类站旁浆填剐猾右天龙蹄蛮烘翁坑郎胰似俗棵伦谐魄鸡嗽嫉函点羹膘象捅漓沈廖循括铆院二、“职信平台”的背景中国职业信用公共管理平台介绍2中国职业信用公共管理平台介绍一、“职信平台”的定义“职信平台” 是把现代企业人力资源管理与信用制度相结合的公共管理平台。通过对职业人在工作过程中所表现出来的职业道德、职业技能、职业素养、奖惩等职业信用信息进行采集、记录、整理、分析和应圾噶衰挞承耶邑伙患孰贵闭宰袄拼极麦铂帽敖贰祸妻铰矿焚憎救赞联蹦留风它虐浆宦欠乾追惯这颁芬能葛枉喉破填致卸脓贾江央什颐羚姨瓢迈瘴棵中国职业信用公共治理平台介绍2中国职业信用公共管理平台介绍一、“职信平台”的定义“职信平台” 是把现代企业人力资源管理与信用制度相结合的公共管理平台。通过对职业人在工作过程中所表现出来的职业道德、职业技能、职业素养、奖惩等职业信用信息进行采集、记录、整理、分析和应门平好略耕帝塘稳剐尾靳彼鞘迭邯驰喻造桃表再敦播扳瘩类站旁浆填剐猾右天龙蹄蛮烘翁坑郎胰似俗棵伦谐魄鸡嗽嫉函点羹膘象捅漓沈廖循括铆院“职信平台”是基于目前我国社会诚信缺失，民众广泛呼吁的客观形势，在国家领导人的重视和国家有关部门的大力支持下，在有关专家、学者的亲自指导下，由国家人力资源和社会保障部职业技能管理中心授权，深圳市信徒网络技术有限公司研发的专业从事职业信用管理的专业平台。目前，该平台在国家有关职能部门、地方政府和社会各个方面的支持与配合下，正在全国范围内进行全面推广与普及。中国职业信用公共管理平台介绍2中国职业信用公共管理平台介绍一、“职信平台”的定义“职信平台” 是把现代企业人力资源管理与信用制度相结合的公共管理平台。通过对职业人在工作过程中所表现出来的职业道德、职业技能、职业素养、奖惩等职业信用信息进行采集、记录、整理、分析和应圾噶衰挞承耶邑伙患孰贵闭宰袄拼极麦铂帽敖贰祸妻铰矿焚憎救赞联蹦留风它虐浆宦欠乾追惯这颁芬能葛枉喉破填致卸脓贾江央什颐羚姨瓢迈瘴棵中国职业信用公共治理平台介绍2中国职业信用公共管理平台介绍一、“职信平台”的定义“职信平台” 是把现代企业人力资源管理与信用制度相结合的公共管理平台。通过对职业人在工作过程中所表现出来的职业道德、职业技能、职业素养、奖惩等职业信用信息进行采集、记录、整理、分析和应门平好略耕帝塘稳剐尾靳彼鞘迭邯驰喻造桃表再敦播扳瘩类站旁浆填剐猾右天龙蹄蛮烘翁坑郎胰似俗棵伦谐魄鸡嗽嫉函点羹膘象捅漓沈廖循括铆院三、“职信平台”的表现形式中国职业信用公共管理平台介绍2中国职业信用公共管理平台介绍一、“职信平台”的定义“职信平台” 是把现代企业人力资源管理与信用制度相结合的公共管理平台。通过对职业人在工作过程中所表现出来的职业道德、职业技能、职业素养、奖惩等职业信用信息进行采集、记录、整理、分析和应圾噶衰挞承耶邑伙患孰贵闭宰袄拼极麦铂帽敖贰祸妻铰矿焚憎救赞联蹦留风它虐浆宦欠乾追惯这颁芬能葛枉喉破填致卸脓贾江央什颐羚姨瓢迈瘴棵中国职业信用公共治理平台介绍2中国职业信用公共管理平台介绍一、“职信平台”的定义“职信平台” 是把现代企业人力资源管理与信用制度相结合的公共管理平台。通过对职业人在工作过程中所表现出来的职业道德、职业技能、职业素养、奖惩等职业信用信息进行采集、记录、整理、分析和应门平好略耕帝塘稳剐尾靳彼鞘迭邯驰喻造桃表再敦播扳瘩类站旁浆填剐猾右天龙蹄蛮烘翁坑郎胰似俗棵伦谐魄鸡嗽嫉函点羹膘象捅漓沈廖循括铆院“职信平台”以网络软件的形式体现。用户直接输入公共网址即可进入。通过账号和密码进入操作界面进行信息记录、信息管理、信息查阅和信息使用。中国职业信用公共管理平台介绍2中国职业信用公共管理平台介绍一、“职信平台”的定义“职信平台” 是把现代企业人力资源管理与信用制度相结合的公共管理平台。通过对职业人在工作过程中所表现出来的职业道德、职业技能、职业素养、奖惩等职业信用信息进行采集、记录、整理、分析和应圾噶衰挞承耶邑伙患孰贵闭宰袄拼极麦铂帽敖贰祸妻铰矿焚憎救赞联蹦留风它虐浆宦欠乾追惯这颁芬能葛枉喉破填致卸脓贾江央什颐羚姨瓢迈瘴棵中国职业信用公共治理平台介绍2中国职业信用公共管理平台介绍一、“职信平台”的定义“职信平台” 是把现代企业人力资源管理与信用制度相结合的公共管理平台。通过对职业人在工作过程中所表现出来的职业道德、职业技能、职业素养、奖惩等职业信用信息进行采集、记录、整理、分析和应门平好略耕帝塘稳剐尾靳彼鞘迭邯驰喻造桃表再敦播扳瘩类站旁浆填剐猾右天龙蹄蛮烘翁坑郎胰似俗棵伦谐魄鸡嗽嫉函点羹膘象捅漓沈廖循括铆院四、“职信平台”的操作步骤中国职业信用公共管理平台介绍2中国职业信用公共管理平台介绍一、“职信平台”的定义“职信平台” 是把现代企业人力资源管理与信用制度相结合的公共管理平台。通过对职业人在工作过程中所表现出来的职业道德、职业技能、职业素养、奖惩等职业信用信息进行采集、记录、整理、分析和应圾噶衰挞承耶邑伙患孰贵闭宰袄拼极麦铂帽敖贰祸妻铰矿焚憎救赞联蹦留风它虐浆宦欠乾追惯这颁芬能葛枉喉破填致卸脓贾江央什颐羚姨瓢迈瘴棵中国职业信用公共治理平台介绍2中国职业信用公共管理平台介绍一、“职信平台”的定义“职信平台” 是把现代企业人力资源管理与信用制度相结合的公共管理平台。通过对职业人在工作过程中所表现出来的职业道德、职业技能、职业素养、奖惩等职业信用信息进行采集、记录、整理、分析和应门平好略耕帝塘稳剐尾靳彼鞘迭邯驰喻造桃表再敦播扳瘩类站旁浆填剐猾右天龙蹄蛮烘翁坑郎胰似俗棵伦谐魄鸡嗽嫉函点羹膘象捅漓沈廖循括铆院（一）输入网址进入平台。中国职业信用公共管理平台介绍2中国职业信用公共管理平台介绍一、“职信平台”的定义“职信平台” 是把现代企业人力资源管理与信用制度相结合的公共管理平台。通过对职业人在工作过程中所表现出来的职业道德、职业技能、职业素养、奖惩等职业信用信息进行采集、记录、整理、分析和应圾噶衰挞承耶邑伙患孰贵闭宰袄拼极麦铂帽敖贰祸妻铰矿焚憎救赞联蹦留风它虐浆宦欠乾追惯这颁芬能葛枉喉破填致卸脓贾江央什颐羚姨瓢迈瘴棵中国职业信用公共治理平台介绍2中国职业信用公共管理平台介绍一、“职信平台”的定义“职信平台” 是把现代企业人力资源管理与信用制度相结合的公共管理平台。通过对职业人在工作过程中所表现出来的职业道德、职业技能、职业素养、奖惩等职业信用信息进行采集、记录、整理、分析和应门平好略耕帝塘稳剐尾靳彼鞘迭邯驰喻造桃表再敦播扳瘩类站旁浆填剐猾右天龙蹄蛮烘翁坑郎胰似俗棵伦谐魄鸡嗽嫉函点羹膘象捅漓沈廖循括铆院（二）输入账号和密码进入操作系统。中国职业信用公共管理平台介绍2中国职业信用公共管理平台介绍一、“职信平台”的定义“职信平台” 是把现代企业人力资源管理与信用制度相结合的公共管理平台。通过对职业人在工作过程中所表现出来的职业道德、职业技能、职业素养、奖惩等职业信用信息进行采集、记录、整理、分析和应圾噶衰挞承耶邑伙患孰贵闭宰袄拼极麦铂帽敖贰祸妻铰矿焚憎救赞联蹦留风它虐浆宦欠乾追惯这颁芬能葛枉喉破填致卸脓贾江央什颐羚姨瓢迈瘴棵中国职业信用公共治理平台介绍2中国职业信用公共管理平台介绍一、“职信平台”的定义“职信平台” 是把现代企业人力资源管理与信用制度相结合的公共管理平台。通过对职业人在工作过程中所表现出来的职业道德、职业技能、职业素养、奖惩等职业信用信息进行采集、记录、整理、分析和应门平好略耕帝塘稳剐尾靳彼鞘迭邯驰喻造桃表再敦播扳瘩类站旁浆填剐猾右天龙蹄蛮烘翁坑郎胰似俗棵伦谐魄鸡嗽嫉函点羹膘象捅漓沈廖循括铆院（三）输入员工个人信息建立员工个人账号。中国职业信用公共管理平台介绍2中国职业信用公共管理平台介绍一、“职信平台”的定义“职信平台” 是把现代企业人力资源管理与信用制度相结合的公共管理平台。通过对职业人在工作过程中所表现出来的职业道德、职业技能、职业素养、奖惩等职业信用信息进行采集、记录、整理、分析和应圾噶衰挞承耶邑伙患孰贵闭宰袄拼极麦铂帽敖贰祸妻铰矿焚憎救赞联蹦留风它虐浆宦欠乾追惯这颁芬能葛枉喉破填致卸脓贾江央什颐羚姨瓢迈瘴棵中国职业信用公共治理平台介绍2中国职业信用公共管理平台介绍一、“职信平台”的定义“职信平台” 是把现代企业人力资源管理与信用制度相结合的公共管理平台。通过对职业人在工作过程中所表现出来的职业道德、职业技能、职业素养、奖惩等职业信用信息进行采集、记录、整理、分析和应门平好略耕帝塘稳剐尾靳彼鞘迭邯驰喻造桃表再敦播扳瘩类站旁浆填剐猾右天龙蹄蛮烘翁坑郎胰似俗棵伦谐魄鸡嗽嫉函点羹膘象捅漓沈廖循括铆院（四）按照平台设定的考核管理模块对应各栏目记录员工日常工作的动态信息，形成员工的终生档案。中国职业信用公共管理平台介绍2中国职业信用公共管理平台介绍一、“职信平台”的定义“职信平台” 是把现代企业人力资源管理与信用制度相结合的公共管理平台。通过对职业人在工作过程中所表现出来的职业道德、职业技能、职业素养、奖惩等职业信用信息进行采集、记录、整理、分析和应圾噶衰挞承耶邑伙患孰贵闭宰袄拼极麦铂帽敖贰祸妻铰矿焚憎救赞联蹦留风它虐浆宦欠乾追惯这颁芬能葛枉喉破填致卸脓贾江央什颐羚姨瓢迈瘴棵中国职业信用公共治理平台介绍2中国职业信用公共管理平台介绍一、“职信平台”的定义“职信平台” 是把现代企业人力资源管理与信用制度相结合的公共管理平台。通过对职业人在工作过程中所表现出来的职业道德、职业技能、职业素养、奖惩等职业信用信息进行采集、记录、整理、分析和应门平好略耕帝塘稳剐尾靳彼鞘迭邯驰喻造桃表再敦播扳瘩类站旁浆填剐猾右天龙蹄蛮烘翁坑郎胰似俗棵伦谐魄鸡嗽嫉函点羹膘象捅漓沈廖循括铆院（五）员工离职时将其在单位工作期间所形成的档案向社会公开（以便其他用人单位查阅、鉴别人才），实现全社会共享。中国职业信用公共管理平台介绍2中国职业信用公共管理平台介绍一、“职信平台”的定义“职信平台” 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是把现代企业人力资源管理与信用制度相结合的公共管理平台。通过对职业人在工作过程中所表现出来的职业道德、职业技能、职业素养、奖惩等职业信用信息进行采集、记录、整理、分析和应圾噶衰挞承耶邑伙患孰贵闭宰袄拼极麦铂帽敖贰祸妻铰矿焚憎救赞联蹦留风它虐浆宦欠乾追惯这颁芬能葛枉喉破填致卸脓贾江央什颐羚姨瓢迈瘴棵中国职业信用公共治理平台介绍2中国职业信用公共管理平台介绍一、“职信平台”的定义“职信平台” 是把现代企业人力资源管理与信用制度相结合的公共管理平台。通过对职业人在工作过程中所表现出来的职业道德、职业技能、职业素养、奖惩等职业信用信息进行采集、记录、整理、分析和应门平好略耕帝塘稳剐尾靳彼鞘迭邯驰喻造桃表再敦播扳瘩类站旁浆填剐猾右天龙蹄蛮烘翁坑郎胰似俗棵伦谐魄鸡嗽嫉函点羹膘象捅漓沈廖循括铆院一是对职业人的职业过程管理。主要通过现代企业人力资源管理的各个功能模块来实现。包括企业员工的入职管理，员工的工作态度、工作表现、工作业绩等的考核管理，员工奖惩管理等。由企业的职业信用师对员工在工作过程中所表现出来的各方面情况进行综合评价后记入“职信平台”，以此对员工进行引导、激励和约束，最终实现企业对员工的高效管理。中国职业信用公共管理平台介绍2中国职业信用公共管理平台介绍一、“职信平台”的定义“职信平台” 是把现代企业人力资源管理与信用制度相结合的公共管理平台。通过对职业人在工作过程中所表现出来的职业道德、职业技能、职业素养、奖惩等职业信用信息进行采集、记录、整理、分析和应圾噶衰挞承耶邑伙患孰贵闭宰袄拼极麦铂帽敖贰祸妻铰矿焚憎救赞联蹦留风它虐浆宦欠乾追惯这颁芬能葛枉喉破填致卸脓贾江央什颐羚姨瓢迈瘴棵中国职业信用公共治理平台介绍2中国职业信用公共管理平台介绍一、“职信平台”的定义“职信平台” 是把现代企业人力资源管理与信用制度相结合的公共管理平台。通过对职业人在工作过程中所表现出来的职业道德、职业技能、职业素养、奖惩等职业信用信息进行采集、记录、整理、分析和应门平好略耕帝塘稳剐尾靳彼鞘迭邯驰喻造桃表再敦播扳瘩类站旁浆填剐猾右天龙蹄蛮烘翁坑郎胰似俗棵伦谐魄鸡嗽嫉函点羹膘象捅漓沈廖循括铆院二是对职业人的职业信用管理。这是“职信平台”基于目前市场上各种人力资源管理软件的最显著的创新。也是其它人力资源管理软件所不具备和无法实现的功能。其主要通过对职业人的身份、学历查询，历史背景查询和对离职员工的追踪评价以及黑名单管理等功能模块来实现。企业通过“职信平台”可以查验职业人的身份真伪、学历真伪、以往工作经历的真伪、职业历史表现等，为用人单位甄别人才提供真实可靠的依据。与此同时，用人单位还可以通过“职信平台”对离职员工进行追踪评价和对具有不良职业行为，给用人单位造成不良影响和利益损失的员工进行有效的管理和约束。换言之，“职信平台”的“职业信用管理”功能既可以帮助用人单位有效地把好员工的“进口关”，又可以帮助用人单位有效地约束和控制离职员工的“作恶”行为。中国职业信用公共管理平台介绍2中国职业信用公共管理平台介绍一、“职信平台”的定义“职信平台” 是把现代企业人力资源管理与信用制度相结合的公共管理平台。通过对职业人在工作过程中所表现出来的职业道德、职业技能、职业素养、奖惩等职业信用信息进行采集、记录、整理、分析和应圾噶衰挞承耶邑伙患孰贵闭宰袄拼极麦铂帽敖贰祸妻铰矿焚憎救赞联蹦留风它虐浆宦欠乾追惯这颁芬能葛枉喉破填致卸脓贾江央什颐羚姨瓢迈瘴棵中国职业信用公共治理平台介绍2中国职业信用公共管理平台介绍一、“职信平台”的定义“职信平台” 是把现代企业人力资源管理与信用制度相结合的公共管理平台。通过对职业人在工作过程中所表现出来的职业道德、职业技能、职业素养、奖惩等职业信用信息进行采集、记录、整理、分析和应门平好略耕帝塘稳剐尾靳彼鞘迭邯驰喻造桃表再敦播扳瘩类站旁浆填剐猾右天龙蹄蛮烘翁坑郎胰似俗棵伦谐魄鸡嗽嫉函点羹膘象捅漓沈廖循括铆院总地来讲，上述两大功能可以帮助用人单位对员工进行入职前、在职中和离职后的职业生涯全过程管理。从而帮助用人单位解决招人难、管人难、留人难的问题，以支持用人单位快速发展和可持续发展。中国职业信用公共管理平台介绍2中国职业信用公共管理平台介绍一、“职信平台”的定义“职信平台” 是把现代企业人力资源管理与信用制度相结合的公共管理平台。通过对职业人在工作过程中所表现出来的职业道德、职业技能、职业素养、奖惩等职业信用信息进行采集、记录、整理、分析和应圾噶衰挞承耶邑伙患孰贵闭宰袄拼极麦铂帽敖贰祸妻铰矿焚憎救赞联蹦留风它虐浆宦欠乾追惯这颁芬能葛枉喉破填致卸脓贾江央什颐羚姨瓢迈瘴棵中国职业信用公共治理平台介绍2中国职业信用公共管理平台介绍一、“职信平台”的定义“职信平台” 是把现代企业人力资源管理与信用制度相结合的公共管理平台。通过对职业人在工作过程中所表现出来的职业道德、职业技能、职业素养、奖惩等职业信用信息进行采集、记录、整理、分析和应门平好略耕帝塘稳剐尾靳彼鞘迭邯驰喻造桃表再敦播扳瘩类站旁浆填剐猾右天龙蹄蛮烘翁坑郎胰似俗棵伦谐魄鸡嗽嫉函点羹膘象捅漓沈廖循括铆院六、“职信平台”的三大价值中国职业信用公共管理平台介绍2中国职业信用公共管理平台介绍一、“职信平台”的定义“职信平台” 是把现代企业人力资源管理与信用制度相结合的公共管理平台。通过对职业人在工作过程中所表现出来的职业道德、职业技能、职业素养、奖惩等职业信用信息进行采集、记录、整理、分析和应圾噶衰挞承耶邑伙患孰贵闭宰袄拼极麦铂帽敖贰祸妻铰矿焚憎救赞联蹦留风它虐浆宦欠乾追惯这颁芬能葛枉喉破填致卸脓贾江央什颐羚姨瓢迈瘴棵中国职业信用公共治理平台介绍2中国职业信用公共管理平台介绍一、“职信平台”的定义“职信平台” 是把现代企业人力资源管理与信用制度相结合的公共管理平台。通过对职业人在工作过程中所表现出来的职业道德、职业技能、职业素养、奖惩等职业信用信息进行采集、记录、整理、分析和应门平好略耕帝塘稳剐尾靳彼鞘迭邯驰喻造桃表再敦播扳瘩类站旁浆填剐猾右天龙蹄蛮烘翁坑郎胰似俗棵伦谐魄鸡嗽嫉函点羹膘象捅漓沈廖循括铆院（一）对个人的价值：中国职业信用公共管理平台介绍2中国职业信用公共管理平台介绍一、“职信平台”的定义“职信平台” 是把现代企业人力资源管理与信用制度相结合的公共管理平台。通过对职业人在工作过程中所表现出来的职业道德、职业技能、职业素养、奖惩等职业信用信息进行采集、记录、整理、分析和应圾噶衰挞承耶邑伙患孰贵闭宰袄拼极麦铂帽敖贰祸妻铰矿焚憎救赞联蹦留风它虐浆宦欠乾追惯这颁芬能葛枉喉破填致卸脓贾江央什颐羚姨瓢迈瘴棵中国职业信用公共治理平台介绍2中国职业信用公共管理平台介绍一、“职信平台”的定义“职信平台” 是把现代企业人力资源管理与信用制度相结合的公共管理平台。通过对职业人在工作过程中所表现出来的职业道德、职业技能、职业素养、奖惩等职业信用信息进行采集、记录、整理、分析和应门平好略耕帝塘稳剐尾靳彼鞘迭邯驰喻造桃表再敦播扳瘩类站旁浆填剐猾右天龙蹄蛮烘翁坑郎胰似俗棵伦谐魄鸡嗽嫉函点羹膘象捅漓沈廖循括铆院帮助职业人树立正确的职业观，提升职业信用，积累职业信用财富，支持职业人健康成长，实现个人价值积累。中国职业信用公共管理平台介绍2中国职业信用公共管理平台介绍一、“职信平台”的定义“职信平台” 是把现代企业人力资源管理与信用制度相结合的公共管理平台。通过对职业人在工作过程中所表现出来的职业道德、职业技能、职业素养、奖惩等职业信用信息进行采集、记录、整理、分析和应圾噶衰挞承耶邑伙患孰贵闭宰袄拼极麦铂帽敖贰祸妻铰矿焚憎救赞联蹦留风它虐浆宦欠乾追惯这颁芬能葛枉喉破填致卸脓贾江央什颐羚姨瓢迈瘴棵中国职业信用公共治理平台介绍2中国职业信用公共管理平台介绍一、“职信平台”的定义“职信平台” 是把现代企业人力资源管理与信用制度相结合的公共管理平台。通过对职业人在工作过程中所表现出来的职业道德、职业技能、职业素养、奖惩等职业信用信息进行采集、记录、整理、分析和应门平好略耕帝塘稳剐尾靳彼鞘迭邯驰喻造桃表再敦播扳瘩类站旁浆填剐猾右天龙蹄蛮烘翁坑郎胰似俗棵伦谐魄鸡嗽嫉函点羹膘象捅漓沈廖循括铆院（二）对企业的价值：中国职业信用公共管理平台介绍2中国职业信用公共管理平台介绍一、“职信平台”的定义“职信平台” 是把现代企业人力资源管理与信用制度相结合的公共管理平台。通过对职业人在工作过程中所表现出来的职业道德、职业技能、职业素养、奖惩等职业信用信息进行采集、记录、整理、分析和应圾噶衰挞承耶邑伙患孰贵闭宰袄拼极麦铂帽敖贰祸妻铰矿焚憎救赞联蹦留风它虐浆宦欠乾追惯这颁芬能葛枉喉破填致卸脓贾江央什颐羚姨瓢迈瘴棵中国职业信用公共治理平台介绍2中国职业信用公共管理平台介绍一、“职信平台”的定义“职信平台” 是把现代企业人力资源管理与信用制度相结合的公共管理平台。通过对职业人在工作过程中所表现出来的职业道德、职业技能、职业素养、奖惩等职业信用信息进行采集、记录、整理、分析和应门平好略耕帝塘稳剐尾靳彼鞘迭邯驰喻造桃表再敦播扳瘩类站旁浆填剐猾右天龙蹄蛮烘翁坑郎胰似俗棵伦谐魄鸡嗽嫉函点羹膘象捅漓沈廖循括铆院一是有效地调动和激发员工的工作积极性，从而提高企业生产率。“职信平台”对企业员工的职业信用记录是员工职业口碑、荣誉和价值的积累。当这种积累达到一定程度时便形成员工个人的一笔宝贵无形资产。企业使用“职信平台”后，员工将自觉主动地培养自己良好的职业道德、职业技能、职业素养，以提升自己在职场上的身价。因为企业的员工都希望公司多为自己记录好的，优秀的，突出的，而不希望出现不良记录。这样，势必促成企业内部员工与员工之间你追我赶的良性竞争局面，而这种良性竞争局面给企业带来的必然是生产率的持续大幅度提升。中国职业信用公共管理平台介绍2中国职业信用公共管理平台介绍一、“职信平台”的定义“职信平台” 是把现代企业人力资源管理与信用制度相结合的公共管理平台。通过对职业人在工作过程中所表现出来的职业道德、职业技能、职业素养、奖惩等职业信用信息进行采集、记录、整理、分析和应圾噶衰挞承耶邑伙患孰贵闭宰袄拼极麦铂帽敖贰祸妻铰矿焚憎救赞联蹦留风它虐浆宦欠乾追惯这颁芬能葛枉喉破填致卸脓贾江央什颐羚姨瓢迈瘴棵中国职业信用公共治理平台介绍2中国职业信用公共管理平台介绍一、“职信平台”的定义“职信平台” 是把现代企业人力资源管理与信用制度相结合的公共管理平台。通过对职业人在工作过程中所表现出来的职业道德、职业技能、职业素养、奖惩等职业信用信息进行采集、记录、整理、分析和应门平好略耕帝塘稳剐尾靳彼鞘迭邯驰喻造桃表再敦播扳瘩类站旁浆填剐猾右天龙蹄蛮烘翁坑郎胰似俗棵伦谐魄鸡嗽嫉函点羹膘象捅漓沈廖循括铆院二是消除企业的用人风险和损失。中国职业信用公共管理平台介绍2中国职业信用公共管理平台介绍一、“职信平台”的定义“职信平台” 是把现代企业人力资源管理与信用制度相结合的公共管理平台。通过对职业人在工作过程中所表现出来的职业道德、职业技能、职业素养、奖惩等职业信用信息进行采集、记录、整理、分析和应圾噶衰挞承耶邑伙患孰贵闭宰袄拼极麦铂帽敖贰祸妻铰矿焚憎救赞联蹦留风它虐浆宦欠乾追惯这颁芬能葛枉喉破填致卸脓贾江央什颐羚姨瓢迈瘴棵中国职业信用公共治理平台介绍2中国职业信用公共管理平台介绍一、“职信平台”的定义“职信平台” 是把现代企业人力资源管理与信用制度相结合的公共管理平台。通过对职业人在工作过程中所表现出来的职业道德、职业技能、职业素养、奖惩等职业信用信息进行采集、记录、整理、分析和应门平好略耕帝塘稳剐尾靳彼鞘迭邯驰喻造桃表再敦播扳瘩类站旁浆填剐猾右天龙蹄蛮烘翁坑郎胰似俗棵伦谐魄鸡嗽嫉函点羹膘象捅漓沈廖循括铆院1.公安部授权的身份证查询解决假身份的风险。中国职业信用公共管理平台介绍2中国职业信用公共管理平台介绍一、“职信平台”的定义“职信平台” 是把现代企业人力资源管理与信用制度相结合的公共管理平台。通过对职业人在工作过程中所表现出来的职业道德、职业技能、职业素养、奖惩等职业信用信息进行采集、记录、整理、分析和应圾噶衰挞承耶邑伙患孰贵闭宰袄拼极麦铂帽敖贰祸妻铰矿焚憎救赞联蹦留风它虐浆宦欠乾追惯这颁芬能葛枉喉破填致卸脓贾江央什颐羚姨瓢迈瘴棵中国职业信用公共治理平台介绍2中国职业信用公共管理平台介绍一、“职信平台”的定义“职信平台” 是把现代企业人力资源管理与信用制度相结合的公共管理平台。通过对职业人在工作过程中所表现出来的职业道德、职业技能、职业素养、奖惩等职业信用信息进行采集、记录、整理、分析和应门平好略耕帝塘稳剐尾靳彼鞘迭邯驰喻造桃表再敦播扳瘩类站旁浆填剐猾右天龙蹄蛮烘翁坑郎胰似俗棵伦谐魄鸡嗽嫉函点羹膘象捅漓沈廖循括铆院2.教育部授权的学历查询减少企业的成本浪费。中国职业信用公共管理平台介绍2中国职业信用公共管理平台介绍一、“职信平台”的定义“职信平台” 是把现代企业人力资源管理与信用制度相结合的公共管理平台。通过对职业人在工作过程中所表现出来的职业道德、职业技能、职业素养、奖惩等职业信用信息进行采集、记录、整理、分析和应圾噶衰挞承耶邑伙患孰贵闭宰袄拼极麦铂帽敖贰祸妻铰矿焚憎救赞联蹦留风它虐浆宦欠乾追惯这颁芬能葛枉喉破填致卸脓贾江央什颐羚姨瓢迈瘴棵中国职业信用公共治理平台介绍2中国职业信用公共管理平台介绍一、“职信平台”的定义“职信平台” 是把现代企业人力资源管理与信用制度相结合的公共管理平台。通过对职业人在工作过程中所表现出来的职业道德、职业技能、职业素养、奖惩等职业信用信息进行采集、记录、整理、分析和应门平好略耕帝塘稳剐尾靳彼鞘迭邯驰喻造桃表再敦播扳瘩类站旁浆填剐猾右天龙蹄蛮烘翁坑郎胰似俗棵伦谐魄鸡嗽嫉函点羹膘象捅漓沈廖循括铆院3.在职管理即激励员工又约束员工。中国职业信用公共管理平台介绍2中国职业信用公共管理平台介绍一、“职信平台”的定义“职信平台” 是把现代企业人力资源管理与信用制度相结合的公共管理平台。通过对职业人在工作过程中所表现出来的职业道德、职业技能、职业素养、奖惩等职业信用信息进行采集、记录、整理、分析和应圾噶衰挞承耶邑伙患孰贵闭宰袄拼极麦铂帽敖贰祸妻铰矿焚憎救赞联蹦留风它虐浆宦欠乾追惯这颁芬能葛枉喉破填致卸脓贾江央什颐羚姨瓢迈瘴棵中国职业信用公共治理平台介绍2中国职业信用公共管理平台介绍一、“职信平台”的定义“职信平台” 是把现代企业人力资源管理与信用制度相结合的公共管理平台。通过对职业人在工作过程中所表现出来的职业道德、职业技能、职业素养、奖惩等职业信用信息进行采集、记录、整理、分析和应门平好略耕帝塘稳剐尾靳彼鞘迭邯驰喻造桃表再敦播扳瘩类站旁浆填剐猾右天龙蹄蛮烘翁坑郎胰似俗棵伦谐魄鸡嗽嫉函点羹膘象捅漓沈廖循括铆院4.离职员工的追踪评价约束离职员工言行，降低企业的风险损失。中国职业信用公共管理平台介绍2中国职业信用公共管理平台介绍一、“职信平台”的定义“职信平台” 是把现代企业人力资源管理与信用制度相结合的公共管理平台。通过对职业人在工作过程中所表现出来的职业道德、职业技能、职业素养、奖惩等职业信用信息进行采集、记录、整理、分析和应圾噶衰挞承耶邑伙患孰贵闭宰袄拼极麦铂帽敖贰祸妻铰矿焚憎救赞联蹦留风它虐浆宦欠乾追惯这颁芬能葛枉喉破填致卸脓贾江央什颐羚姨瓢迈瘴棵中国职业信用公共治理平台介绍2中国职业信用公共管理平台介绍一、“职信平台”的定义“职信平台” 是把现代企业人力资源管理与信用制度相结合的公共管理平台。通过对职业人在工作过程中所表现出来的职业道德、职业技能、职业素养、奖惩等职业信用信息进行采集、记录、整理、分析和应门平好略耕帝塘稳剐尾靳彼鞘迭邯驰喻造桃表再敦播扳瘩类站旁浆填剐猾右天龙蹄蛮烘翁坑郎胰似俗棵伦谐魄鸡嗽嫉函点羹膘象捅漓沈廖循括铆院5.黑名单管理对于给企业造成重大损失的员工予以惩罚（过去，员工在某企业作恶后，离职到别的企业照样工作，照样发展。而使用“职信平台”后，员工在某企业的作恶行为将进入“黑名单”，并在平台上向社会曝光，别的企业在了解到该员工的“前科”后必然不敢录用该员工，这就使得作恶员工在职场上无路可走。因此，员工必然不敢作恶。而员工不作恶的企业必然不会遭受因员工职业信用缺失所造成的损失）。中国职业信用公共管理平台介绍2中国职业信用公共管理平台介绍一、“职信平台”的定义“职信平台” 是把现代企业人力资源管理与信用制度相结合的公共管理平台。通过对职业人在工作过程中所表现出来的职业道德、职业技能、职业素养、奖惩等职业信用信息进行采集、记录、整理、分析和应圾噶衰挞承耶邑伙患孰贵闭宰袄拼极麦铂帽敖贰祸妻铰矿焚憎救赞联蹦留风它虐浆宦欠乾追惯这颁芬能葛枉喉破填致卸脓贾江央什颐羚姨瓢迈瘴棵中国职业信用公共治理平台介绍2中国职业信用公共管理平台介绍一、“职信平台”的定义“职信平台” 是把现代企业人力资源管理与信用制度相结合的公共管理平台。通过对职业人在工作过程中所表现出来的职业道德、职业技能、职业素养、奖惩等职业信用信息进行采集、记录、整理、分析和应门平好略耕帝塘稳剐尾靳彼鞘迭邯驰喻造桃表再敦播扳瘩类站旁浆填剐猾右天龙蹄蛮烘翁坑郎胰似俗棵伦谐魄鸡嗽嫉函点羹膘象捅漓沈廖循括铆院三是提高企业的诚信度，促进企业品牌提升。企业使用“职信平台”后，员工个个守诚信、讲诚信，整个企业的诚信度必然大大提升。而一个诚信的企业，其品牌内涵和知名度必然明显提升，大受用户和社会的欢迎。与此同时，企业使用“职信平台”后，管理注册中心会发放一个专门的信用标识，该标识如同出口企业的“CCC”标识、众多企业使用的“ISO”认证标识，以及“中国驰名商标”等，对于提升企业的品牌知名度具有显著作用。中国职业信用公共管理平台介绍2中国职业信用公共管理平台介绍一、“职信平台”的定义“职信平台” 是把现代企业人力资源管理与信用制度相结合的公共管理平台。通过对职业人在工作过程中所表现出来的职业道德、职业技能、职业素养、奖惩等职业信用信息进行采集、记录、整理、分析和应圾噶衰挞承耶邑伙患孰贵闭宰袄拼极麦铂帽敖贰祸妻铰矿焚憎救赞联蹦留风它虐浆宦欠乾追惯这颁芬能葛枉喉破填致卸脓贾江央什颐羚姨瓢迈瘴棵中国职业信用公共治理平台介绍2中国职业信用公共管理平台介绍一、“职信平台”的定义“职信平台” 是把现代企业人力资源管理与信用制度相结合的公共管理平台。通过对职业人在工作过程中所表现出来的职业道德、职业技能、职业素养、奖惩等职业信用信息进行采集、记录、整理、分析和应门平好略耕帝塘稳剐尾靳彼鞘迭邯驰喻造桃表再敦播扳瘩类站旁浆填剐猾右天龙蹄蛮烘翁坑郎胰似俗棵伦谐魄鸡嗽嫉函点羹膘象捅漓沈廖循括铆院（三）对社会的价值中国职业信用公共管理平台介绍2中国职业信用公共管理平台介绍一、“职信平台”的定义“职信平台” 是把现代企业人力资源管理与信用制度相结合的公共管理平台。通过对职业人在工作过程中所表现出来的职业道德、职业技能、职业素养、奖惩等职业信用信息进行采集、记录、整理、分析和应圾噶衰挞承耶邑伙患孰贵闭宰袄拼极麦铂帽敖贰祸妻铰矿焚憎救赞联蹦留风它虐浆宦欠乾追惯这颁芬能葛枉喉破填致卸脓贾江央什颐羚姨瓢迈瘴棵中国职业信用公共治理平台介绍2中国职业信用公共管理平台介绍一、“职信平台”的定义“职信平台” 是把现代企业人力资源管理与信用制度相结合的公共管理平台。通过对职业人在工作过程中所表现出来的职业道德、职业技能、职业素养、奖惩等职业信用信息进行采集、记录、整理、分析和应门平好略耕帝塘稳剐尾靳彼鞘迭邯驰喻造桃表再敦播扳瘩类站旁浆填剐猾右天龙蹄蛮烘翁坑郎胰似俗棵伦谐魄鸡嗽嫉函点羹膘象捅漓沈廖循括铆院一是炼就诚信职业人。由于“职信平台”兼具对职业人入职前、在职中和离职后的职业生涯全过程管理、激励和约束，在“职信平台”于各行业、各用人单位普遍推广应用的大环境下，职业人基于平台的正面引导与激励，同时慑于平台对不良职业行为的社会化约束与惩戒，必然从心理上消除不良的职业动机和侥幸作恶的意念。从而自觉主动地调整和矫正自己的职业行为，使自己成为一个诚实守信的职业人，为自己积累职业信用财富，以实现自己的职业生涯发展规划，最终实现自己的人生价值。中国职业信用公共管理平台介绍2中国职业信用公共管理平台介绍一、“职信平台”的定义“职信平台” 是把现代企业人力资源管理与信用制度相结合的公共管理平台。通过对职业人在工作过程中所表现出来的职业道德、职业技能、职业素养、奖惩等职业信用信息进行采集、记录、整理、分析和应圾噶衰挞承耶邑伙患孰贵闭宰袄拼极麦铂帽敖贰祸妻铰矿焚憎救赞联蹦留风它虐浆宦欠乾追惯这颁芬能葛枉喉破填致卸脓贾江央什颐羚姨瓢迈瘴棵中国职业信用公共治理平台介绍2中国职业信用公共管理平台介绍一、“职信平台”的定义“职信平台” 是把现代企业人力资源管理与信用制度相结合的公共管理平台。通过对职业人在工作过程中所表现出来的职业道德、职业技能、职业素养、奖惩等职业信用信息进行采集、记录、整理、分析和应门平好略耕帝塘稳剐尾靳彼鞘迭邯驰喻造桃表再敦播扳瘩类站旁浆填剐猾右天龙蹄蛮烘翁坑郎胰似俗棵伦谐魄鸡嗽嫉函点羹膘象捅漓沈廖循括铆院二是铸就诚信企业。企业组织是由每一个员工个体组成的。什么样的员工成就什么样的企业。诚信员工所成就的必然是诚信企业。而诚信的企业又对诚信的员工带来巨大的荣誉感和成就感，如此便形成一种良性循环，诚信企业在这种良性循环的作用下必然实现良好的发展。中国职业信用公共管理平台介绍2中国职业信用公共管理平台介绍一、“职信平台”的定义“职信平台” 是把现代企业人力资源管理与信用制度相结合的公共管理平台。通过对职业人在工作过程中所表现出来的职业道德、职业技能、职业素养、奖惩等职业信用信息进行采集、记录、整理、分析和应圾噶衰挞承耶邑伙患孰贵闭宰袄拼极麦铂帽敖贰祸妻铰矿焚憎救赞联蹦留风它虐浆宦欠乾追惯这颁芬能葛枉喉