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文档简介
1/10地震局效能建设工作自查报告县目标管理考核领导小组20年,我局以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,贯彻落实科学发展观,紧密结合地震工作实际,以依法行政和规范办事行为为重点,以建设一支“廉政、勤政、务实、高效”地震科技队伍为目标,加快机关管理制度化、规范化建设步伐,全面推进机关效能建设,并取得了一定的成效。一、以强化领导为重点,切实明确效能建设认识我局成立了以局长丁光林为组长,副局长代国忠、任惠琴为副组长,有关股室为成员的机关效能建设领导小组,并设立了机关效能建设办公室,制定了年度机关效能建设实施方案。同时我局建立了一把手负总责、班子成员分工负责的机关效能建设领导目标责任制,由局主要领导亲自抓、分管领导分工负责、局效能建设办公室具体抓落实,领导干部对分管股室和分管工作联系挂钩,使全局形成领导负责、上下协调、齐抓共管的有效工作机制,并在实际工作中将效能建设和政风行风工作结合起来,与业务工作一同部署,相互促进,共同发展。局里多次召开全局干部职工动员大会,传达学习区、市、县有关效能建设的文件和会议精神,主要领导多次在召开的会议上就我局开展效能建设工作进行了具体部署,强调机关效能建设工作。2/10全局干部进一步统一了思想认识,明确了开展机关效能建设的指导思想、目的意义和方法步骤,确保了效能建设有组织、有计划,按步骤实施。二、以改进作风为目标,切实开展政风行风建设今年,我局结合政风行风评议,积极加强机关效能建设,坚持强化监督,增强服务意识、责任意识和法律意识,认真履行工作职责,以建设服务型机关实实在在的成效,赢得群众满意、基层满意。在宣传上,通过XX县电视公共频道服务生活栏目,展示地震科技在地震应急救援服务方面所取得的成绩;通过;组织大型全县性地震应急演练活动,让群众认识地震、应对地震,编制地震基础知识读本,让群众更直接认识和了解防震减灾工作重要性和必要性。在自查上,通过印制征求意见表、召开座谈会、等形式,向企业代表、教师代表和广大群众广泛征求意见,收到意见、建议12条。在整改落实上,针对问题,我们积极加强整改,明确以科学发展观为指导,以行风建设为抓手,切实转变作风,积极加强整改,确保收到实效。三、以服务发展为根本,切实提高工作效率我局结合地震工作的实际,从讲求实效,取信于民入手,把求真务实的要求落实到机关作风建设的各个方面,把优质服务落实到行政审批方面、服务企业、服务经济发展。今年我局积极争取与区科技厅实施惠民政策项目对接,3/10合理利用全区科技惠民投入扶持政策,在全区率先申报了地震预警及烈度速报系统惠民项目,建设地震预警和烈度速报系统,就是在一定地域内布设相对密集的地震预警和烈度速报监测仪台网。在地震发生时,利用地震波与电波的速度差,在破坏性地震波到达之前给预警目标发出警告,以达到减少人员伤亡和次生灾害的目的,烈度速报是在地震结束后10分钟内快速绘制出烈度分布情况,供领导应急救援决策参考。进一步推动全县地震工作在经济发展中的支撑作用。四、以制度建设为基础,切实保障工作运转有序构建效能建设的长效机制,关键在于制度建设。按照要求,我们把健全制度、完善机制、加强管理摆在更突出的位置,积极探索建立符合地震工作实际的规范性制度和监督、制约、激励机制,以制度管人、以制度管事、以制度管权,从根本上解决了效能建设中存在的问题。一是建立效能建设监督机制。局机关将效能建设工作纳入年度工作计划,统一研究、统一部署。在服务部门和学校中聘请政风行风监督员,常年接受监督,每个月召开一次监督员会议,征求意见和建议,使阶段性、集中性评议向规范化、常态化监督过渡。同时积极抓好上班签到制、首问责任制、信息反馈制、举报检查制、岗位责任制、档案管理制等相关制度。4/10二是建立季度工作汇报机制。每季度召开一次工作进度汇报会议,邀请乡镇助理员、宏观观测员、服务对象、群众代表参加,向他们通报地震局工作完成情况,通报周边地区震情活动情况,积极听取他们对防震减灾工作的意见和建议。总之2016年我局在效能建设方面虽然做了大量工作,也取得了一些成绩,但与上级的要求相比,还有一定差距。我们决心认真贯彻落实“十八大”精神,不断提升服务质量,改变机关作风,营造良好的工作氛围,促进我县经济的持续、快速、健康发展。12我局根据年前与党委政府所签订的目标责任壮,以及20年度全区电子政务工作考核评估细则,认真做好电子政务建设和政府信息公开应用等各项工作,对我局电子政务建设情况进行了自查。现将自查情况报告如下一、组织制度建设及网络安全我局对组织领导分管及建设情况明确,内设7个科室,一个直属机构稽查局,3派出机构分局,明确各科室及机构负责工作与其职责相关的其他工作。并在2016年聘用培训了一名计算机专业毕业生负责办公室OA系统的运作、维护等工作。在各级领导的亲切关怀下、各个科室的通力配合下、机关办公系统负责同志的努力下,我局的电子政5/10务办公系统经历了办公自动化、政务信息化和全局性的电子政务建设三个发展阶段。从单机局域网联接,到逐步建立门户网站、机关内部资源FTP,以及政府OA平台互通的三网体系,积极配合做好全区电子政务工作。网络安全方面我局做到了内外网物理隔离,移动存储设备通过独立的“中转机”传递文件,内部文件通过OA或内网FTP传递,每台计算机安装国内外知名杀毒及防火墙软件,各科室、各部门工作人员严格落实国家有关法律、法规,严格执行安全保密制度,明确涉密信息不得编辑、储存、传输;同时规范入网手续,严禁擅自连入外网操作,严禁查阅、复制或传播各种违法信息,散布谣言,扰乱社会秩序、破坏社会稳定。营造OA系统安全的运行环境。从根源上杜绝了不安全因素。二、网上办公及系统应用在基础数据维护上,我局完成组织机构及内部人员信息的数据录入并能及时准确的进行更新。做到对管理人员信息变动、更新、上报、备案。我局全部实现网上办公,85以上无纸化办公,崇尚节能减排节约型办公。系统内部文件、会议通知、督查通报、专报专刊、收发通过税务综合办公信息系统对每一份文件进行跟踪详细记录文件收发、办理详细操作流程。对党委、政府电子公文、会议通知等文件通过政府综合办公信息系统收发流转。对涉密文件收6/10发做到专人、专线登记、收发。三、网站建设管理及时更新网站信息,保障运行通畅,专人维护更新。将单位领导姓名、领导分工、领导工作电话和电子信箱、科室职责、科室负责任人姓名、科室工作电话和本单位职能等,功能合理、链接准确、有变化的都及时进行更改公布;将提供面向企业和个人的办事表格在网上全面公布;将地税简报每期完整公布;在网站的显著位置设置了投诉监督电话。进一步完善了公众信息门户网站建设,并开通了局长信箱,市民可对我局的信息、政策、法规等发表看法,也可以给我们提出好的建议。四、政府信息公开、机构领导,班子成员信息全面准确。设有机构和人员编制规定上网情况。、及时更新与我局业务相关的法律法规、规章制度、部门文件。、及时更新领导活动动态、工作简报、通知公告等。、及时更新部门年度工作总结,规划,部署下一阶段工作任务职责。、及时更新提供法律法规查询,申报表格下载。机7/10关建设、专题活动栏目信息。处理公开申请信息发布公开信息指南。五、视频会议系统应用我局明确分管领导、配备视频系统设备,落实视频会议系统管理部门和人员培训,安排专人,定时对视频会议系统进行联调、维护、管理,保证视频会议系统的正常使用。六、存在问题及改进措施我局存在部分人员对政务信息工作的主动性不足,还需要督促改进。参与政务信息工作人员提高工作水平有一定的难度,还需加强培训进一步做好政务信息工作。在下一阶段的政务信息工作中,我局将着力再加强,进一步细化政务信息内容,对公文类信息公开与办事类信息公开要并重。推行网上办理工作,丰富了政务信息公开的范围和内容。丰富服务功能,充分发挥网站信息平台的功能,建立健全动态性的电子政务机制。12根据中华人民共和国政府信息公开条例及国家、省、市政府有关相关要求,我局对政府信息公开工作高度重视,采取有效措施,抓好贯彻落实,通过健全工作机构和落实工作人员、开展学习宣传、加强政府门户网站和阳光工程网站建设、开通统计微博微信和12345政府8/10热线答复等工作,不断提高信息公开的数量,提升信息公开的质量,拓展信息公开的领域,信息公开各项工作取得了明显成效。现将2016年我局政府信息公开工作自查情况报告如下一、基本情况健全信息公开工作制度,确保责任到位。依据中华人民共和国政府信息公开条例中华人民共和国计算机信息系统安全保护条例,结合统计工作实际,制定了XX市统计局网络信息管理暂行办法、XX市统计局数据发布制度,确保信息发布的准确性、及时性、合法性。一是组织领导,建立健全政务公开工作机制。加强和完善领导机制,建立政务信息公开工作领导小组,同时明确分管领导,和分管处室,在人员非常紧张的情况下安排专人负责全局政务信息公开工作,目前全局信息公开专兼职人员3人,有效保证了各项公开工作顺利运作。二是规范制度,完善统计信息的发布流程。信息的公开发布,是体现统计公信力,乃至政府公信力的重要环节。为明确各类统计数据的报送时间和发布渠道,XX市统计局专门制订了社会经济统计信息发布日程表和各专业数据信息发布时间表,并在衢州统计网、微博、微信等渠道向社会公开。要求网站发布、转载有关信息须依据9/10国家有关规定执行,内容增加或更新不得出现有关法律、行政法规禁止的内容,不得有不宜公开的内容。在网站信息处理和人员落实方面规定了栏目的内容及相应的信息提供实行分工负责制。即各处负责对本网站相应栏目提供内容并发布。在网上互动及网上办事方面规定了网站所设置的邮箱来信群众发送的咨询信息定时接收,并及时予以解答。安排专人解答12345政府热线和依申请公开事项的解答工作。严格信息公开审核工作,确保信息安全明确了政府信息公开保密审查工作的主要领导、分管领导,指定了具体负责人员负责网站安全防护设施建设,开展网站的日常管理维护和定期监督检查,确定了由网站具体负责人员担任网站的安全员,负责日常更新、维护、检查工作。一是制作发放拟公开的文件信息资料时,明确了信息公开属性、公开方式、公开时间。二是所有公开的信
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