雅思阅读新技能Get:分词短语做后置定语.docx_第1页
雅思阅读新技能Get:分词短语做后置定语.docx_第2页
雅思阅读新技能Get:分词短语做后置定语.docx_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

IELTS备考资料杭州朗思教育雅思阅读新技能Get:分词短语做后置定语1. The most common procedure for doing this is negotiation, the act of communication intended to reach agreement.结构分析:过去分词短语intended to reach agreement是the act of communication的后置定语,the act of communication intended to reach agreement是negotiation的同位语,对negotiation进行解释。中文译文:做这件事的最常用的方法是谈判一种想要达成一致的交流的行为。小窍门:过去分词短语做后置定语在IELTS阅读中经常出现,因为形式相同。有时,容易理解为谓语(过去式),从而造成理解上的障碍。怎样区分动词加ed形式是谓语(过去式),还是后置定语(过去分词短语)呢?有两种方法:(1)看它与前面的词是主动还是被动的关系。是主动,则是谓语,过去式。如果是被动的关系,则是后置定语,过去分词短语。如上面例句中,intended to reach agreement与communication是被动的关系,所以是过去分词短语做后置定语。(2)看句子中,是否有其他的谓语成分。一个句子中,只能有一个谓语成分,所以,如果该句已有了一个确定无疑的谓语,那么这个ed只能是过去分词短语了。如上面的例句中,is肯定是谓语,所以intended不能再是谓语了。2. Yet, a father accepting responsibility for behavior problems is linked with positive outcomes.结构分析:accepting responsibility for behavior problems是现在分词短语做father的后置定语。中文译文:一个接受行为问题责任的父亲是和正面的结果相联系的。3. Expeditioners heading south were issued with pamphlets listing five-letter codes covering almost every conceivable situation so they could communicate with their families and still keep within strict word limits during their year on base.结构分析:句子中Expeditioners heading south were issued with是由一个定语从句简化而来的,即:Expeditioners which/that headed south were issued with-,由于which所指就expeditioners,即:主语相同;而which和head之间又是主动关系,所以,可以省略为一个带有动名词的短语。即:Expeditioners heading south were issued with- - -。同理,pamphlets listing five-letter codes covering almost every conceivable situation都是由定语从句得来的,即:pamphlets that/which listed five-letter codes that/which covered almost every conceivable situation,因为that/which所指的都是其前面的那个中心词,即:主语相同;而that/ which和其前面的那个中心词之间又是主动关系,所以可以省略一个带有动名词的短语。中文译文:往南走的探险者

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论