阳辿煤业生产用电管理及考核办法.doc

阳辿煤业用电管理办法为加强供用电管理，实现电力市场化，降低原煤生产成本，提高经济效益，确保矿井生产用电安全、经济、合理，特制定本办法。一、成立用电管理领导小组组 长：王文斌副组长：杨东勇 雷志芳 闫卫平 成 员：王建中 史树文 郭维新下设用电管理办公室，地点设在机电科。主 任：杨东勇成 员：机电队地面电工，井下配电工，各队组机电队长，综合班主任，调度员。二、 各类生产用电考核管理办法（一）井下用电考核管理1、月度用电指标（1） 采煤工作面月度电量指标=（2） 综掘工作面月度电量指标=（3） 运料队绞车月度电量指标=绞车总功率绞车运行时间（小时/天）当月天数绞车台数由机电队和运料队根据现场情况共同确定，凡能卧底找平的巷道，不给电量指标。（4） 巷修队月度电量指标=所有设备总功率6（小时/圆班）(暂定)当月天数（5）水泵月度电量指标=水泵总功率6（小时/圆班）(暂定)当月天数说明：涌水量大的地点每天运行时间根据实际情况核定（6）机运队主运皮带月度电量指标=（7）照明灯月度电量指标=巷道内照明灯总功率24（小时/圆班）(暂定)当月天数（8）地面生产系统皮带月度电量指标= （9）主斜井绞车月度电量指标=电机总功率4（小时/圆班）当月天数。 （10）副立井绞车月度电量指标=电机总功率6（小时/圆班）当月天数。 （11）空压机月度电量指标=空压机总功率24（小时/圆班）当月天数， （12）两个食堂月度电量指标=按两个最大功率设备计算6（小时/圆班）当月天数。 （13）宿舍楼照明灯月度电量指标=照明灯总功率4（小时/每天，冬季为6小时/每天）当月天数。 （14）办公楼用电月度电量指标=用电设备总功率10（小时/每天）当月天数。照明灯用电和宿舍楼考核办法相同，2、月度用电考核方法（1）当月电量指标-当月关口表电量（1-15%）=当月节（超）电量说明：15%为线变损 当结果为正时，代表节省；当结果为负时，代表超出。（2）机电科每月25号之前测算好下月各单位用电指标，机电、调度及使用单位每月25号开始联合抄当月关口表电量。月底前根据调度所提供各单位当月生产完成情况，计算各单位当月节（超）电量。考核办根据机电科提供的节（超）电量，按0.8元/度计算，超罚节奖，超节100%进入单位工资。抄表、计算及考核人员弄虚作假、不认真履行职责，一经发现罚款500元/次。3、 管理办法（1）井下用电在变电所装表计量。机电科及各生产单位要建立生产用电统计台账及原始记录。（2）严禁皮带、刮板机空运转。否则，罚机头、机尾给煤机司机各300元。（3）在9：0012:00，17:0022:00高峰时段各单位要合理安排工作程序及设备检修时间，制定调荷避峰、峰谷分时用电措施。降低最大需量和高峰电量，提高负荷率和低谷比。减少高峰运行时间。（4）凡发生“跑、冒、滴、漏”现象一处罚责任单位200元。采掘电泵要制定开停泵时间，并安排专人巡查，严禁空开泵，否则发现一次罚责任人100元。（5）对泵房水泵的开启时间严格按谷峰分时电价管理办法执行。违反一次罚责任人300元。（6）副井绞车严禁在少于4人时提升，如发现不间断连续二次少于4人次提升，罚打点工50元。（二）办公用电考核管理1、办公用电全部装表计量。由机电队按楼栋实际用电器功率核定月用电指标，实行月考核月兑现，节奖超罚各单位正职，奖罚标准按0.8元/度计算。2、严禁使用大功率白炽灯，每发现一只罚款200元；工作和办公场所内严禁私用电炉和取暖设备。否则，除没收电器外，罚款200元/台次。3、如发现私自搭线偷电或私自开启表箱、调整电表指数的，一经发现处以单位5000元罚款，单位正职罚款200元。4、加强空调使用管理。办公室、会议室等场所门窗不关闭，空调运转的，罚责任单位100元/台，单位行政正职挂钩10元/台。室内温度在26以下的严禁使用空调降温，否则罚责任人100元/次。5、会议室空调只有在开会时使用，否则罚责任人100元/次。6、用电稽查工作由机电科领导牵头。成立以调度室、保卫科、总务科、财务科、等有关单位组成的稽查小组，不定期（每月不少于一次）对全矿用电进行稽查。7、机电科每月上报一次用电稽查处罚情况，考核办从单位工资中扣除，并建立用电资金台账。罚款的50%用于奖励用电管理人员。8、照明要适当，在晴天满足照明的情况下办公室不准开灯，否则按长明灯处罚。（三）峰谷分时电价考核管理1、峰谷时段划分 高 峰 8小时 9:0012:00； 17:0022:00平 段 7小时 8:009:00；12:0017:00 22:0023:00 低 谷9小时 23:00次日8:002、合理调整生产和检修时间，降低最大需量和高峰电量。井下各单位要严格按规定，在高峰时段进行检修，每发现一次违反规定，罚责任单位主要负责人200元。（四）具体要求1、矿每月组织召开一次用电分析会，分析当月生产用电各项指标完成情况。2、各单位根据本办法要求，制定相应的管理措施和具体实施办法，开展好节约用电工作，增强职工节电意识，确保用电指标的完成。3、各类用电计量表确保准确，转供电计量表及变电所总表精度要在0.5级以上。任何单位和个人不得以任何借口和理由私自拆封、改线、调整、加封、更换、挪移电表，由机电科负责追查责任，发现一次，根据情节轻重对责任者和责任单位各罚款20003000元。4、积极引进节电项目，推广应用新型节电技术和设备，合理设备选型，符合节能原则，对耗能高、效率低的设备要进行逐步淘汰，对清洁高效节电产品要及早推广应用，早见实效。5、用电管理实行联合抄表制度，每月由机电科