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文档简介

清水河县医院入住集体宿舍管理制度第一条 为使员工宿舍保持良好、清洁、整齐的环境及公共秩序，以 保证员工得到充分的休息，维护工作安全和提高工作效率，特订立本制度。第二条 住宿条件1外地员工在本地无适当住所或员工不在本县城居住者可申请宿舍。住宿员工进住前需签署住宿承诺书，保证遵守宿舍内一切管理规定，并服从管理人员的合理指挥。第三条 本医院提供员工宿舍系现住人尚在本医院服务为条件，倘若员工离职（包括自动辞职、免职、离职等）时，对宿舍的使用权自然终止，届时该员工应于离职日起三天内，迁离宿舍，不得借故拖延或要求任何补偿费或搬家费用。第四条 宿舍设立管理员（舍监），其工作任务如下：1，监督管理一切内务，分配清扫，保护整洁，维持秩序，水电及门户人员管制，监督值班人员维护环境清洁及门窗关闭。掌握住宿者紧急联络人等方面的资料，以备不时之需。. *有下列情形之一者，应通知总务科：l 违反宿舍管理规则，情节重大。l 未经同意留宿异性朋友。l 宿舍内有不法行为或外来灾害时。l 员工身体不适应负责照顾，病情重大者，应通知其亲友并及时就医。第五条 员工对所居住的宿舍，不得随意改造或变更。第六条 医院行政领导不定期巡查宿舍，住宿员工不得拒绝。第七条 宿舍所有器具设备（如玻璃镜、门窗、床铺、床垫等），住宿员工有责任维护其完好，不得私自更换。如有疏于管理或恶意破坏，酌情由现住人员担负修理费或赔偿费，并视情节轻重给予罚款处分。 第八条 住宿员工应遵守下列规则：l 服从管理员管理、派遣与监督。l 室内禁止私自接配电线及装接电器。l 室内不得使用或存放危险及违禁物品。l 烟灰、烟蒂不得丢弃地上，室内不得存放易燃物品。l 换洗衣物不得堆积室内，暂不用的衣、鞋必须收入柜内。l 使用电子产品，声音不得放大，以免妨碍他人休息。l 就寝后不得影响他人睡眠。l 宿舍不得留宿亲友、外人，确有需要应向总务科申请。l 9 夜间最迟应于22时前返回宿舍，否则应向管理员报告。l 贵重物品应避免携入，丢失者责任自负。l 废物、垃圾等应集中倾倒于指定场所。l 房间清洁由住宿人轮流负责。l 对水、电的使用，应遵照下列规定：（1）水、电不得浪费，随手关灯及水龙头。（2）不得在床上抽烟。（3）不得于宿舍内赌博、大声喧哗或从事其他不健康活动。第九条 住宿人员轮流值班，负责公共地区的清洁，公共设施的修缮，水电、门窗等的安全巡视，发现问题及时报告总务科并立即采取措施。第十条 住宿员工发生下列行为之一，即应取消其住宿资格并呈报其所在科室和院办：l 不服从管理员监督、指挥。l 在宿舍赌博、斗殴、酗酒。l 蓄意破坏公用物品或设施。l 擅自在宿舍留宿外人。l 经常妨碍宿舍安宁、屡教不改。l 严重违反宿舍安全规定。l 有偷窃行为。第十一条 所有住宿人员，酗酒、斗殴或使用危险产品、非法用火用电等所有违反规定造
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